Cesta

Přidej na 
	Přidej na Facebook 
  
	Přidej na Twitter
  
	Přidej na google+
  
	Přidej na linkedIn
Zobrazit stránku s normální velikostí písma      Zvětšit písmo o 200 %Přidat do oblíbenýchZobrazit s maximálním kontrastem

Česká republika

Zaměstnanci

Aktualizováno 07/2012

Právní požadavky

Otázky zaměstnanosti, otázky pracovněprávní a s nimi související upravují v České republice zákon o zaměstnanosti, zákoník práce a zákon o kolektivním vyjednávání.

Přijímání pracovníků

Vaše povinnosti coby zaměstnavatele jsou stanoveny v zákoníku práce.

Důležitou oblastí řízení lidských zdrojů je získávání a výběr zaměstnanců, jejich motivace k požadovanému pracovnímu výkonu, vzdělávání a osobní rozvoj.

Pro konkrétní skupiny zaměstnanců platí zvláštní podmínky: děti, mladí lidé, ženy a osoby se zdravotním postižením.

Pracovní smlouvy

Rozlišujeme dva hlavní druhy smluv:

Odměňování pracovníků

Zákoník práce definuje společné principy odměňování a chrání zaměstnance před nespravedlivým zacházením, jako jsou nepřiměřeně nízké mzdy a platová diskriminace.

Propouštění pracovníků

Pracovní smlouvy lze ukončit:

  • dohodou;
  • výpovědí po určité, nejméně dvoměsíční výpovědní době;
  • okamžitým zrušením;
  • zrušením ve zkušební době.

Pracovní smlouvy na dobu určitou končí uplynutím doby,na kterou byly uzavřeny, pokud v souladu se zákoníkem práce není rozhodnuto jinak.

Zaměstnávání cizinců

Občané EU/Evropského hospodářského prostoru (EHP) a Švýcarska nejsou považováni za cizince. Požívají stejných práv jako čeští občané a nepotřebují pracovní povolení (tj. povolení k zaměstnání nebo zelenou kartu).

Pracovněprávní vztahy mezi cizincem a zaměstnavatelem se řídí především zákoníkem práce, obdobně jako je tomu i u zaměstnanců - českých občanů. V případě zaměstnanců - cizinců však mohou být vztahy mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem upraveny zákonem o mezinárodním právu soukromém a procesním.

K zaměstnání cizince v České republice je zapotřebí:

  • povolení k zaměstnání a povolení k pobytu;

nebo

  • zelená karta, která v sobě zahrnuje povolení k zaměstnání i k pobytu;
  • písemná pracovní smlouva;
  • placení sociálního a zdravotního pojištění zaměstnavatelem.

Cizince lze v České republice zaměstnat pouze na volné pracovní místo ohlášené úřadu práce, které nelze obsadit občanem České republiky /EU/EHP a Švýcarska.

Je nutné dodržovat minimální sociální pravidla, zejména zákaz diskriminace, rovnost mužů a žen a bezpečnost a ochranu zdraví.

Správní postupy

Pracovní povolení pro zahraniční pracovníky

Cizinec může být v České republice zaměstnán na základě 2 typů povolení:

  • Povolení k zaměstnání;
  • Zelená karta.

Povolení k zaměstnání

Povolení k zaměstnání vydává úřad práce, v jehož obvodu bude cizinec zaměstnání vykonávat. Cizinec zpravidla žádá o vydání povolení k zaměstnání již před svým příchodem do České republiky, případně za něj může na základě plné moci žádost podat i zaměstnavatel nebo jiná osoba. Je třeba zaplatit správní poplatek ve výši 500 CZK.

Povolení k zaměstnání se vydává na dobu určitou, maximálně na dva roky, s tím, že je možné ho opakovaně prodloužit. Cizinec může práci vykonávat pouze v souladu s údaji uvedenými v povolení zaměstnání (nebo v zelené kartě). Pokud např. vykonává jiný než uvedený druh práce, pro jiného zaměstnavatele nebo v jiném místě, doupouští se výkonu nelegální práce, za který úřady práce ukládají pokutu.

