Sökväg
Uppdaterat: 12/2012
Om du är statligt anställd i ett EU-land men utskickad för att arbeta i ett annat land på en ambassad, konsulat eller annan offentlig institution, omfattas du av det sociala trygghetssystemet i det land där du är anställd.
Det innebär att lagstiftningen i ditt anställningsland reglerar dina förmåner i fråga om sjukdom, föräldraskap, invaliditet, pensioner, arbetsolyckor och arbetssjukdomar, dödsfallsersättning, arbetslöshet (om du ansöker om förmåner där) och förtidspension.
Du har rätt till vård i landet där du bor. Därför bör du ansöka om ett S1-intyg (tidigare E 106) från försäkringskassan i landet där du är anställd. Intyget ger du till försäkringskassan i det land där du arbetar.
Det finns stora skillnader mellan de sociala trygghetssystemen i EU.
Ta reda på vad som gäller i landet du ska flytta till för att undvika problem och missförstånd:
Om du blir helt arbetslös kan du välja att få arbetslöshetsförmåner i landet där du bor och arbetade eller i landet där du var anställd. Du ska skriva in dig på arbetsförmedlingen i ett av ländernaarbetsförmedlingen i ett av länderna. Om du bestämmer dig för att ansöka om förmåner i ditt anställningsland, måste du återvända dit.
Om du bestämmer dig för att ansöka om förmåner i landet där du bor och arbetade, kan du be den nationella arbetsförmedlingen i landet där du var anställd om ett U1-intyg (tidigare E 301), och ge det till den nationella arbetsförmedlingen i landet där du ansöker om förmåner. Den myndighet som handlägger din ansökan kan visserligen begära in nödvändiga uppgifter direkt från det aktuella landet, men din ansökan kan i allmänhet behandlas snabbare om du lämnar in intyget.
Med ett U1-intyg kan myndigheterna handlägga din ansökan snabbare.
Dina förmåner beräknas enligt reglerna i det land där du anmäler dig som arbetssökande och alla perioder du har arbetat utomlands räknas med.
Det kan vara bra att veta att du kan ansöka om tillstånd att ta med dig dina arbetslöshetsförmåner från det land där du är registrerad som arbetssökande till ett annat EU-land.
Se också:
Vilka arbetslöshetsförmåner du har rätt till avgörs av lagarna i de olika EU-länderna. Det innebär att du kan ha rätt till arbetslöshetsförmåner i två år i ditt hemland men bara i ett år i ett annat land.
Du bör jämföra vilka förmåner som varje land betalar och särskilt tänka på
Mirko från Tyskland arbetar som tysk statsanställd på Irland. Om han blir arbetslös kan han åka tillbaka till Tyskland och anmäla sig som arbetslös där, men han kan också stanna kvar på Irland och ansöka om arbetslöshetsförmåner där. I Tyskland får han cirka 67 % av sin genomsnittliga dagslön i ersättning. I Irland har han rätt till ett schablonbelopp på 204,30 euro i veckan. Där bygger arbetslöshetsförmånerna nämligen inte på den tidigare inkomsten.
Om du ska byta mellan olika socialförsäkringssystem kan du behöva följande intyg:
S1-intyg (tidigare E 106): intyg på att du och din familj har rätt till vård när du bor i ett annat land än ditt försäkringsland. Du får intyget från försäkringskassan i landet där du är anställd och du ska ge det till försäkringskassan i landet där du bor.
Om du blir arbetslös och vill ansöka om arbetslöshetsförmåner i landet där du nu bor:
U1-intyg (tidigare E 301): intyg på de försäkringsperioder som ska ingå vid beräkningen av dina arbetslöshetsförmåner. Du får intyget från den nationella arbetsförmedlingennationella arbetsförmedlingen i det land eller de länder där du har arbetat och du ska lämna det till den nationella arbetsförmedlingen i det land där du vill ansöka om förmåner. Den myndighet som handlägger din ansökan kan visserligen begära in nödvändiga uppgifter direkt från det aktuella landet, men din ansökan kan i allmänhet behandlas snabbare om du lämnar in intyget.
Mer hjälp?Hittade du inte det du letade efter? Behöver du hjälp?
I detta fall de 27 EU-länderna + Island, Liechtenstein, Norge och Schweiz.