Navigacijska pot

Delavci

Posodobitev : 12/2012

Pravica do nadomestila

Delavci migranti (pri delodajalcu ali kot samozaposleni) in njihovi vzdrževani družinski člani so vključeni v sistem socialne varnosti države gostiteljice.

Zakonodaja države gostiteljice določa njihove pravice do nadomestil v primeru bolezni, porodniškega in očetovskega dopusta, pokojnine, nadomestil v primeru nezgode pri delu in poklicnih bolezni, smrti, brezposelnosti, predčasne upokojitve in družinskih prejemkov.

Pogoste težave zaradi razlik med sistemi socialne varnosti

Sistem socialne varnosti države, v katero ste namenjeni, bo verjetno drugačen od sistema v vaši državi.

Nepoznavanje sistema ima lahko resne posledice, zato se pred odhodom pozanimajte o svojih pravicah v novi državi.

Uveljavljanje pravice do nadomestila

V številnih državah so pravice do nadomestil odvisne od vaše zavarovalne dobe.

Država, v kateri želite uveljaviti pravico do nadomestila, mora upoštevati vse vaše delovne in zavarovalne dobe v drugih državah EU, kot da bi zanje veljala njena zakonodaja.

Če tega ne stori, se lahko obrnete na našo evropsko svetovalno službo.

Praktični primer

Pristojni organi v novi državi morajo upoštevati vse delovne dobe v drugih državah EU.

Poljakinja Ana je bila šest let zaposlena na Poljskem, nato se je preselila v Nemčijo, kjer je delala dve leti.

Potem je doživela prometno nesrečo, po kateri ni mogla več hoditi. Zahtevek za invalidsko pokojnino je vložila na Poljskem in v Nemčiji.

Nemški organi so njen zahtevek zavrnili z obrazložitvijo, da je bila v Nemčiji zaposlena manj kot 5 let (najnižja doba za upravičenost do nemške invalidske pokojnine).

Vendar bi morali nemški organi pri izračunu Anine delovne dobe upoštevati tudi njeno zaposlitev na Poljskem. Dolžina njene celotne delovne dobe bi tako znašala 8 let, kar je precej več od najnižje dobe, ki jo zahteva Nemčija.

Ana je torej upravičena do invalidske pokojnine tako v Nemčiji kot na Poljskem – vsaka država plača sorazmeren delež glede na dolžino Anine delovne dobe v tisti državi.

Pravica do nadomestila se po državah razlikuje

Države EU lahko v skladu s svojimi predpisi same določijo pogoje za uveljavitev pravice do nadomestila. Določijo lahko delovno dobo, ki se zahteva za pridobitev pravice do nadomestila za brezposelnost, pravila za izračun nadomestila in trajanje nadomestila. V matični državi lahko denimo nadomestilo za brezposelnost prejemate dve leti, v državi, v kateri prebivate, pa samo eno.

Pri nadomestilu za brezposelnost morate biti še posebej pozorni na:

  • zahtevano delovno dobo za uveljavitev pravice do nadomestila za brezposelnost,
  • veljavne osnove za odmero nadomestila in
  • trajanje nadomestila.

Če izgubite delo, za nadomestilo za brezposelnost običajno zaprosite v državi, v kateri ste bili nazadnje zaposleni.

Če želite izvedeti, ali se lahko vrnete v matično državo in se tam prijavite kot iskalec zaposlitve, se obrnite na zavod za zaposlovanje v svoji državi.

Praktični primer

Države imajo različne predpise za dodeljevanje nadomestil

Danka Line je prebivala in delala na Cipru. Ko je izgubila delo, je na Cipru zaprosila za nadomestilo za brezposelnost.

Razočarana je ugotovila, da lahko nadomestilo prejema samo 156 dni. Na Danskem bi nadomestilo lahko prejemala 4 leta. Nikoli si ne bi mislila, da so razlike lahko tako velike.

Sistemi socialne varnosti v Evropski uniji se med seboj zelo razlikujejo. Pred odhodom v drugo državo se pozanimajte o svojih pravicah v tej državi.

Razlike v višini nadomestila so po državah zelo velike. To še zlasti velja za družinske in starševske prejemke, ki jih vse države ne izplačujejo.

Več informacij:

Družinski in starševski prejemki

Če uveljavljate pravico do invalidske pokojnine, lahko vsaka država, v kateri ste bili zaposleni, od vas zahteva, da opravite pregled pri zdravniku. V eni državi vam lahko priznajo 70-odstotno stopnjo invalidnosti, v drugi pa vam je morda sploh ne.

Kadar po delu v tujini ostanete brezposelni

Če izgubite delo, za nadomestilo za brezposelnost običajno zaprosite v državi, v kateri ste bili nazadnje zaposleni.

