Διαδρομή πλοήγησης
Επικαιροποίηση : 12/2011
Το δικαίωμα ασφάλισης ασθενείας διαφέρει
σε
μεγάλο
βαθμό από χώρα σε χώρα της ΕΕ. Οι κοινωνικές παροχές στον συγκεκριμένο τομέα - όπως οι παροχές μητρότητας ή αναπηρίας - εξαρτώνται από το εθνικό καθεστώς κοινωνικής ασφάλισης
στο οποίο ανήκετε. Για παράδειγμα, αν μια Ισπανίδα υπήκοος ζει και εργάζεται στην Πολωνία και αποκτήσει παιδί στη χώρα αυτή, έχει δικαίωμα σε άδεια μητρότητας υπό τις ίδιες προϋποθέσεις που ισχύουν και για τους άλλους Πολωνούς πολίτες βάσει των κανόνων κοινωνικής ασφάλισης της Πολωνίας.
Σε ορισμένες χώρες πρέπει να καλύπτεστε ήδη από ένα ασφαλιστικό καθεστώς για ένα ελάχιστο χρονικό διάστημα ώστε να μπορείτε να θεμελιώσετε δικαίωμα σε παροχές, όπως π.χ. παροχές αναπηρίας. Σύμφωνα με τους κανόνες της ΕΕ, όλες οι περίοδοι ασφάλισης πρέπει να λαμβάνονται υπόψη από το εκάστοτε εθνικό ασφαλιστικό σας σύστημα, συμπεριλαμβανομένων των περιόδων ασφάλισής σας σε άλλη χώρα της ΕΕ. Παραδείγματος χάρη, αν ένας Έλληνας υπήκοος εγκατασταθεί στη Σουηδία μετά από 10 χρόνια εργασίας στο Βέλγιο, και ζητήσει παροχές αναπηρίας μετά από 4 μόλις μήνες, οι σουηδικές αρχές πρέπει να λάβουν υπόψη τους τα 10 χρόνια ασφάλισής του στο Βέλγιο.
Βρείτε περισσότερες πληροφορίες για τα δικαιώματα κοινωνικής σας ασφάλισης, όπως π.χ. για την άδεια μητρότητας ή πατρότητας και τις παροχές αναπηρίας, σε μια από τις παρακάτω χώρες:
Εν προκειμένω, τα 27 κράτη μέλη της ΕΕ + Ισλανδία, Λιχτενστάιν, Νορβηγία και Ελβετία