Lavoratori migranti

Aggiornamento : 12/2012

Previdenza sociale

In quanto lavoratore migrante (dipendente o autonomo) sei coperto, insieme ai familiari a tuo carico, dal regime previdenziale del paese ospitante.

Le leggi di quest'ultimo stabiliscono le prestazioni alle quali hai diritto per quanto riguarda malattia, maternità e paternità, pensioni, infortuni sul lavoro e malattie professionali, assegni in caso di morte, disoccupazione, prepensionamento e assegni familiari.

Problemi comuni dovuti alle differenze tra i vari regimi previdenziali

Anzianità contributiva

In molti paesi il tuo diritto alle prestazioni può dipendere dai periodi di contribuzione che hai accumulato.

Il diritto alle prestazioni varia a seconda dei paesi

I paesi dell'UE sono liberi di determinare a quali prestazioni hai diritto in base alle loro leggi, nonché i periodi lavorativi richiesti per avere diritto all'indennità di disoccupazione, le regole per il calcolo dell'indennità e la sua durata. Per esempio, potresti aver diritto a un'indennità di disoccupazione di 24 mesi nel tuo paese d'origine e a un'indennità di soli 12 mesi nel paese in cui vivi attualmente.

Per quanto riguarda l'indennità di disoccupazione, devi prestare molta attenzione a:

• i periodi di lavoro richiesti per ricevere l'indennità
• le quote applicabili per il calcolo dell'indennità e
• la durata dell'indennità.

Se perdi il posto di lavoro, dovresti generalmente chiedere l'indennità di disoccupazione nell'ultimo paesi in cui hai lavorato.

Per scoprire se puoi tornare nel tuo paese di origine per iscriverti come persona in cerca di lavoro, contatta i servizi per l'impiego di tale paese.

Potrebbero esserci notevoli differenze nell'importo delle prestazioni che ricevi quando lavori in un paese diverso dal tuo. Ciò vale in particolare per le prestazioni familiari/parentali, che non tutti i paesi offrono.

Ulteriori informazioni su:

Prestazioni familiari/parentali

Se chiedi una pensione di invalidità, ogni paese in cui hai lavorato può in teoria esigere che tu sia sottoposto a esami medici. È possibile che un paese ti riconosca un grado di invalidità del 70% e che un altro paese non ti consideri invalido.

Essere disoccupato dopo aver lavorato all'estero

Se perdi il lavoro devi generalmente chiedere l'indennità di disoccupazione nell'ultimo paese in cui hai lavorato.

Se eri un lavoratore transfrontaliero (dipendente o autonomo), devi chiedere l'indennità nel paese in cui risiedi.

Se nel tuo ultimo periodo di occupazione o lavoro autonomo risiedevi in un paese dell'UE diverso da quello in cui lavoravi ma ci tornavi meno di una volta a settimana, puoi chiedere l'indennità di disoccupazione nel tuo paese di residenza o nell'ultimo paese in cui hai lavorato.

In alcuni casi puoi trasferire la tua indennità di disoccupazione in un altro paese dell'UE mentre vi cerchi lavoro. Generalmente il trasferimento dell'indennità è limitato a 3 mesi, ma può essere esteso ad un massimo di 6 mesi.

Per sapere se hai diritto all'indennità di disoccupazione, contatta i servizi per l'impiego del paese in questione.

Rimanere nel paese in cui lavoravi

Se, dopo aver perso il lavoro, scegli di rimanere nel paese in cui lavoravi, devi iscriverti all'ufficio di collocamento locale. Riceverai lo stesso trattamento dei cittadini di quel paese.

Se hai bisogno di documentare i periodi di occupazione e copertura assicurativa maturati all'estero, dovrai chiedere un modulo U1 (ex modulo E 301) nel paese in cui hai lavorato in precedenza.

Se non presenti questo documento, l'autorità che si occupa della tua richiesta può ottenere le informazioni necessarie direttamente dagli altri paesi. Un modulo U1 debitamente compilato può tuttavia accelerare i tempi di gestione della tua domanda.

Tornare nel tuo paese d'origine

Se, dopo aver perso il lavoro, scegli di tornare nel tuo paese d'origine, devi contattare i servizi nazionali per l'impiego del tuo paese per sapere se hai ancora diritto all'indennità di disoccupazione nonostante il periodo trascorso all'estero.

In caso affermativo, devi:

• iscriverti  direttamente come persona in cerca di lavoro e
• chiedere un modulo U1 (ex modulo E 301) nell'ultimo paese in cui hai lavorato.

Se non presenti questo documento, l'autorità che si occupa della tua richiesta può ottenere le informazioni necessarie direttamente dagli altri paesi. Un modulo U1 debitamente compilato può tuttavia accelerare i tempi di gestione della tua domanda.

Se non hai diritto all'indennità nel tuo paese di origine, puoi chiedere l'autorizzazione a trasferire l'indennità di disoccupazione per 3 mesi dal paese in cui hai perso il lavoro

• nel paese in cui vivevi oppure
• in qualsiasi altro paese nel quale vuoi cercare lavoro.

Vedi anche:

Diritto delle persone in cerca di lavoro di trasferire l'indennità di disoccupazione in un altro paese dell'UE

Moduli necessari

Per garantire una corretta transizione da un regime di previdenza sociale all'altro, nel tuo nuovo paese di impiego potrebbero essere necessari i seguenti moduli:

Modulo U1 (ex modulo E 301) — dichiarazione attestante i periodi di assicurazione da prendere in considerazione per il calcolo dell'indennità di disoccupazione. Puoi chiederlo al servizio nazionale per l'impiego dell'ultimo  o degli ultimi paesi in cui hai lavorato e devi presentalo al servizio nazionale per l'impiego del paese in cui desideri chiedere l'indennità.

Viaggiare all'interno dell'UE

Se viaggi al di fuori del paese in cui vivi, grazie alla tessera europea di assicurazione malattia sei assicurato per qualsiasi cura medica necessaria durante il tuo soggiorno in un altro paese dell'UE — anche nel tuo paese d'origine, se vivi altrove.

Ti serve ancora aiuto?

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