Naršymo kelias

DUK. Darbo leidimai

  • Aš – rumunė. Norėčiau pradėti dirbti kaip laisvai samdoma darbuotoja Prancūzijoje. Prancūzijos institucijos tvirtina, kad man reikia darbo leidimo. Ar tai tiesa?

    NE — Netiesa. Daugelyje ES šalių Rumunijos ir Bulgarijos piliečiams taikomi pereinamojo laikotarpio apribojimai galioja tik samdomo darbo atveju. Jei Prancūzijoje žadate dirbti savarankiškai, darbo leidimo jums nereikia.

    Plačiau:

  • Mano šalis neseniai įstojo į ES. Kuriose ES šalyse galiu dirbti neatlikęs jokių specialių formalumų?

    Viskas priklauso nuo to, iš kurios esate šalies.

    Jei esate Čekijos, Estijos, Latvijos, Lenkijos, Lietuvos, Slovakijos, Slovėnijos arba Vengrijos pilietis, galite be darbo leidimo dirbti visoje ES.

    Jei esate  Rumunijos arba Bulgarijos pilietis, neatlikęs jokių specialių formalumų galite dirbti Bulgarijoje, Čekijoje, Danijoje, Estijoje, Graikijoje, Italijoje, Kipre, Latvijoje, Lenkijoje, Lietuvoje, Portugalijoje, Rumunijoje, Slovakijoje, Slovėnijoje, Suomijoje, Švedijoje ir Vengrijoje.

    Apribojimai tebetaikomi Airijoje, Austrijoje, Belgijoje, Islandijoje, Ispanijoje(apribojimai taikomi tik rumunams), Jungtinėje Karalystėje, Lichtenšteine, Liuksemburge, Maltoje, Nyderlanduose, Norvegijoje, Prancūzijoje, Vokietijoje ir Šveicarijoje, bet tik samdomo darbo atveju. Jie gali būti taikomi tik iki 2013 m. gruodžio 31 d.

    Jei norite dirbti šalyje, kurioje tebetaikomi apribojimai, susisiekite su konsultantu darbo Europoje klausimais arba šalies valstybine užimtumo tarnyba ir išsiaiškinkite, kokius formalumus turite atlikti.

    Plačiau:

Reikia daugiau pagalbos?