Навигационна пътека
Отговорите по-долу са въз основа на най-често срещаните правила в данъчните споразумения — те не се отнасят до всички възможни случаи. За да научите какви правила важат във вашия конкретен случай, обърнете се към вашата данъчна служба или към европейски съветник по
заетостта
.
Това зависи от двустранната данъчна спогодба между вашата страна работодател и страната, в която работите („приемащата“ държава). Повечето страни от ЕС са избрали правилото, според което като държавен служител плащате данъци само във вашата страна работодател.
Изключение : Може да ви се наложи да плащате данъци в приемащата страна, ако вашият работодател изисква от вас да работите в нея и:
Това е само обобщение на най-често срещаното правило. Възможно е в някои международни данъчни споразумения да има изключения от това правило. Попитайте вашата данъчна служба или европейски съветник по заетостта
и проверете в съответната двустранна спогодба за избягване на двойното данъчно облагане.
Повече за:
ДА — Би трябвало да имате право на същите данъчни отстъпки като гражданите на вашата родна страна, ако заплатата ви като държавен служител представлява почти целия доход на вашето домакинство.
Например:
Ако обаче вашият съпруг или съпруга също работи и има значителни доходи в приемащата страна, възможно е да изгубите правото си на отстъпки в родната страна. В такъв случай данъчните облекчения, които ще важат за общия доход на вашето домакинство, ще бъдат облекченията, предвидени в законите на приемащата държава.
В никакъв случай няма да имате право на два вида отстъпки.
Ако смятате, че ви дискриминират, обърнете се към компетентните национални органи. В зависимост от характера на проблема можете също да потърсите помощ от службите на ЕС в помощ на гражданите.
Повече за: