Sökväg
Som statligt anställd omfattas du av din arbetsgivares socialförsäkringssystem i ditt hemland. Du ska alltså ansöka om familjeförmåner där.
Om du som statligt anställd blir arbetslös, kan du välja att skriva in dig som arbetssökande i ditt arbetsgivarland eller i arbetslandet.
Om du väljer att stanna kvar i landet där du arbetade måste du skriva in dig om arbetssökande där. Du kommer att behandlas på samma som medborgarna i landet. Du måste ansöka om ett U1-intyg (eller ett E 301-intyg) från den nationella arbetsförmedlingennationella arbetsförmedlingen i landet som anställde dig.
Om du väljer att återvända till arbetsgivarlandet måste du genast skriva in dig om arbetssökande där.
Om du är statligt anställd och skickas utomlands av din arbetsgivare, måste du ansöka om ett S1-intyg (eller ett E 106-intyg) från din försäkringskassa för att du och din familj ska ha tillgång till vård under er vistelse. När ni hittat någonstans att bo ska du skicka S1-intyget (eller E 106-intyget) till valfri försäkringskassa (om du kan välja) i det nya landet.
Ta reda på hur sjukvårdssystemet fungerar i det nya landet eftersom det kan skilja sig en hel del från det system du är van vid.
För att få medicinsk vård på plats (i landet där du är stationerad) måste du be din försäkringskassa (i landet där du vanligtvis arbetar) om ett DA1-intyg med uppgift om olyckan eller sjukdomen. Du ska ge intyget till försäkringskassan i landet där du är stationerad.
Ett eventuellt inkomstbortfall ska ersättas av din försäkringskassa (i landet där du vanligen arbetar).