Навигационна пътека
Актуализация : 12/2012
Ако сте държавен служител в една от страните от ЕС, но сте командирован на работа в друга европейска страна (в посолство, консулство или друга официална институция в чужбина), вие сте осигурен по социалноосигурителната система на страната, за която работите.
Това означава, че законите на страната, за която работите, важат за вашите социални обезщетения: болнични, обезщетения за майчинство и бащинство, пенсии за инвалидност, старост и преживели лица, обезщетения при трудови злополуки, професионални заболявания, смърт, безработица (ако кандидатствате за тях там), ранно пенсиониране и семейни обезщетения.
Имате право на медицинско обслужване в страната, в която живеете. За целта е необходимо да поискате формуляр „S1“ (бивш формуляр „E 106“) от здравноосигурителната служба в страната, за която работите, и да го представите на здравноосигурителна служба в страната, в която работите.
Социалноосигурителните системи са много различни в отделните страни в Европа.
Потърсете информация за социалноосигурителната система на страната, в която отивате, за да избегнете проблеми и недоразумения, които биха могли да имат сериозни последствия:
Ако изгубите напълно работата си, можете да изберете да получавате обезщетения за безработица в страната, в която живеете и сте работили, или в страната, за която сте работили, като се регистрирате в службите по заетост в една от двете странислужбите по заетост в една от двете страни. Ако решите да кандидатствате за обезщетения в страната, за която работите, ще трябва да се върнете там.
Ако решите да кандидатствате за обезщетения в страната, в която живеете и сте работили, можете да поискате от службата по заетост на страната, за която сте работили, формуляр „U1“ (бивш формуляр „E 301“) и да го представите на службата по заетост в страната, в която кандидатствате за обезщетения. Ако не представите този документ на органите, обработващи молбата ви, те ще получат необходимата им информация директно от съответните страни.
Попълването на формуляр „U1“ може да ускори обработването на вашата молба.
Размерът на вашите обезщетения ще бъде изчислен в съответствие с правилата на страната, в която се регистрирате като безработен, отчитайки всички периоди на заетост извън пределите на тази страна.
Полезна информация: можете да кандидатствате за разрешение за прехвърляне на обезщетенията за безработица от страната, в която се регистрирате като безработен, към друга страна от ЕС.
Вижте също:
Условията за обезщетенията за безработица в ЕС се определят от законите на отделните страни от Съюза. Това означава, че е възможно във вашата родна страна да имате право на обезщетения за период от 24 месеца, а в друга страна – само 12 месеца.
Трябва да сравните изплащаните във всяка от страните обезщетения, като обърнете особено внимание на:
Мирко от Германия работи като държавен служител в Ирландия. Когато загубва работата си, той може да се върне в Германия и да се регистрира като безработен там, но избира да остане в Ирландия и да кандидатства за обезщетения за безработица там. Той очаква размерът на обезщетенията да бъде около 67 % от средната му дневна надница, както е обичайно в Германия. Остава изненадан да научи, че има право на фиксирана сума от 204,30 евро на седмица. В Ирландия обезщетенията за безработица не зависят от получаваните по-рано доходи.
За да преминете успешно от една социалноосигурителна система в друга, може да са ви необходими следните формуляри:
Формуляр S1 (бивш формуляр E 106) – удостоверение за право на здравно обслужване за вас и вашето семейство, когато живеете извън страната, в която сте осигурен. Можете да го получите от здравноосигурителната служба в страна, за която работите, и да го представите на здравноосигурителна служба в страната, в която живеете.
Ако загубите работата си и желаете да кандидатствате за обезщетения за безработица в страната, в която живеете:
Формуляр U1 (бивш формуляр E 301) – удостоверение за осигурителните периоди, които следва да бъдат взети под внимание при изчисляване на обезщетенията за безработица. Поискайте го от националната служба по заетостнационалната служба по заетост в страните, където сте работили, и го представете на националната служба по заетост в страната, в която желаете да кандидатствате за обезщетения. Ако не представите този документ на органите, обработващи молбата ви, те ще получат необходимата им информация от съответните други страни по електронен път.
Все още се нуждаете от помощ?Не можете да намерите информацията, която търсите? Имате проблем?
В този случай 27-те държави от ЕС + Исландия, Лихтенщайн, Норвегия и Швейцария