Sti

Overtagelse af en virksomhed

Opdateret 07/2011

Som alternativ til at starte en ny virksomhed, kan det være umagen værd at overtage en eksisterende. Iværksætterne kan udnytte omdømme, produktionsstruktur og kundenetværk, der allerede er etableret, og dermed lettere komme i gang.

Virksomhedsejerne bliver ældre. En tredjedel af dem – det svarer til ca. 690 000 virksomheder og 2,8 millioner job – går på pension i de kommende år. Derfor får mange virksomheder brug for nye ejere.

Omkring 450 000 virksomheder i Europa skifter ejer hvert år. Det anslås, at en tredjedel af disse virksomheder, der tegner sig for 600 000 job, går tabt hvert år på grund af manglende effektivitet i de juridiske, skattemæssige og finansielle systemer, eller fordi markederne for virksomhedsovertagelser er for overfladiske og ikke tilstrækkeligt gennemsigtige.

For at skabe bedre betingelser for at overdrage ejendomsret har Kommissionen anbefalet myndighederne i EU-landene at bruge forskellige foranstaltninger.

I 2011 offentliggjorde Kommissionen en meddelelse om revisionen af  "Small Business Act", hvori den opfordrede EU-landene til:

  • at udvikle brugervenlige og bredt understøttede markedspladser og databaser for virksomheder, der kan overdrages
  • at levere uddannelse og støtte med henblik på at øge antallet af vellykkede virksomhedsoverdragelser, herunder kommunikationskampagner til udbredelse af kendskabet til behovet for tidlig forberedelse af virksomhedsoverdragelser.

Gode finansieringsvilkår

Overdragelse af ejendomsretten kræver faktisk mere finansiering end at starte en ny virksomhed. Der skal være mulighed for lån, garantier og iværksætterordninger ikke blot ved oprettelse af nye virksomheder, men også ved overtagelse af eksisterende. Ejerne skal informeres bedre om  mezzaninfinansiering (med en kombination af lån og egenkapital), der er særligt velegnet til virksomhedsovertagelser.

Mere oplysning og støtte til vejledningsordninger

Flere virksomheder ville blive overtaget af nye ejere, hvis overdragelserne blev planlagt i god tid. Det gælder ikke kun stifterne, men også deres efterfølgere. Nye ejere har brug for en overgangsperiode for at lære virksomheden at kende.

Der er tale om så komplekse transaktioner, at praktisk bistand er vigtig gennem hele proceduren.

De nationale myndigheder bør desuden aktivt fremme og støtte vejledningsordninger, der tilbydes af handelskamre, erhvervssammenslutninger og lignende organer.

Gennemsigtige markeder for virksomhedsoverdragelser

Kontakten mellem potentielle købere og sælgere bør støttes gennem åbne tjenester. Disse tjenester skal ikke blot oprette databaser med oplysninger om virksomheder, der kan overdrages, men skal yde en bredt dækkende formidlingsservice, der sikrer gnidningsløse og velforberedte overdragelser i en ånd af partnerskab.

Skattesystemerne bør være overdragelsesvenlige

Der findes en række muligheder:

  • skattefritagelse for indtægter fra salget af en virksomhed (især når de geninvesteres i en anden virksomhed eller bruges til at finansiere virksomhedsejerens pension)
  • reform af arve- og gaveafgifter (for overdragelser inden for familien)
  • skattefritagelser for ansattes investeringer i deres virksomhed (medarbejderovertagelse).

Det fremgik af en meddelelse fra Kommissionen fra 2006, at næsten halvdelen af EU-landene ikke havde imødekommet dens henstilling fra 1994. Der skal gøres mere i de enkelte lande for at dække behovet for virksomhedsoverdragelser.

Se også lovgivningen på området i:

Har du stadig brug for hjælp?

Har du stadig brug for hjælp?

Mere hjælp

Enterprise Europe Network oplyser og vejleder kommende iværksættere, der er interesseret i at overtage en virksomhed.