Pakalpojumi - Latvija
Atjaunināts 11/2010
-
Eiropas Savienība
-
Apvienotā Karaliste
en
-
Austrija
deen
-
Beļģija
enfrnl
-
Bulgārija
bgen
-
Čehija
csen
-
Dānija
daen
-
Francija
enfr
-
Grieķija
elen
-
Igaunija
enet
-
Īrija
en
-
Itālija
enit
-
Kipra
elen
-
Latvija
enlv
-
Lietuva
enlt
-
Luksemburga
enfr
-
Malta
en
-
Nīderlande
ennl
-
Norvēģija
enno
-
Polija
enpl
-
Portugāle
enpt
-
Rumānija
enro
-
Slovākija
ensk
-
Slovēnija
ensl
-
Somija
enfi
-
Spānija
enes
-
Ungārija
enhu
-
Vācija
deen
-
Zviedrija
ensv
Juridiskās prasības
Viena no ES vienotā tirgus pamatbrīvībām ir brīva pakalpojumu aprite. Pakalpojumu direktīvas tiek ieviestas, lai uzņēmumi, kas sniedz pakalpojumus, ar vienotu kontaktpunktu starpniecību attāli vai tiešsaistē varētu nokārtot visas nepieciešamās formalitātes, piemēram, saņemt pilnvaras, paziņojumus, vides licences. Ņemot vērā direktīvas plašo darbības jomu, Latvijai ir izstrādāts jauns pārnozaru likums un veikti grozījumi esošanos tiesību aktos. Pašlaik uzņēmējiem daudzas no formalitātēm ir iespējams nokārtot vienotajā valsts elektronisko pakalpojumu portālā
Pakalpojumu direktīvas prasības pārņemtas arī Darba likumā un Imigrācijas likumā.
- Brīvas pakalpojumu sniegšanas likums
- Darba likums
- Imigrācijas likums
Pakalpojumu saņēmēju tiesības
Pakalpojuma saņēmēja tiesības Latvijas Republikā regulē Patērētāju tiesību aizsardzības likums, kas radīts, lai nodrošinātu patērētājam iespēju īstenot un aizsargāt savas tiesības, slēdzot līgumu ar ražotāju, pārdevēju vai pakalpojuma sniedzēju.
Likuma noteikto patērētāju tiesību aizsardzības uzraudzību un kontroli īsteno Patērētāju tiesību aizsardzības centrs (PTAC), citas kompetentas un pilnvarotas valsts iestādes sadarbībā ar pašvaldībām un patērētāju tiesību aizsardzības biedrībām.
Darba tirgus
Ja darba devējs nosūta darbinieku veikt darbu Latvijā, nosūtītajam darbiniekam nodrošināmi darba apstākļi, kas atrunāti Darba likumā un Latvijā slēgtos darba koplīgumos:
Informācijas pieejamība un vienotais kontaktpunkts
Saskaņā ar Pakalpojumu direktīvas prasībām Latvijā ir izveidots vienotais elektroniskais kontaktpunkts
-
Vienotais kontaktpunkts
- Uz Pakalpojumu direktīvu attiecināmie pakalpojumi (informācija no e-pakalpojumu portāla Latvija.lv)
Vienotajā kontakpunktā pakalpojumi sniedzēji, kuri vēlas veikt uzņēmējdarbību Latvijā, var saņemt detalizētu un precīzu informāciju par nepieciešamajām administratīvajām formalitātēm un elektroniski veikt nepieciešamās procedūras (ja par pakalpojumu atbildīgā iestāde to nodrošina).
Ja informācija nav pieejama vēlamajā valodā, visus jautājumus sūtiet uz vienoto e-pastu pakalpojumi@vraa.gov.lv.
Administratīvās procedūras
Sociālā drošība
Uzsākot biznesu komersantam jāreģistrējas Valsts ieņēmumu dienesta reģionālajā iestādē kā nodokļu maksātājam. Darba ņēmēji darba devējam jāreģistrē atsevišķi ne vēlāk kā vienu dienu, pirms persona uzsāk darbu.
Pieņemot darbā cilvēku, kuram nav Latvijas Republikas Iedzīvotāju reģistra piešķirtā personas koda, darba devējs, iesniedz Valsts ieņēmumu dienestā darba ņēmēja dzimšanas datus. Valsts ieņēmumu dienests šādam darba ņēmējam piešķir unikālu reģistrācijas numuru, kuru paziņo darba devējam.
Obligāto sociālās apdrošināšanas iemaksu un to maksātāju reģistrāciju regulē:
- Noteikumi par valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veicēju reģistrāciju un ziņojumiem par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām un iedzīvotāju ienākuma nodokli
- Likums Par valsts sociālo apdrošināšanu
Kvalifikācijas apliecinājumi
Dažādu profesiju kvalifikācijas apliecinājumu saņemšanu Latvijas Republikā regulē likums "Par reglamentētajām profesijām un profesionālās kvalifikācijas atzīšanu".
Profesionālās kvalifikācijas sertifikātus Latvijā izsniedz katrā profesijā atbildīgā institūcija. Informāciju par šīm institūcijām var iegūt Izglītības ministrijā un Akadēmiskās informācijas centrā.
Darbinieku nosūtīšana
Pirms nosūtīt darbinieku veikt darbu Latvijā darba devējam ir pienākums rakstiski informēt Valsts darba inspekciju.
Uzņēmumā nodarbinot Eiropas Savienības vai Eiropas Ekonomiskās Zonas pilsoni ne vairāk par 90 dienām, darba atļaujas saņemšana nav nepieciešama. Ja darbinieku plānots nodarbināt ilgāk par 90 dienām tad Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldē (PMLP) ir jānoformē darba uzturēšanās atļauja. Detalizētu informāciju par nepieciešamajiem dokumentiem jums sniegs arī Ieceļošanas konsultants.
Darba atļaujas pieprasīšanas un izsniegšanas kārtību ārzemniekam, kurš vēlas nodibināt darba tiesiskās attiecības vai būt pašnodarbināta persona Latvijas Republikā, kā arī kārtību un apmēru, kādā maksājama valsts nodeva par darba atļaujas pieprasīšanai nepieciešamo dokumentu izskatīšanu nosaka Ministru Kabineta noteikumi.
Apskatiet arī tiesību aktus par šo tēmu:
-
Eiropas Savienība
-
Apvienotā Karaliste
en
-
Austrija
deen
-
Beļģija
enfrnl
-
Bulgārija
bgen
-
Čehija
csen
-
Dānija
daen
-
Francija
enfr
-
Grieķija
elen
-
Igaunija
enet
-
Īrija
en
-
Itālija
enit
-
Kipra
elen
-
Latvija
enlv
-
Lietuva
enlt
-
Luksemburga
enfr
-
Malta
en
-
Nīderlande
ennl
-
Norvēģija
enno
-
Polija
enpl
-
Portugāle
enpt
-
Rumānija
enro
-
Slovākija
ensk
-
Slovēnija
ensl
-
Somija
enfi
-
Spānija
enes
-
Ungārija
enhu
-
Vācija
deen
-
Zviedrija
ensv





