Ścieżka nawigacji

Podziel się 
	Udostępnij na Facebook
  
	Twitter
  
	Udostępnij na google+
  
	Udostępnij na linkedIn
Ustaw normalny rozmiar czcionki Powiększ rozmiar czcionki o 200%Dodaj do ulubionychWłącz duży kontrast

Polska

Przejęcie firmy

Ostatnia aktualizacja 07/2012

Wymogi prawne

W polskim prawie kwestie związane z przejęciami firm regulują Kodeks spółek handlowych i Ordynacja podatkowa.

Rodzaje przejęć

Spółki mające osobowość prawną (kapitałowe) mogą się łączyć ze sobą oraz ze spółkami osobowymi, jednak spółka osobowa nie może być spółką przejmującą albo spółką nowo zawiązaną.

Połączenie może polegać na przeniesieniu całego majątku spółki przejmowanej do spółki przejmującej, w zamian za akcje lub udziały, które strona przejmująca wydaje wspólnikom spółki przejmowanej (łączenie się przez przejęcie).

Drugą dopuszczalną formą połączenia jest zawiązanie spółki kapitałowej, na którą przechodzi majątek wszystkich łączących się spółek za akcje lub udziały nowej spółki (łączenie się przez zawiązanie nowej spółki).

Powstała w ten sposób spółka przejmuje wszystkie zobowiązania prawne i podatkowe połączonych spółek.

Zgodnie z zasadą sukcesji podatkowej nowo powstała firma dziedziczy po swoich poprzednikach prawo do nadpłaconych podatków oraz obowiązek regulowania zaległości podatkowych.

Uprawnienia pracowników w przypadku przejęć

Zagadnienia związane z uprawnieniami pracowników w przypadku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę są przedmiotem regulacji art. 23(1) Kodeksu pracy, który w szczególności reguluje:

  • solidarną odpowiedizalność dotychczasowego i nowego pracodawcy za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem;
  • tryb informowania. Jeżeli u pracodawców nie działają zakładowe organizacje związkowe, są oni zobowiązani przekazać pracownikom, na 30 dni przed terminem przejścia, pisemną informację nt. jego przyczn  i skutków dla pracowników;
  • ochronę pracowników. Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę nie może stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie przez pracodawcę stosunku pracy.

Oraz art. 26(1) ustawy o związkach zawodowych, który reguluje tryb i termin informowania zakładowych organizacji związkowych o przejściu oraz tryb i termin konsultacji z tymi organizacjami w celu zawarcia porozumienia - w przypadku zamiaru podjęcia działań dotyczących warunków zatrudnienia pracowników.

Przechodzący na emeryturę przedsiębiorcy powinni z wyprzedzeniem zaplanować sprzedaż firmy.

Niektóre ze standardowych wymogów, które trzeba spełnić przejmując firmę, są takie same jak w przypadku otwierania nowej firmy.

Procedury administracyjne

Rejestracja

Spółka przejmowana albo spółki łączące się przez zawiązanie nowej spółki są rozwiązywane, bez przeprowadzenia postępowania likwidacyjnego, z dniem wykreślenia z Krajowego Rejestru Sądowego .

Połączenie następuje z dniem jego wpisania do Krajowego Rejestru Sądowego właściwego dla siedziby spółki przejmującej albo nowo zawiązanej.

Zarządy łączących się spółek sporządzają wspólny plan połączenia, który powinien być zgłoszony do sądu rejestrowego łączących się spółek wraz z wnioskiem o wyznaczenie biegłego, który ma za zadanie zbadać go pod kątem poprawności i rzetelności.

Nadto zarząd każdej z łączących się spółek sporządza pisemne sprawozdanie, uzasadniające połączenie.

Zarządy łączących się spółek powinny zawiadomić wspólników dwukrotnie, w sposób przewidziany dla zwoływania zgromadzeń wspólników lub walnych zgromadzeń, o zamiarze połączenia się z inną spółką.

Zarząd każdej z łączących się spółek powinien zgłosić do sądu rejestrowego uchwałę o łączeniu się spółki w celu wpisania do rejestru wzmianki o takiej uchwale ze wskazaniem, czy łącząca się spółka jest spółką przejmującą, czy spółką przejmowaną. Uchwala ta, w braku surowszych postanowień statutu lub umowy, jest podejmowana większością trzech czwartych głosów, reprezentujących co najmniej połowę kapitału zakładowego i powinna być umieszczona w protokole sporządzonym przez notariusza.

Programy

Krajowa Izba Gospodarcza

Biuro Innowacyjnej Gospodarki KIG stworzyło portal inwestorzy.biz który m.in. umożliwia przedsiębiorcą:

  • aktywne poszukiwanie inwestora poprzez zamieszczanie propozycji biznesowych;
  • znajdowanie interesujących ogłoszeń inwestycyjnych;
  • nawiązywanie kontaktów w ramach grup biznesowych;
  • inicjuje współpracy i ułatwia poszukiwanie przedsięwzięć w które warto zainwestować.

Staropolska Izba Przemysłowo-Handlowa

Staropolska Izba Przemysłowo-Handlowa w Kielcach realizowała program unijny, w ramach którego nabyła kompetencje w indywidulanym doradztwie dla małych przedsiębiorstw. Przedsiębiorcy zainteresowani przejęciem firmy zatrudniającej do 50 osób mogą liczyć na:

  • analizę indywidualnych potrzeb przedsiębiorcy i opracowanie indywidualnego planu mentoringu;
  • indywidualne wsparcia eksperckie;
  • sporządzony przez eksperta raport końcowy z sugestiami do wykorzystania przez przedsiębiorcę.
Pomoc i porady

Pomoc i porady

Obsługą prawną przejęć zajmują się wyspecjalizowane firmy konsultingowe i kancelarie prawne.

