Stabilirea în altă ţară

Actualizare : 12/2011

Drepturi de securitate socială

Prestaţiile sociale diferă de la o ţară la alta

Drepturile de securitate socială în domeniul sănătăţii diferă mult între ţările UE. Dreptul la indemnizaţii (ex. de maternitate sau de invaliditate) depinde de sistemul naţional de securitate socială de care aparţineţi čeština dansk Deutsch ελληνικά English español eesti suomi français magyar italiano lietuvių latviešu Malti Nederlands polski português slovenčina slovenščina svenska. Să presupunem că o tânără din Spania, care locuieşte şi lucrează în Polonia, dă naştere unui copil. Ea are dreptul la concediu de maternitate în aceleaşi condiţii ca şi cetăţenii polonezi, conform normelor de securitate socială din această ţară.

Dosarul de securitate socială vă însoţeşte

În unele ţări nu aveţi dreptul la prestaţii (ex. indemnizaţia de invaliditate) decât dacă aţi fost afiliat(ă) la un sistem de asigurări sociale pentru o anumită perioadă. Conform normelor UE, sistemul naţional de asigurări trebuie să ia în calcul toate perioadele de stagiu de cotizare, inclusiv cele din străinătate. De exemplu, dacă un cetăţean grec a lucrat 10 ani în Belgia, după care s-a mutat în Suedia şi a solicitat indemnizaţia de invaliditate după doar 4 luni, autorităţile suedeze trebuie să ia în calcul cei 10 ani în care a plătit contribuţii sociale în Belgia.

Pentru mai multe detalii despre drepturile dumneavoastră de securitate socială (concediu de maternitate sau paternitate, indemnizaţie de invaliditate etc.), faceţi clic pe ţara care vă interesează:

Selectaţi :

Încă mai aveți nevoie de ajutor?

Nu ați găsit informația pe care o căutați? Aveți o problemă de rezolvat?

Footnote

În acest caz, cele 27 de state membre ale UE + Islanda, Liechtenstein, Norvegia şi Elveţia

Retour au texte en cours.