Sökväg

Arbetstagare

Uppdaterat: 12/2012

Sociala förmåner

Som arbetstagare i ett annat EU-land – anställd eller egenföretagare – omfattas du och dina anhöriga av värdlandets socialförsäkringssystem.

Där fastställs dina förmåner i samband med sjukdom, föräldraskap, pensioner, arbetsolyckor och arbetssjukdomar, dödsfall, arbetslöshet, förtidspension och familj.

Problem med olika förmånssystem

Förmånssystemet i det nya landet skiljer sig troligen från systemet i ditt hemland.

Missförstånd kan få allvarliga konsekvenser, så ta reda på vad som gäller i landet du ska flytta till.

Intjänandeperioder

I många länder beror rätten till förmåner på dina tidigare försäkringsperioder.

När du ansöker om förmåner i ett land, måste myndigheterna där ta hänsyn till den tid du arbetat eller betalat in avgifter i andra EU-länder.

Om myndigheterna inte gör det kan du vända dig till någon av EU:s rådgivningstjänster.

Exempel från verkligheten

Det nya landet måste ta hänsyn till alla dina arbetsperioder i andra EU-länder

Ana från Polen arbetade sex år i Polen och flyttade sedan till Tyskland där hon arbetade i två år.

Efter en bilolycka kunde hon inte längre gå och ansökte därför om invaliditetspension både i Polen och Tyskland.

De tyska myndigheterna avslog hennes ansökan med motiveringen att hon bara hade arbetat två år i Tyskland (för att få tysk invaliditetspension måste man ha arbetat i minst fem år).

Myndigheterna borde dock ha räknat med den tid hon arbetat i Polen och kommit fram till sammanlagt åtta år.

Ana har alltså rätt till invaliditetspension från både Tyskland och Polen – varje land betalar en del av pensionen i proportion till hur många år Ana arbetat där.

Förmånerna varierar mellan länderna

EU-länderna bestämmer själva vilka förmåner du har rätt till enligt deras lagstiftning och hur länge du måste ha arbetat för att få arbetslöshetsförmåner. De bestämmer också hur förmånerna ska beräknas och hur länge du kan få dem. Du kan till exempel ha rätt till 24 månaders arbetslöshetsförmåner i hemlandet, men bara 12 månader i ditt nya bosättningsland.

När det gäller arbetslöshetsförmåner bör du särskilt tänka på

  • hur länge du måste ha jobbat för att få förmåner
  • hur förmånerna beräknas och
  • hur länge du kan få dem.

Om du förlorar jobbet ska du i allmänhet ansöka om arbetslöshetsförmåner i det land där du arbetade senast.

Kontakta arbetsförmedlingen i ditt ursprungsland för att ta reda på om du kan åka tillbaka och skriva in dig som arbetssökande där.

Exempel från verkligheten

Varje land har sina egna regler för förmåner

Line från Danmark bodde och arbetade på Cypern. När hon blev av med jobbet ansökte hon om arbetslöshetsförmåner där.

Till sin besvikelse hade hon bara rätt till arbetslöshetsersättning i 156 dagar. I Danmark skulle hon ha fått ersättning i upp till fyra år. Hon hade aldrig kunnat tro att det var så stor skillnad.

Socialförsäkringssystemen skiljer sig kraftigt åt inom EU. Ta reda på vad du har för rättigheter i det nya landet innan du flyttar.

Det kan finnas stora skillnader i hur stora förmåner du kan få ut när du jobbar i ett annat land. Det gäller särskilt familje- och föräldraförmåner, som inte finns i alla länder.

Läs mer:

Familje- och föräldraförmåner

Om du ansöker om invaliditetspension kan varje land som du har arbetat i kräva att du ska genomgå en läkarundersökning. Ett land kanske anser att din arbetsförmåga är nedsatt med 70 procent medan ett annat gör bedömningen att du är fullt arbetsför.

Arbetslös efter arbete utomlands

Om du förlorar jobbet ska du i allmänhet ansöka om arbetslöshetsförmåner i det land där du arbetade senast.

Om du var gränsarbetare (anställd eller egenföretagare) ska du ansöka i ditt bosättningsland.