W przypadku małych firm i rodzinnych biznesów, gdy przejęcie nie jest skomplikowanym przedsięwzięciem, a skorzystanie z usług prawniczych wiązałoby się z dużymi kosztami, warto skorzystać z mentoringu.

Takie usługi mentoringowe prowadzi Staropolska Izba Przemysłowo-Handlowa w Kielcach.

Skontaktuj się z pobliską organizacją biznesową

UE prowadzi sieć Enterprise Europe Network zrzeszającą lokalne organizacje biznesowe w większości krajów EuropyEnglish, które mogą być w stanie Ci pomóc.

Wybierz swój kraj oraz miejscowość i wpisz zapytanie poniżej.

Kraj

Austria

Feldkirch

Graz

Innsbruck

Klagenfurt

Linz

Salzburg

Wien

Belgia

Antwerpen

Arlon

Brugge

Brussels

Charleroi

Gent

Hasselt

Leuven

Libramont

Liège

Mons

Namur

Nivelles

Bułgaria

Dobrich

Plovidiv

Ruse

Sandanski

Sofia

Sofia

Stara Zagora

Vratsa

Yambol

Chorwacja

Osijek

Rijeka

Split

Varazdin

Zagreb

Cypr

Nicosia

Czechy

Brno

Liberec

Ostrava

Ostrava

Pardubice

Plzen

Praha

Usti nad Labem

Dania

Aalborg

Copenhagen

Herning

Kolding

Viborg

Estonia

Tallinn

Finlandia

Helsinki

Oulu

Tampere

Turku

Vantaa

Francja

Amiens

Annecy

Aulnat

Besançon

Bordeaux

Bourg en Bresse

Caen

Cayenne

Chalons-en-Champagne

Chambéry

Dijon

Fort-de-France

Grenoble

Lille

Limoges

Lyon

Marseille

Marseille

Marseille

Montpellier

Montpellier

Nancy

Nantes

Orléans

Paris

Pointe-à-Pitre

Poitiers

Privas

Rennes

Rouen

Saint-Denis

Saint-Etienne

Strasbourg

Toulouse

Valence

Grecja

Athens

Heraklion

Ioannina

Kavala

Kozani

Thessaloniki

Tripolis

Volos

Hiszpania

Albacete

Alicante

Badajoz

Barcelona

Bilbao

Bilbao

Ciudad Real

Donostia- San Sebastian

Ferrol

Las Palmas de Gran Canaria

Llanera

Logroño

Madrid

Murcia

Oviedo

Palma

Pamplona

Paterna (Valencia)

Santa Cruz de Tenerife

Santander

Santiago de Compostela

Sevilla

Toledo

Valencia

Valladolid

Vitoria- Gazteiz

Zaragoza

Holandia

Den Haag

Nieuwegein

Irlandia

Dublin

Litwa

Kaunas

Klaipėda

Vilnius

Luksemburg

Luxembourg

Malta

Pieta`

Niemcy

Berlin

Bremen

Bremenhaven

Chemnitz

Dresden

Düsseldorf

Erfurt

Frankfurt/Oder

Freiburg

Hamburg

Hannover

Kaiserslautern

Kiel

Konstanz

Leipzig

Magdeburg

Mannheim

Mülheim an der Ruhr

München

Osnabrück

Potsdam

Reutlingen

Rostock

Saabrücken

Stuttgart

Trier

Ulm

Villingen-Schwenningen

Wiesbaden

Norwegia

Ås

Oslo

Stavanger

Tromsø

Polska

Bialystok

Gdańsk

Kalisz

Katowice

Kielce

Konin

Kraków

Lublin

Lublin

Olsztyn

Opole

Poznań

Rzeszów

Szczawno-Zdrój

Szczecin

Szczecin

Toruń

Warsaw

Warsaw

Wroclaw

Zielona Góra

Łódź

Portugalia

Aveiro

Braga

Coimbra

Évora

Faro

Funchal

Lisboa

Ponta Delgada

Porto

Rumunia

Arad

Bacau

Bucuresti

Cluj-Napoca

Constanta

Craiova

Galati

Iasi

Ramnicu Valcea

Timișoara

Slovenië

Koper

Ljubljana

Maribor

Szwecja

Borlänge

Göteborg

Jönköping

Kramfors

Luleå

Malmö

Örebro

Östersund

Stockholm

Umeå

Västerås

Växjö

Słowacja

Bratislava

Prešov

Węgry

Budapest

Debrecen

Győr

Nyíregyháza

Pécs

Szeged

Székesfehérvár

Zalaegerszeg

Włochy

Abruzzo

Aosta

Apulia

Apulia

Ascoli Piceno

Basilicata

Bologna

Bologna

Cagliari

Calabria

Calabria

Campania

Catania

Catania

Florence

Genova

Gorizia

Milano

Milano

Milano

Molise

Naples

Naples

Palermo

Palermo

Perugia

Pesaro

Pordenone

Ravenna

Rome

Rovereto

Sassari

Sicily

Terni

Torino

Torino

Torino

Trieste

Trieste

Udine

Venezia

Venezia

Venezia

Zjednoczone Królestwo

Belfast

Bristol

Cambridge

Cardiff

Coventry

Inverness

London

Manchester

Newcastle

Yorkshire and Humber

Łotwa

Riga

Wpisz treść wiadomości tutaj

* pole obowiązkowe (musisz wprowadzić dane)