Zelená karta

Zelená karta je povolení k dlouhodobému pobytu za účelem zaměstnání na území České republiky, kterou vydává Ministerstvo vnitra České republiky. Může být vydána  pouze občanůmtěchto vybraných zemí:

Australské společenství, Černá Hora, Chorvatská republika, Japonsko, Kanada, Korejská republika, Nový Zéland, Republika Bosna a Hercegovina, Republika Makedonie, Spojené státy americké, Srbsko, Ukrajina.

Existují 3 typy zelené karty:

  • typ A: pro kvalifikované pracovníky s vysokoškolským vzděláním a klíčový personál - může být vydána až na 3 roky s možností prodloužení;
  • typ B: pro pracovníky na pracovních pozicích minimálně s požadavkem vyučen - může být vydána až na 2 roky s možností prodloužení;
  • typ C: pro ostatní pracovníky - může být vydána až na 2 roky, ale bez možnosti prodloužení.

Zelená karta se vydává pouze na konkrétní volné pracovní místo v České republice uvedené ve zvláštní evidenci, která je volně přístupná na internetu.  Cizinec se zájmem o práci v České republice si v ní nejprve vyhledá vhodné místo.

Žádost o zelenou kartu podá na zastupitelském úřaduČeské republiky ve své zemi, který pak žádost postoupí k rozhodnutí Ministerstvu vnitra. Poplatek při přijetí žádosti zastupitelským úřadem činí 1 000 CZK. Zastupitelský úřad vyrozumí cizince o rozhodnutí, v případě vydání zelené karty obdrží cizinec vízum k cestě do České republiky, kde ji převezme. V České republice se v místě svého bydliště přihlásí k pobytu na inspektorátu cizinecké policie.

Zákon o zaměstnanosti stanovuje i případy, kdy cizinec nepotřebuje povolení k zaměstnání ani zelenou kartu.

Evidence

Zaměstnavatel je povinen vést evidenci občanů EU/EHP a Švýcarska a jejich rodinných příslušníků, jakož i všech cizinců, které zaměstnává nebo kteří jsou k němu vysláni k výkonu práce zahraničním zaměstnavatelem. Musí úřadu práce nahlásit nástup cizince do zaměstnání, případně jeho nenastoupení a rovněž  ukončení zaměstnání před skončením platnosti povolení k zaměstnání nebo zelené karty.

U občanů EU/EHP a Švýcarska a jejich rodinných příslušníků a cizinců, kteří nepotřebují povolení k zaměstnání nebo zelenou kartu, musí pouze ohlásit jejich nástup do zaměstnání a ukončení zaměstnání.

Zdroje

Další informace a užitečné služby v oblasti zaměstnanosti nabízejí následující vládní webové portály.

EURES, evropský portál pracovní mobility, poskytuje zaměstnavatelům informace a podporu při najímání zaměstnanců ze zemí EU. Vedle pomoci uchazečům o zaměstnání pomáhá podnikatelům hledat pracovníky v celé EU. V příhraničních oblastech poskytuje EURES informace o přeshraničním dojíždění do zaměstnání a pomáhá pracovníkům a zaměstnavatelům s případnými problémy.

Pomoc a poradenství

Pomoc a poradenství

Napište e-mail obchodní organizaci ve vašem okolí

Ve většině evropských zemí English má EU síťDeutschEnglishespañolfrançaisitalianopolski (Enterprise Europe Network) místních obchodních organizací, která vám může pomoci.

Níže zvolte svou zemi a město a zadejte dotaz.

