Navigációs útvonal

Fenntartható fejlődés - Magyarország

Frissítve 01/2011

Jogi követelmények

Vállalati szociális felelősségvállalás

A vállalkozások a befektetéseik és üzleti tranzakcióik során a gazdasági szempontok mellett egyre gyakrabban fordítanak figyelmet a fenntartható fejlődés keretében a társadalmi és környezeti szempontokra is. A 2013-ig tartó időszakban az EU támogatások révén még inkább felértékelődik a társadalmilag felelős befektetések jelentősége.

A "jóléti munkahely" kialakításának egyik eszköze az önkéntes kölcsönös biztosító pénztár létrehozása. Egy vállalkozáson belül e pénztárakat a munkavállalók hozhatják létre akár a munkáltató kezdeményezésére. Céljuk olyan szolgáltatások nyújtása a tagok számára, amelyek kiegészítik vagy helyettesítik a társadalombiztosítási ellátásokat, továbbá elősegítik az egészséges életet.

Az Antikorrupciós Koordinációs Testület: a kormányzati szervek mellett nem kormányzati állami intézmények és civil szervezetek szakértőinek részvételével működik.

A Klímaklub a felelős magyarországi vállalati kultúra kialakításáért dolgozik, melyben a környezettudatos gondolkodás, a klímaváltozás okozta problémák megoldása és a fenntartható fejlődés szem előtt tartása a vállalatok üzletmenetének és társadalmi szerepvállalásának a részévé válik.

Normák

A Követ Egyesület a Fenntartható Gazdálkodásért az INEM, a CSR Europe és a Global Footprint Network magyarországi tagja. Olyan, a megelőző környezetvédelmet támogató módszereket dolgoz ki, népszerűsít és alkalmaz, amelyek egyaránt szolgálnak környezeti és gazdasági érdekeket.

Öko-címkék

A közösségi öko-címkével kapcsolatos feladatok ellátásáért a Vidékfejlesztési Minisztérium a felelős, feladatát a Környezetbarát Termék Nonprofit Kft. és az illetékes miniszter által felkért Értékelő és Minősítő Bizottság közreműködésével látja el. A pályázatokat a Környezetbarát Termék Nonprofit Kft-hoz kell benyújtani. Az EU öko-címkével párhuzamosan működik Magyarországon a környezetbarát termék nemzeti termékminősítő rendszer. A két rendszer egymást kiegészítve működik. A hazai rendszer a Magyarországon gyártott vagy forgalmazott termékekre és szolgáltatásokra terjed ki. A termékek környezetbarát minősítését a minősítési feltételrendszer érvényességi idejére, illetve legfeljebb egy évre lehet elnyerni.

OHSAS 18001

Munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági irányítási rendszerek az OHSAS 18001-es szabvány alapján működnek. A rendszer működtetése elősegíti az egyre szigorodó munkavédelmi szabályok betartását, valamint a munkahelyi egészségkárosodások és balesetek csökkenését.

Normák szerinti minősítés

Az ISO 9001:2008 szabvány iránymutatást ad a vevői elégedettség növelése, illetve a beszállítói kapcsolatok erősítése érdekében.

Minőségirányítási normák

A Magyar Szabványügyi Testület honlapján az internetes szabványkatalógus igénybevételével tájékozódhat a magyar szabványok adatbázisában nyilvántartott szabványdokumentumokról.  A szakterületeket felsoroló Szabványok Nemzetközi Osztályozási Rendszere (ICS) alapján lehetőség van az egyes szabványok legfontosabb adatainak megtekintésére is

Környezetgazdálkodási normák

Az EMAS, környezetvédelmi vezetési és hitelesítési rendszer a részt vevő szervezetek nyilvántartását, ellenőrzését, szükség szerinti felfüggesztését és törlését látja el. Az EMAS rendszerrel kapcsolatos akkreditálási feladatokat a Nemzeti Akkreditáló Testület (NAT) látja el, mely felelős a környezeti hitelesítők akkreditálásáért, a környezeti hitelesítők felügyeletéért és nyilvántartásáért.

A környezetvédelmi irányítási rendszert szabályozó ISO 14001 szabvány szerint tanúsított cégek nyilvántartását Magyarországon 1998 óta a Követ Egyesület a Fenntartható Gazdálkodásért végzi. Adatbázisukban több mint 1000 tanúsított cég szerepel az.

Munkahelyi biztonsági irányítási normák

A munkahelyek minimális munkavédelmi követelményeit az alábbi rendelet írja elő:

Egyéb engedélyek és eljárások

A Társadalmi Párbeszéd Központ feladatait a hazai és az Európai Unióban honos társadalmi párbeszéd továbbfejlesztése érdekében végzi.

A jog megköveteli, hogy a vállalkozások eleget tegyenek bizonyos szociális és környezetvédelmi minimumszabályoknak.

Programok

Az Országos Egészségfejlesztési Intézet által koordinált Move Europe Program útmutatást kínál a cégek számára, hogy miként alakíthatnak ki olyan munkahelyet, ahol a munkavállalók jól érzik magukat és jól végzik munkájukat. A program az Egészségbarát Európai Vállalat címmel jutalmazza a munkahelyi egészség fejlesztését célzó legjobb modelleket alkalmazó cégeket és szervezeteket.

Tekintse meg a témára vonatkozó jogszabályokat is:

Élet és mozgás Európában

További segítségre van szüksége?

További segítségre van szüksége?

Enterprise Europe Network - tagállami kapcsolattartók

Az Enterprise Europe Network helyi irodáin keresztül tájékoztatással és tanáccsal látja el a vállalkozásokat.

  • Enterprise Europe Network English

Személyre szabott segítségnyújtásért és tanácsadásért válassza ki az Önhöz legközelebb eső irodát:

További segítség

Az Energia Klub szakértői, információs szolgáltatást nyújt, és alternatív megoldásokat mutat a társadalom, az önkormányzatok és az ipari szereplők számára.

A Környezettudományi Központ háttérintézményként gyakorlati környezetpolitikai programokkal segíti elő a fenntartható fejlődés elveinek megfelelő átalakulást.