Diensten aanbieden - Nederland

Bijgewerkt 07/2009

Wettelijke eisen

Alle lidstaten moeten de Dienstenrichtlijn op 28 december 2009 hebben verankerd in hun nationale wet- en regelgeving. Vanaf dat moment mogen ze alleen eisen en vergunningen hanteren die noodzakelijk en redelijk zijn, en gerechtvaardigd kunnen worden.

Dienstenrichtlijn

In Nederland gebeurt dit via:

de Dienstenwet ;
de Aanpassingswet ;
de Veegwet.

De Dienstenrichtlijn zal in Nederland leiden tot:

Minder regels,
Andere spelregels,
Een digitaal loket,
Informatieverplichtingen.
Gevolgen van de Dienstenrichtlijn voor ondernemers

De Arbeidsmarkt

Bepaalde beroepen, de zogenaamde gereglementeerde (beschermde) beroepen, mogen alleen worden uitgeoefend na toestemming van de overheid, bijvoorbeeld door middel van registratie of het behalen van een bepaald nationaal diploma. Dit staat in de Algemene wet erkenning EG-beroepskwalificaties.

Algemene wet erkenning EG-beroepskwalificaties

Als u van buiten de EU of uit Roemenië of Bulgarije uw diensten wilt verlenen, moet u er zeker van zijn dat u in Nederland mag werken volgens de Wet arbeid vreemdelingen

Wet arbeid vreemdelingen

Administratieve procedures

"Uniek loket"

Naast de dienstrichtlijn worden de procedures voor grensoverschrijdende dienstenactiviteiten eenvoudiger. En overheden dienen maatregelen te nemen om de rechten van afnemers en de kwaliteit van diensten te verbeteren. Tot slot moeten lidstaten samen toezicht houden op het dienstenverkeer.

Ministerie van Economische Zaken - Dienstenrichtlijn

In Nederland is ervoor gekozen om het digitale loket onder te brengen op de bestaande website van Antwoord voor Bedrijven. Dit is hét portaal waar ondernemers informatie kunnen vinden over regels, vergunningen en subsidies. Vanaf eind 2009 wordt dit ook de plek waar u digitaal vergunningen aan kunt vragen. Antwoord voor bedrijven wordt zodanig uitgebreid dat de website aan deze eisen uit de Dienstenrichtlijn voldoet.

Antwoord voor bedrijven - De overheid voor ondernemers

Sociale zekerheid

Buitenlandse arbeidskrachten kunnen in sommige gevallen sociaal verzekerd blijven in het buitenland. Zij moeten dan beschikken over een geldige E101-verklaring. Een E101-verklaring is een Europees formulier. Met dit formulier toont een arbeidskracht aan in welk land hij sociaal verzekerd is.

Compleet overzicht Internationale Detachering

Bewijs van kwalificaties

Er bestaan Europese afspraken over wederzijdse erkenning van diploma's, die toegang geven tot gereglementeerde beroepen.

Beroepserkenning

Aanvraag van arbeidsvergunning

Als u van buiten de EU of uit Roemenië of Bulgarije uw diensten wilt verlenen, moet u er zeker van zijn dat u in Nederland mag werken volgens de Wet arbeid vreemdelingen. U moet een tewerkstellingsvergunning aanvragen bij UWV WERKbedrijf.

Tewerkstellingsvergunning

Informatiebronnen

Informatie van de Nederlandse overheid vindt u op de website Antwoordvoorbedrijven.nl. Hier vindt u in een beknopt overzicht van wat wel en niet is toegestaan, zoals vergunningen en vereisten, wetten en regels, belastingen en subsidies. Het systeem van een uniek loket wordt momenteel toegevoegd aan de website.

Diensten binnen de EU

Zie ook de wetgeving over dit onderwerp in:

Diensten aanbieden - Nederland