Om du under din senaste anställning eller period som egenföretagare bodde i ett EU-land och arbetade i ett annat, men återvände hem högst en gång i veckan, kan du ansöka om arbetslöshetsförmåner antingen i ditt bosättningsland eller i det land där du arbetade senast.

På vissa villkor kan du överföra dina arbetslöshetsförmåner till ett annat EU-land medan du söker arbete där. Överföringen varar i allmänhet i tre månader, men kan förlängas till högst sex månader.

Kontakta arbetsförmedlingen i det aktuella landet för att ta reda på vad du har rätt till.

Exempel från verkligheten

Ta reda på var du kan ansöka om arbetslöshetsförmåner

Arthur från Tyskland blev arbetslös 2008 och flyttade direkt till Ungern för att jobba där. Han fick en ettårig anställning i Budapest, men hade kvar sin fasta adress i Tyskland dit han återvände regelbundet. När han blev arbetslös igen kunde han ha ansökt om förmåner i Ungern, men i stället återvände han till Tyskland där han fick sina förmåner utan problem.

Ovanstående regler gäller också egenföretagare sedan den 1 maj 2010. Om du har svårt att hävda dina rättigheter kan du får hjälp hos någon av EU:s rådgivningstjänster.

Bo kvar i landet där du arbetade

Om du förlorar jobbet, men ändå beslutar att bo kvar i landet, måste du skriva in dig på arbetsförmedlingen som arbetssökande. Du ska behandlas på samma sätt som landets egna medborgare.

Om du behöver bevis på tidigare anställningar och försäkringsperioder i andra länder kan du ansöka om ett U1-intyg (tidigare E 301) i det land där du arbetade förut.

Den myndighet som handlägger din ansökan kan visserligen begära in nödvändiga uppgifter direkt från det aktuella landet, men din ansökan kan i allmänhet behandlas snabbare om du lämnar in intyget.

Flytta tillbaka till hemlandet

Om du istället väljer att flytta hem igen sedan du blivit arbetslös, måste du fråga arbetsförmedlingen där om du fortfarande har rätt till arbetslöshetsförmåner trots din tid utomlands.

Om svaret är ja ska du

  • skriva in dig direkt som arbetssökande där och
  • ansöka om ett U1-intyg (tidigare E 301) i det land där du arbetade senast.

Den myndighet som handlägger din ansökan kan visserligen begära in nödvändiga uppgifter direkt från det aktuella landet, men din ansökan kan i allmänhet behandlas snabbare om du lämnar in intyget.

Om du inte har rätt till ersättning i ditt ursprungsland kan du ansöka om att få överföra arbetslöshetsförmånerna i upp till tre månader från det land där du blev arbetslös. Du kan överföra förmånerna

  • tillbaka till det land där du bodde förut, eller
  • till något annat land där du vill söka jobb.

Se också:

Rätten att ta med sig sina arbetslöshetsförmåner utomlands

Nödvändiga intyg

Om du vill omfattas av det nya landets förmånssystem kan du behöva följande intyg när du kommer dit för att arbeta:

U1-intyget (tidigare E 301) – sammanställning över försäkringsperioder som ska beaktas vid beräkningen av arbetslöshetsförmånerna. Du får intyget från arbetsförmedlingen i det eller de länder där du arbetade senast. Det ska lämnas in till arbetsförmedlingen i det land där du vill ansöka om arbetslöshetsförmåner.

Resa i EU

Tack vare det europeiska sjukförsäkringskortet får du ersättning för all nödvändig läkarvård under din vistelse i ett annat EU-land. Det gäller också ditt hemland, även om du inte bor där längre.

Mer hjälp?

Footnote

I detta fall, de 27 EU-länderna + Island, Liechtenstein, Norge och Schweiz

Retour au texte en cours.

I detta fall, de 27 EU-länderna + Island, Liechtenstein, Norge och Schweiz

Retour au texte en cours.

I detta fall, de 27 EU-länderna + Island, Liechtenstein, Norge och Schweiz

Retour au texte en cours.

Göra affärer i Europa

Har du frågor om EU?