Percorso di navigazione

Aggiornamento 29/11/2017

Norme generali

Orario di lavoro settimanale, riposo giornaliero e settimanale

Il datore di lavoro deve assicurare che l' orario settimanale medio del personale – inclusi gli straordinari – non superi le 48 ore in un periodo di riferimento di non oltre 4 mesi. I dipendenti devono poter riposare per almeno 11 ore consecutive al giorno. Inoltre, ogni 7 giorni vanno riconosciute ameno 24 ore di riposo consecutivo in un periodo di riferimento di 2 settimane.

Pause

Se i dipendenti lavorano più di 6 ore al giorno, occorre garantire che possano usufruire di una pausa (la cui durata è specificata nel contratto collettivo o nella legislazione nazionale).

Ferie annuali

Oltre ai periodi di riposo giornalieri e settimanali, il lavoratore ha diritto ad almeno 4 settimane di ferie retribuite all'anno. Le ferie non possono essere monetizzate, a meno che il rapporto di lavoro non si concluda prima che il dipendente le abbia prese tutte.

Lavoro notturno

Se il dipendente lavora quotidianamente almeno 3 ore tra la mezzanotte e le 5 del mattino svolge un lavoro notturno.

I lavoratori notturni non possono lavorare in media più di 8 ore su 24. Se l'attività comporta rischi particolari o un impegno fisico o mentale, il limite quotidiano di 8 ore non può in alcun caso essere superato in un periodo di 24 ore.

I lavoratori notturni hanno diritto ad un esame medico gratuito prima di iniziare l'attività e, successivamente, ad ulteriori esami gratuiti periodici (che devono restare confidenziali). Se un lavoratore soffre di problemi di salute connessi al fatto che lavora di notte, deve, nella misura del possibile, essere adibito ad un lavoro diurno.

Contatta un partner di sostegno alle imprese locali

Hai domande su come svolgere un'attività transfrontaliera, ad esempio l'esportazione o l'espansione in un altro paese dell'UE? La rete Enterprise Europe può fornire una consulenza gratuita.

Sostegno alle imprese locali

Assistenza e consulenza

Contatta i servizi di assistenza specializzati

Assistenza e consulenza

Contatta un partner di sostegno alle imprese locali

Hai domande su come svolgere un'attività transfrontaliera, ad esempio l'esportazione o l'espansione in un altro paese dell'UE? La rete Enterprise Europe può fornire una consulenza gratuita. Per aiutare il consulente locale a rispondere in modo tempestivo e corretto, fornire quante più informazioni possibile.

EEN-logo

Modulo di contatto

(tutti i campi sono obbligatori)
Grazie, il messaggio è stato inviato correttamente.
A causa di problemi tecnici non è stato possibile inviare il messaggio. Riprovare più tardi.
Inserire un indirizzo e-mail valido

Dati personali

Dati dell'impresa

No

Austria

Wien

Belgio

Brussel

Bruxelles

Namur

Bulgaria

Sofia

Cipro

Nicosia

Croazia

Zagreb

Danimarca

Copenhagen

Estonia

Tallinn

Finlandia

Helsinki

Francia

Blagnac Cedex

Caen

Dijon

Guadeloupe, Martinique

Lille

Lyon

Paca

Paris, Ile-de-France, Centre, Nouvelle-Calédonie, Polynésie

Rennes

Saint-Denis

Germania

Berlin

Bremen

Erfurt

Hannover

Kiel

Leipzig

Magdeburg

Mainz

Mülheim an der Ruhr

München

Rostock

Stuttgart

Wiesbaden

Grecia

Athens

Irlanda

Dublin

Islanda

Reykjavík

Italia

Firenze (Toscana, Umbria, Marche)

Milano (Lombardia, Emilia Romagna)

Napoli (Abruzzo, Calabria, Campania, Basilicata, Molise, Puglia, Sicilia)

Roma (Lazio, Sardegna)

Torino (Piemonte, Liguria, Valle d’Aosta)

Venezia (Veneto, Trentino Alto Adige, Friuli Venezia Giulia)

Lettonia

Riga

Lituania

Vilnius

Lussemburgo

Luxembourg

Malta

Pieta`

Norvegia

Oslo

Paesi Bassi

Den Haag

Polonia

Kielce

Lublin

Warsaw

Wroclaw

Portogallo

Lisboa

Regno Unito

Belfast (Northern Ireland)

Cardiff (Wales)

Edinburgh (Scotland)

London (England)

Repubblica ceca

Praha

Romania

Baciu Cluj

Bucuresti

Constanta

Timișoara

Slovacchia

Bratislava

Slovenia

Ljubljana

Spagna

Barcelona

Madrid

Oviedo

Palma

Santa Cruz de Tenerife

Sevilla

Valencia

Vitoria- Gazteiz

Zaragoza

Svezia

Stockholm

Ungheria

Budapest

3000/3000

Le informazioni inserite nel presente modulo vengono inviate direttamente a un partner della rete Enterprise Europe. I dati personali immessi nel modulo saranno usati solo per aiutare il consulente a rispondere alla tua richiesta; i dati non saranno conservati in seguito.

Assistenza e consulenza

Il tuo consulente EURES

I consulenti EURES offrono informazioni sulle condizioni di lavoro e aiutano nelle procedure di assunzione di personale nel proprio paese e in una regione transfrontaliera.