Ścieżka nawigacji
Ostatnia aktualizacja : 12/2012
Jeśli jesteś urzędnikiem służby cywilnej jednego kraju UE i zostałeś oddelegowany do pracy w innym (w ambasadzie, konsulacie lub innej instytucji państwowej za granicą), obejmuje Cię system zabezpieczenia społecznego kraju, który Cię zatrudnia.
Oznacza to, że przepisy zatrudniającego Cię kraju określają przysługujące Ci świadczenia z tytułu: choroby, macierzyństwa i ojcostwa, inwalidztwa, starości, wypadku przy pracy i choroby zawodowej oraz prawa do renty rodzinnej, zasiłku pogrzebowego i dla bezrobotnych (jeśli ubiegasz się tam o niego), wcześniejszej emerytury oraz świadczeń rodzinnych.
Przysługuje Ci prawo do opieki medycznej w kraju, w którym mieszkasz. W tym celu musisz wystąpić z wnioskiem o wydanie formularza S1 (dawniej E 106) do zakładu ubezpieczeń zdrowotnych w kraju, który Cię zatrudnia, i przedstawić go ubezpieczycielowi w kraju, w którym pracujesz.
Systemy zabezpieczenia społecznego w Europie są bardzo zróżnicowane.
Uzyskaj informacje o systemie zabezpieczenia społecznego w kraju, do którego wyjeżdżasz – w ten sposób unikniesz problemów i nieporozumień, które mogą mieć poważne konsekwencje:
Jeśli staniesz się osobą całkowicie bezrobotną, możesz zdecydować się na pobieranie zasiłku dla bezrobotnych w kraju, w którym mieszkasz i w którym znajdowało się Twoje miejsce pracy, lub w kraju, który Cię zatrudniał – w tym celu musisz zarejestrować się w służbie zatrudnienia jednego z nichsłużbie zatrudnienia jednego z nich. Jeśli postanowisz ubiegać się o zasiłek w kraju, który Cię zatrudniał, będziesz musiał wrócić do tego kraju.
Jeśli postanowisz się ubiegać o zasiłek w kraju, w którym mieszkasz i w którym pracowałeś, możesz zwrócić się do służby zatrudnienia kraju, który Cię zatrudniał, o wydanie formularza U1 (dawniej E 301) i przedstawić go służbie zatrudnienia w kraju, w którym ubiegasz się o zasiłek. Jeśli nie przedstawisz tego dokumentu organowi rozpatrującemu Twój wniosek, uzyska on potrzebne informacje bezpośrednio z innych krajów.
Wypełniony formularz U1 może przyspieszyć rozpatrzenie Twojego wniosku.
Wysokość Twoich świadczeń zostanie obliczona zgodnie z zasadami obowiązującymi w kraju, w którym zarejestrujesz się jako osoba poszukująca pracy, i uwzględnione zostaną wszelkie okresy, które przepracowałeś za granicą.
Warto wiedzieć: możesz ubiegać się o zgodę na przeniesienie zasiłku dla bezrobotnych z kraju, w którym zarejestrowano Cię jako osobę poszukującą pracy, do innego kraju UE.
Zobacz także:
Zasiłki dla bezrobotnych w UE są określone przepisami ustawowymi poszczególnych krajów UE. Oznacza to, że w kraju pochodzenia prawo do zasiłku dla bezrobotnych może Ci przysługiwać przez 24 miesiące, ale w innym kraju już tylko przez 12 miesięcy.
Powinieneś porównać zasiłki wypłacane w każdym kraju i zwrócić szczególną uwagę na:
Mirko z Niemiec pracował jako urzędnik niemieckiej służby cywilnej w Irlandii. Kiedy stracił pracę, mógł wrócić do Niemiec i zarejestrować się tam jako osoba bezrobotna, ale postanowił zostać w Irlandii i wystąpił tam o zasiłek dla bezrobotnych. Spodziewał się, że dostanie zasiłek w wysokości około 67 proc. średniego dziennego wynagrodzenia, tak jak to zwykle ma miejsce w Niemczech. Był bardzo zdziwiony, kiedy dowiedział się, że przysługuje mu ryczałtowa kwota tygodniowa 204,30 EUR. W Irlandii wysokość zasiłku dla bezrobotnych jest niezależna od poprzednich dochodów.
Udane przejście z jednego systemu zabezpieczenia społecznego do drugiego może wymagać następujących formularzy:
formularz S1 (dawniej E 106): poświadcza uprawnienia do opieki zdrowotnej dla Ciebie i Twojej rodziny, kiedy mieszkasz poza krajem, w którym jesteś ubezpieczony. Możesz go uzyskać od zakładu ubezpieczeń zdrowotnych w kraju, który Cię zatrudnia, i przedstawić zakładowi ubezpieczeń zdrowotnych w kraju zamieszkania.
Jeśli stracisz pracę i postanowisz się ubiegać o zasiłek dla bezrobotnych w kraju, w którym obecnie mieszkasz:
formularz U1 (dawniej E 301): zawiera wyszczególnienie okresów ubezpieczenia uwzględnianych przy obliczaniu wysokości zasiłku dla bezrobotnych. Możesz go uzyskać od służb zatrudnienia w krajachsłużb zatrudnienia w krajach, w których pracowałeś, i przedstawić go służbie zatrudnienia w kraju, w którym zamierzasz się ubiegać o zasiłek. Jeśli nie przedstawisz tego dokumentu organowi rozpatrującemu Twój wniosek, uzyska on potrzebne informacje bezpośrednio z innych krajów.
PomocNie znalazłeś potrzebnych informacji? Potrzebujesz pomocy w rozwiązaniu problemu?
W tym przypadku 27 państw UE, Islandia, Liechtenstein, Norwegia i Szwajcaria