Země

Belgie

Antwerpen

Arlon

Brugge

Brussels

Charleroi

Gent

Hasselt

Leuven

Libramont

Liège

Mons

Namur

Nivelles

Bulharsko

Dobrich

Plovidiv

Ruse

Sandanski

Sofia

Stara Zagora

Vratsa

Yambol

Česká republika

Brno

Brno

Liberec

Ostrava

Ostrava

Pardubice

Plzen

Praha

Usti nad Labem

Chorvatsko

Osijek

Rijeka

Split

Varazdin

Zagreb

Dánsko

Aalborg

Copenhagen

Herning

Kolding

Næstved

Viborg

Estonsko

Tallinn

Finsko

Helsinki

Oulu

Tampere

Turku

Vantaa

Francie

Amiens

Annecy

Aulnat

Besançon

Bordeaux

Bourg en Bresse

Caen

Cayenne

Chalons-en-Champagne

Chambéry

Dijon

Fort-de-France

Grenoble

Lille

Limoges

Lyon

Marseille

Marseille

Montpellier

Montpellier

Nancy

Nantes

Orléans

Paris

Pointe-à-Pitre

Poitiers

Privas

Rennes

Rouen

Saint-Denis

Saint-Etienne

Strasbourg

Toulouse

Valence

Irsko

Dublin

Itálie

Abruzzo

Aosta

Apulia

Ascoli Piceno

Basilicata

Bologna

Bologna

Cagliari

Calabria

Calabria

Campania

Catania

Florence

Genova

Gorizia

Milano

Molise

Naples

Palermo

Palermo

Perugia

Pesaro

Pisa

Pordenone

Ravenna

Rome

Rovereto

Sassari

Sicily

Terni

Torino

Trieste

Udine

Venezia

Venezia

Venezia

Kypr

Nicosia

Litva

Kaunas

Klaipėda

Vilnius

Lotyšsko

Riga

Lucembursko

Luxembourg

Maďarsko

Budapest

Debrecen

Eger

Győr

Miskolc

Nyíregyháza

Pécs

Szeged

Székesfehérvár

Zalaegerszeg

Malta

Pieta`

Německo

Berlin

Bremen

Bremenhaven

Chemnitz

Dresden

Düsseldorf

Erfurt

Frankfurt/Oder

Freiburg

Hamburg

Hannover

Kaiserslautern

Kiel

Konstanz

Leipzig

Magdeburg

Mannheim

Mülheim an der Ruhr

München

Potsdam

Reutlingen

Rostock

Saabrücken

Stuttgart

Trier

Ulm

Villingen-Schwenningen

Wiesbaden

Nizozemsko

Den Haag

Nieuwegein

Norsko

Ås

Oslo

Stavanger

Tromsø

Polsko

Bialystok

Gdańsk

Kalisz

Katowice

Kielce

Konin

Kraków

Lublin

Lublin

Olsztyn

Opole

Poznań

Rzeszów

Szczawno-Zdrój

Szczecin

Toruń

Warsaw

Warsaw

Warsaw

Wroclaw

Zielona Góra

Łódź

Portugalsko

Aveiro

Braga

Coimbra

Évora

Faro

Funchal

Lisboa

Ponta Delgada

Porto

Rakousko

Feldkirch

Graz

Innsbruck

Klagenfurt

Linz

Salzburg

Wien

Řecko

Athens

Heraklion

Ioannina

Kavala

Kozani

Thessaloniki

Tripolis

Volos

Rumunsko

Arad

Bacau

Bucuresti

Cluj-Napoca

Constanta

Craiova

Galati

Iasi

Ramnicu Valcea

Timișoara

Slovensko

Bratislava

Prešov

Slovinsko

Koper

Ljubljana

Maribor

Španělsko

Albacete

Alicante

Badajoz

Barcelona

Bilbao

Ciudad Real

Donostia- San Sebastian

Ferrol

Las Palmas de Gran Canaria

Llanera

Logroño

Madrid

Madrid

Murcia

Oviedo

Palma

Pamplona

Paterna (Valencia)

Santa Cruz de Tenerife

Santander

Santiago de Compostela

Sevilla

Toledo

Valencia

Valladolid

Vitoria- Gazteiz

Zaragoza

Spojené království

Belfast

Bristol

Cambridge

Cardiff

Coventry

Inverness

London

Manchester

Newcastle

Yorkshire and Humber

Švédsko

Borlänge

Göteborg

Jönköping

Kramfors

Luleå

Malmö

Örebro

Östersund

Stockholm

Umeå

Västerås

Växjö

Zde napište svoji zprávu *

* povinné pole (zde musíte uvést údaje)