Navigačný riadok
Aktualizované : 12/2012
Pracovné povolenia sa v EÚ nikdy nevyžadujú v prípade samostatne zárobkovo činných osôb.
Niektorí občania EÚ však stále potrebujú pracovné povolenie, aby sa mohli zamestnať v niektorých krajinách EÚ.
Lichtenštajnsko uplatňuje kvóty obmedzujúce počet ľudí, ktorí tam môžu pracovať a žiť. Kvóty platia pre všetky členské štáty EÚ, Nórsko a Island.
Ak si chcete hľadať prácu v krajine, ktorá naďalej obmedzuje prístup na svoj pracovný trh, je lepšie sa vopred informovať o postupoch na získanie pracovného povolenia.
Odporúčame vám, aby ste sa obrátili na pracovný úrad v krajine, do ktorej sa chystáte vycestovať.
Ak potrebujete ďalšie informácie, obráťte sa na európskeho poradcu v oblasti zamestnanosti
.
Od 1. mája 2011 sa na občanov týchto štátov nevzťahujú žiadne obmedzenia: môžu pracovať bez pracovného povolenia ako zamestnanci alebo samostatne zárobkovo činné osoby v celej EÚ, na Islande a v Nórsku.
Švajčiarsko môže obmedzenia uplatňovať do 31. mája 2014.
Občania týchto štátov môžu bez pracovného povolenia pracovať ako zamestnanci alebo samostatne zárobkovo činné osoby v týchto krajinách: Bulharsko, Cyprus, Česká republika, Dánsko, Estónsko, Fínsko, Grécko, Island, Írsko, Litva, Lotyšsko, Maďarsko, Nórsko, Poľsko, Portugalsko, Rumunsko, Slovensko, Slovinsko, Švédsko a Taliansko.
Do 31. decembra 2013 môže byť prístup občanov Rumunska a Bulharska na domáci trh práce obmedzený v týchto krajinách:
|
Rakúsko |
Nemecko |
Holandsko |
|
Belgicko |
Luxembursko |
Španielsko |
|
Francúzsko |
Malta |
Spojené kráľovstvo |
V týchto krajinách potrebujú občania Rumunska a Bulharska pracovné povolenie. Niektoré krajiny svoje postupy zjednodušili alebo zmiernili obmedzenia pre určité odvetvia či pre niektoré profesie.
Švajčiarsko môže obmedzenia uplatňovať do 31. mája 2019.
Ak chcú občania Rumunska alebo Bulharska pracovať v krajine, ktorá stále uplatňuje obmedzenia, mali by si vyhľadať informácie o platných postupoch. Môžu sa obrátiť na pracovný úrad krajiny, v ktorej chcete pracovať.
V prípade potreby môžete kontaktovať aj európskeho poradcu v oblasti zamestnanosti
.
Petre z Rumunska prijal pracovnú ponuku vo Viedni a okamžite sa presťahoval do Rakúska. Nezískal však pracovné povolenie a musel sa vrátiť do Rumunska.
Ak pochádzate z Rumunska alebo Bulharska, musíte ešte pred prijatím práce a odchodom do novej krajiny zistiť, či potrebujete pracovné povolenie. Ak áno, nezabúdajte, že žiadosť o pracovné povolenie vám môže byť aj zamietnutá.
Na vysielanie sa nevzťahujú žiadne obmedzenia, a to ani v prípade zamestnania, ani v prípade samostatnej zárobkovej činnosti.
Výnimka: Nemecko a Rakúsko uplatňujú na vysielanie pracovníkov z Rumunska a Bulharska v určitých odvetviach dočasné obmedzenia, nie však v prípade samostatne zárobkovo činných osôb.
Potrebujete ďalšiu pomoc?Nenašli ste informácie, ktoré ste hľadali? Máte nevyriešený problém?