Navigacijska pot

Posodobitev 05/07/2017

Splošna pravila

Najdaljši tedenski delovni čas, dnevni in tedenski počitek

Delodajalec mora zagotoviti, da je povprečni tedenski delovni čas za zaposlene omejen na največ 48 ur v referenčnem obdobju do 4 mesecev. Delavec mora dnevno počivati najmanj 11 zaporednih ur. Poleg tega ima pravico do najmanj 24 neprekinjenih ur počitka vsakih 7 dni v referenčnem obdobju 2 tednov.

Odmori

Delodajalec mora delavcu zagotoviti odmor, če dela najmanj šest ur na dan (dolžina odmora je opredeljena v kolektivni pogodbi ali zakonu).

Letni dopust

Poleg dnevnega in tedenskega počitka je delavec upravičen tudi do najmanj štirih tednov plačanega letnega dopusta. Delodajalec delavcu namesto letnega dopusta ne more izplačati nadomestila. To lahko stori samo v primeru, če delavec pred prenehanjem pogodbe o zaposlitvi letnega dopusta ne izkoristi v celoti.

Nočno delo

Kot nočno delo se šteje vsaj 3-urno obdobje dela v času od polnoči do 5. ure zjutraj.

Nočni delavec ne sme delati več kot 8 ur v 24-urnem obdobju. Kadar delo vključuje posebna tveganja ali težke fizične ali psihične obremenitve, ne sme delati več kot osem ur na dan v kateremkoli 24-urnem obdobju.

Nočni delavci so upravičeni do brezplačnega zdravstvenega pregleda pred začetkom in po koncu nočnega dela (ob upoštevanju zdravniške zaupnosti). Delodajalec mora nočnega delavca, ki ima zdravstvene težave, povezane z opravljanjem nočnega dela, po možnosti zaposliti na delo podnevi.

Lokalna pomoč za podjetja – kontakt

Ali se vaše vprašanje nanaša na poslovanje čez mejo, na primer izvoz ali širitev v drugo državo EU? V tem primeru vam mreža Enterprise Europe Network svetuje brezplačno.

Lokalna pomoč za podjetja

Pomoč in svetovanje

Obrnite se na specializirane službe za pomoč

Pomoč in svetovanje

Lokalna pomoč za podjetja – kontakt

Ali se vaše vprašanje nanaša na poslovanje čez mejo, na primer izvoz ali širitev v drugo državo EU? V tem primeru vam mreža Enterprise Europe Network svetuje brezplačno. Vpišite kar največ informacij, ki bodo v pomoč svetovalcu v vašem območju in bo lahko odgovoril hitro in pravilno.

EEN-logo

Kontaktni obrazec

(Vsa polja so obvezna)
Sporočilo je bilo uspešno poslano.
Zaradi tehničnih težav vaše sporočilo ni bilo poslano. Poskusite znova pozneje.
Navedite veljaven e-naslov.

Osebni podatki

Podatki o podjetju

DaNe

Avstrija

Wien

Belgija

Brussel

Bruxelles

Namur

Bolgarija

Sofia

Češka republika

Praha

Ciper

Nicosia

Danska

Copenhagen

Estonija

Tallinn

Finska

Helsinki

Francija

Blagnac Cedex

Caen

Dijon

Guadeloupe, Martinique

Lille

Lyon

Paca

Paris, Ile-de-France, Centre, Nouvelle-Calédonie, Polynésie

Rennes

Saint-Denis

Grčija

Athens

Hrvaška

Zagreb

Irska

Dublin

Islandija

Reykjavík

Italija

Firenze (Toscana, Umbria, Marche)

Milano (Lombardia, Emilia Romagna)

Napoli (Abruzzo, Calabria, Campania, Basilicata, Molise, Puglia, Sicilia)

Roma (Lazio, Sardegna)

Torino (Piemonte, Liguria, Valle d’Aosta)

Venezia (Veneto, Trentino Alto Adige, Friuli Venezia Giulia)

Latvija

Riga

Litva

Vilnius

Luksemburg

Luxembourg

Madžarska

Budapest

Malta

Pieta`

Nemčija

Berlin

Bremen

Erfurt

Hannover

Kiel

Leipzig

Magdeburg

Mainz

Mülheim an der Ruhr

München

Rostock

Stuttgart

Wiesbaden

Nizozemska

Den Haag

Norveška

Oslo

Poljska

Kielce

Lublin

Warsaw

Wroclaw

Portugalska

Lisboa

Romunija

Baciu Cluj

Bucuresti

Constanta

Timișoara

Slovaška

Bratislava

Slovenija

Ljubljana

Španija

Barcelona

Madrid

Oviedo

Palma

Santa Cruz de Tenerife

Sevilla

Valencia

Vitoria- Gazteiz

Zaragoza

Švedska

Stockholm

Združeno kraljestvo

Belfast (Northern Ireland)

Cardiff (Wales)

Edinburgh (Scotland)

London (England)

3000/3000

Podatki na tem obrazcu se pošljejo neposredno partnerju mreže Enterprise Europe Network. Osebni podatki se uporabijo samo za pomoč svetovalcu pri odgovoru na vaše vprašanje. Po zaključku zahtevka se ne hranijo več.

Pomoč in svetovanje

Svetovalci mreže EURES

Pri svetovalcih mreže EURES lahko dobite informacije o delovnih pogojih, pomoč pri postopkih zaposlovanja v svoji državi ali čezmejnem območju.