Převzetí podniku

Aktualizováno 07/2011

Převzetí existující společnosti je zajímavou alternativou, jíž lze využít namísto založení podniku nového. Podnikatelé mohou využít zavedeného dobrého jména, výrobních struktur a odběratelské sítě, a usnadnit tím svůj vstup do podnikání.

Majitelé podniků stárnou a jedna třetina z nich (což představuje přibližně 690 000 podniků a 2,8 milionu pracovních míst) v nadcházejících letech odejde do důchodu. To znamená, že mnoho společností bude potřebovat nové majitele.

V Evropě dojde každoročně k převodu asi 450 000 firem. Podle odhadů asi třetina z nich (tzn. 600 000 pracovních míst) potenciálně přestane existovat. Na vině bývá neefektivní legislativa, daňový či finanční systém, malý rozsah trhu s převody firem a jeho netransparentnost.

Ke zlepšení podmínek pro převod vlastnictví Evropská komise doporučila orgánům v členských státech EU různá opatření:

V roce 2011 Evropská komise země EU vyzvala v rámci přezkumu iniciativy Small Business Act, aby:

vytvořily elektronická tržní místa a databáze pro podniky, které mají být převedeny (tato místa a databáze musejí být dostatečně technicky zabezpečeny a mají se snadno používat)
za účelem zvýšení počtu úspěšných převodů podniků poskytly odbornou přípravu a podporu, včetně informačních kampaní zdůrazňujících nutnost včasné přípravy na převod podniku
Přezkum iniciativy Small Business Act [122 KB]

Zajištění přístupu k financím

Převod vlastnictví vyžaduje více finančních prostředků než zahájení podnikání. Nástroje, půjčky a záruky pro začínající podniky by neměly být k dispozici pouze pro vytváření nových podniků, ale rovněž pro převody existujících podniků. Vlastníci musí být lépe informováni o mezaninovém financování (spojujícím úvěry a vlastní kapitál), které je pro převody podniků zvlášť vhodné.

Přístup k financím

Zvýšení informovanosti a podpora poradenství

Mnoho společností by mohlo být úspěšně převzato novými majiteli, pokud by převody vlastnictví byly naplánovány předem: o platí nejen pro původní řídící pracovníky, nýbrž i pro jejich nástupce. Noví majitelé potřebují navíc přechodné období, aby podnik poznali.

Protože jsou tyto operace velmi složité, je během celého postupu zásadní praktická pomoc.

Vnitrostátní orgány by měly aktivně prosazovat a podporovat programy poradenství, které poskytují obchodní komory, různá sdružení a další subjekty.

Zajištění průhlednosti trhů pro převody podniků

Tomu, aby potenciální prodávající našli vhodné kupce, napomohou transparentní služby. Takové služby musí nabízet více než pouhé databáze dostupných podniků a zajišťovat komplexní zprostředkovatelské služby, díky nimž proběhnou převody bez problémů a v partnerském duchu.

Transparentní trhy pro převody podniků [151 KB]

Příznivé nastavení daňových systémů

Usnadnění může mít mnoho podob:

osvobození od daně ze zisku z prodeje podniku (zejména v případě, je-li příslušná částka investována zpět do jiného podniku, nebo použita k financování odchodu majitele podniku do důchodu)
reforma dědické a darovací daně (při převodech v rámci rodiny)
osvobození od daně v případě, že do podniku investují zaměstnanci (při jeho odkupu)

Ze sdělení Evropské komise z roku 2006 vyplynulo, že téměř polovina členských států EU neprovedla její doporučení z roku 1994, které bylo na tuto oblast zaměřené. Pro řešení potřeb v oblasti převodů podniků je ve všech zemích třeba vykonat ještě mnoho práce.

Politika EU v oblasti převodů podniků
Převod podniků: související dokumenty

Podívejte se také na právní předpisy k tomuto tématu v: