Cale de navigare

Actualizare 30/08/2017

Informarea angajaților

Când faceți angajări, aveți obligația de a informa personalul cu privire la condițiile de muncă. Normele UE stabilesc informațiile minime pe care trebuie să le furnizați angajaților. Contractele personalului dumneavoastră trebuie să conțină cel puțin elementele următoare sau să facă trimitere la legislația relevantă:

  • părțile semnatare ale contractului de muncă (angajator și angajat)
  • locul de desfășurare a activității – dacă acesta nu este fix, trebuie să precizați că angajatul va lucra în mai multe locuri și să indicați unde se află sediul întreprinderii
  • titlul, gradul, categoria corespunzătoare locului de muncă sau fișa postului/ o scurtă prezentare a sarcinilor de îndeplinit
  • data începerii contractului
  • durata preconizată, dacă este vorba de un contract temporar
  • numărul de zile de concediu anual plătit
  • durata perioadelor de preaviz pe care trebuie să le respecte angajatul și angajatorul, în cazul rezilierii contractului de muncă
  • salariul de bază inițial, frecvența cu care se efectuează plata, alte elemente componente ale remunerației
  • durata zilei sau a săptămânii normale de lucru
  • prevederile acordurilor colective de muncă, dacă este cazul.

În ceea ce privește concediile anuale, durata perioadelor de preaviz, timpul de lucru și remunerația, este suficient să faceți trimitere la legislația națională/regională și la dispozițiile administrative relevante.

În unele țări din UE este posibil ca regulile de mai sus să nu li se aplice angajaților care lucrează maximum 1 lună sau celor care lucrează mai puțin de 8 ore pe săptămână.

Aflați dacă această cerință se aplică în țara dumneavoastră:

Alegeţi ţara

Alegeţi ţara


* Autorităţile naţionale nu au furnizat încă aceste informaţii

 

Trebuie să le furnizați aceste informații noilor angajați în scris, în prima zi de lucru sau chiar mai devreme, dar nu mai târziu de 2 luni din ziua în care încep să lucreze pentru dumneavoastră.

Informațiile furnizate pot fi:

  • contract de muncă scris
  • scrisoare de angajament
  • unul sau mai multe documente scrise care să conțină toate informațiile enumerate.

Contactați un partener care furnizează asistență locală pentru întreprinderi

Aveți întrebări despre desfășurarea unei activități economice la nivel transfrontalier, de exemplu exportul sau extinderea în altă țară din UE? Dacă da, Rețeaua întreprinderilor europene (Enterprise Europe Network) vă poate oferi consiliere gratuită.

Asistență locală pentru întreprinderi

Ajutor

Contactați serviciile specializate de asistență

Ajutor

Contactați un partener care furnizează asistență locală pentru întreprinderi

Aveți întrebări despre desfășurarea unei activități economice la nivel transfrontalier, de exemplu exportul sau extinderea în altă țară din UE? Dacă da, Rețeaua întreprinderilor europene vă poate oferi consiliere gratuită. Pentru a-l ajuta pe consilierul din regiunea dumneavoastră să răspundă corect și la timp, vă rugăm să oferiți cât mai multe informații.

EEN-logo

Formular de contact

(Toate câmpurile sunt obligatorii)
Vă mulțumim, mesajul dumneavoastră a fost trimis.
Din cauza unor probleme tehnice, mesajul dumneavoastră nu a putut fi trimis. Vă rugăm să încercați mai târziu.
Introduceți o adresă de e-mail validă.

Date personale

Datele întreprinderii

DaNu

Austria

Wien

Belgia

Brussel

Bruxelles

Namur

Bulgaria

Sofia

Cipru

Nicosia

Croația

Zagreb

Danemarca

Copenhagen

Estonia

Tallinn

Finlanda

Helsinki

Franța

Blagnac Cedex

Caen

Dijon

Guadeloupe, Martinique

Lille

Lyon

Paca

Paris, Ile-de-France, Centre, Nouvelle-Calédonie, Polynésie

Rennes

Saint-Denis

Germania

Berlin

Bremen

Erfurt

Hannover

Kiel

Leipzig

Magdeburg

Mainz

Mülheim an der Ruhr

München

Rostock

Stuttgart

Wiesbaden

Grecia

Athens

Irlanda

Dublin

Islanda

Reykjavík

Italia

Firenze (Toscana, Umbria, Marche)

Milano (Lombardia, Emilia Romagna)

Napoli (Abruzzo, Calabria, Campania, Basilicata, Molise, Puglia, Sicilia)

Roma (Lazio, Sardegna)

Torino (Piemonte, Liguria, Valle d’Aosta)

Venezia (Veneto, Trentino Alto Adige, Friuli Venezia Giulia)

Letonia

Riga

Lituania

Vilnius

Luxemburg

Luxembourg

Malta

Pieta`

Norvegia

Oslo

Polonia

Kielce

Lublin

Warsaw

Wroclaw

Portugalia

Lisboa

Regatul Unit

Belfast (Northern Ireland)

Cardiff (Wales)

Edinburgh (Scotland)

London (England)

Republica Cehă

Praha

România

Baciu Cluj

Bucuresti

Constanta

Timișoara

Slovacia

Bratislava

Slovenia

Ljubljana

Spania

Barcelona

Madrid

Oviedo

Palma

Santa Cruz de Tenerife

Sevilla

Valencia

Vitoria- Gazteiz

Zaragoza

Suedia

Stockholm

Țările de Jos

Den Haag

Ungaria

Budapest

3000/3000

Informațiile furnizate în acest formular sunt trimise direct către un partener din cadrul Enterprise Europe Network. Datele cu caracter personal introduse vor fi utilizate doar pentru a-i permite consultantului să vă răspundă. Datele nu vor fi stocate ulterior.

Ajutor

Consilierul dumneavoastră EURES

Consilierul dumneavoastră EURES vă poate informa cu privire la condițiile de muncă și, în același timp, vă poate oferi asistență pe parcursul procesului de recrutare în țara dumneavoastră sau într-o regiune transfrontalieră.