Arbetstagare

Uppdaterat: 12/2012

Tillträde till jobb i den offentliga sektorn

Som EU-medborgare har du rätt att arbeta i ett annat EU-land, också i den offentliga sektorn – alltså till exempel i statliga företag, organisationer och myndigheter.

Din rätt att arbeta i ett annat EU-land kan vara tillfälligt begränsad om du är medborgare i

Rumänien eller Bulgarien

EU-länderna har emellertid rätt att reservera vissa jobb för sina egna medborgare om de rör

myndighetsutövning

och

skydd av statens allmänna intressen.

Det gäller framför allt anställningar inom utrikesförvaltningen, försvaret, polisen och rätts- och skatteväsendet.

Men också där måste tjänster som inte innebär myndighetsutövning vara öppna för andra EU-medborgare. Administrativa jobb och it-jobb innebär ingen myndighetsutövning, så de kan inte förbehållas landets egna medborgare.

För att få ett jobb i den offentliga sektorn kan du behöva få ett officiellt erkännande av dina kvalifikationer i det land där du vill arbeta.

Ditt nya land får inte nedvärdera din arbetslivserfarenhet bara för att du har arbetat i ett annat EU-land när det gäller att

avgöra vilka tjänster du är meriterad för, då en viss tjänstgöringstid eller erfarenhet krävs för att komma i fråga för en anställning
fastställa din lön, tjänstegrad eller andra villkor.

Exempel från verkligheten

Din erfarenhet i EU räknas

Franska Elisa arbetade som lärare i hemlandet i tio år innan hon flyttade till Italien. Hennes lärarutbildning godkändes där, men de italienska myndigheterna jämställde henne med en nyutexaminerad lärare och placerade henne i den lägsta lönegraden.

Om antalet tjänsteår avgör lönen för lärare i Italien måste Elisa få tillgodoräkna sig jämförbar erfarenhet från ett annat EU-land.

Se också:

Så får du dina yrkeskvalifikationer erkända

Mer hjälp?

Hittade du inte det du letade efter? Behöver du hjälp?

Footnote

eller medborgare i Island, Liechtenstein, Norge eller Schweiz

Retour au texte en cours.