Obmejni delavci (zaposleni pri delodajalcu ali samozaposleni) lahko pravico do nadomestila za brezposelnost uveljavite samo v državi, v kateri imate stalno prebivališče.

Če ste v času zadnje zaposlitve ali samozaposlitve prebivali v eni državi EU in delali v drugi ter ste se v prvo vračali manj kot enkrat tedensko, lahko za nadomestilo zaprosite bodisi v državi prebivališča bodisi v državi zadnje zaposlitve.

Pod nekaterimi pogoji se lahko odločite tudi za prenos nadomestila za brezposelnost v drugo državo EU, kadar v njej iščete delo. Nadomestilo v tujini navadno prejemate 3 mesece oziroma s podaljšanjem največ 6 mesecev.

Več informacij o pravici do nadomestila za brezposelnost boste dobili na zavodu za zaposlovanje v zadevni državi.

Praktični primer

Preverite, kje lahko zaprosite za nadomestilo za brezposelnost

Nemec Arthur je leta 2008 izgubil delo in takoj nato odšel na Madžarsko, da bi tam poiskal zaposlitev. V Budimpešti je našel delo za eno leto, v Nemčiji pa je obdržal običajno stalno prebivališče, kamor se je redno vračal. Ko je ponovno izgubil delo, bi lahko za nadomestilo zaprosil na Madžarskem, vendar se je odločil, da se vrne v Nemčijo, kjer je nadomestilo prejel brez težav.

Navedena pravila veljajo za samozaposlene osebe od 1. maja 2010. Če imate težave z uveljavljanjem svojih pravic, se lahko obrnete na našo evropsko svetovalno službe.

Bivanje v državi zaposlitve

Če se po izgubi zaposlitve odločite, da ostanete v državi, v kateri ste imeli delo, se boste morali prijaviti na zavodu za zaposlovanje te države kot iskalec zaposlitve. Obravnavali vas bodo kot državljana te države.

Če boste morali dokazati delovno oziroma zavarovalno dobo v tujini, boste morali morda v državi nekdanje zaposlitve zaprositi za obrazec U1 (nekdanji obrazec E 301).

Če organu, pri katerem uveljavljate pravico do nadomestila, tega dokumenta ne boste predložili, lahko organ podatke iz drugih držav pridobi neposredno. Toda z obrazcem U1 bo postopek verjetno hitrejši.

Vrnitev v matično državo

Če se po izgubi zaposlitve odločite, da se vrnete v svojo državo, se boste morali obrniti na tamkajšnji zavod za zaposlovanje in se pozanimati, ali ste kljub bivanju v tujini še vedno upravičeni do nadomestila za brezposelnost.

Če lahko pravico do nadomestila še vedno uveljavljate:

  • se boste morali na zavodu za zaposlovanju prijaviti kot iskalec zaposlitve in
  • v državi, v kateri ste nazadnje delali, zaprositi za obrazec U1 (nekdanji obrazec E 301).

Če organu, pri katerem uveljavljate pravico do nadomestila, tega dokumenta ne boste predložili, lahko organ podatke iz drugih držav pridobi neposredno. Toda z obrazcem U1 bo postopek verjetno hitrejši.

Če niste upravičeni do nadomestila v matični državi, lahko zaprosite za dovoljenje za prenos nadomestila za brezposelnost za obdobje 3 mesecev, in sicer iz države, kjer ste izgubili delo:

  • bodisi v državo nekdanjega prebivališča bodisi
  • v katero koli drugo državo, v kateri želite poiskati novo zaposlitev.

Glej tudi:

Pravice iskalcev zaposlitve za prenos nadomestila za brezposelnost v drugo državo EU

Obrazci

Za uspešen prenos pravic iz sistema socialne varnosti ene države v drugo potrebujete naslednji obrazec:

obrazec U1 (nekdanji obrazec E 301) — podatki o delovni dobi, ki se upošteva pri izračunu nadomestila za brezposelnost. Obrazec izdajo zavodi za zaposlovanje držav, v katerih ste nazadnje delali. Predložiti ga morate zavodu za zaposlovanje države, v kateri želite uveljavljati pravico do nadomestila.

Potovanje v državah EU

Če se odpravljate na dopust v drugo državo EU, lahko pravico do nujne zdravniške pomoči uveljavljate z evropsko kartico zdravstvenega zavarovanja, tudi v svoji matični državi, če v njej ne prebivate več.

Potrebujete pomoč?

Potrebujete pomoč?

Niste našli želenih informacij? Ste naleteli na težave?

Footnote

V tem primeru 27 držav EU in Islandija, Lihtenštajn, Norveška in Švica

Retour au texte en cours.

27 držav EU in Islandije, Lihtenštajna, Norveške in Švice

Retour au texte en cours.

v tem primeru 27 držav EU in Islandija, Lihtenštajn, Norveška in Švica

Retour au texte en cours.

Poslovanje v Evropi

Imate vprašanje o EU?