Navigacijska pot
Javne uslužbence v celoti krije sistem socialne varnosti delodajalca v domovini. Pravico do otroškega dodatka morate uveljavljati v domovini.
Če kot javni uslužbenec izgubite delo, se kot iskalec zaposlitve lahko prijavite na zavodu za zaposlovanje v državi, ki vas je zaposlila, ali v državi, v kateri ste delali.
Če želite ostati v državi, v kateri ste delali, se morate tam prijaviti kot iskalec zaposlitve. Obravnavali vas bodo enako kot državljane te države. Pri zavodu za zaposlovanjezavodu za zaposlovanje države, ki vas je zaposlila, morate zaprositi za obrazec U1 (ali obrazec E 301).
Če se želite vrniti v državo, ki vas je zaposlila, se morate tam prijaviti kot iskalec zaposlitve.
Kadar vas kot javnega uslužbenca napotijo na delo v tujino, morate pri svojem zavodu za zdravstveno zavarovanje zaprositi za obrazec S1 (ali obrazec E 106), da boste lahko vi in vaša družina med bivanjem v tujini uveljavljali pravico do zdravstvenega varstva. Ko se boste v novi državi nastanili, predložite izbranemu zavodu za zdravstveno zavarovanje v tej državi (če je možnost izbire) obrazec S1 (ali obrazec E 106).
Preverite, kako deluje sistem zdravstvenega varstva v državi, v kateri delate: lahko se precej razlikuje od sistema v domovini.
Da boste lahko v državi, v katero ste napoteni na delo, upravičeni do zdravljenja, morate na zavodu za zdravstveno zavarovanje (države, kjer običajno delate) zaprositi za dokument DA1, v katerem boste podrobno opisali nesrečo ali bolezen. Dokument DA1 morate nato predložiti zavodu za zdravstveno zavarovanje v državi, v katero ste napoteni na delo.
Nadomestilo za izpad dohodka bo plačal zavod za zdravstveno zavarovanje (v državi, kjer običajno delate).