Navigation path

Podziel się 
	Udostępnij na Facebook
  
	Twitter
  
	Udostępnij na google+
  
	Udostępnij na linkedIn
  
    
      E-mail
Bruk normal skriftstørrelseØk skriftstørrelsen med 200 prosentBokmerk denne sidenBytt til en versjon med høy kontrast

Norge

Ansattes velferd

Oppdatert: 11/2012

Juridiske krav

Arbeidsmarkedet reguleres av en rekke lover. Sentralt står arbeidsmiljøloven med regler for blant annet ansettelser, permisjoner, diskriminering, samt helse, miljø og sikkerhet. Arbeidsmiljøloven forvaltes av Arbeidstilsynet.

Andre relevante lover:

Sosiale krav

Diskriminering og likestilling

Diskriminering i arbeidslivet er regulert i flere lover; men de viktigste er arbeidsmiljøloven, likestillingsloven og lov om etnisk diskriminering. Lovene, som har sin bakgrunn i Grunnlovsbestemmelser og internasjonale menneskerettighetskonvensjoner, gir ansatte og jobbsøkere et særlig rettsvern.

Helse, miljø og sikkerhet

I en rekke ulike lover er det regler om at produkter og tjenester skal oppfylle ulike sikkerhets- og kvalitetsbetingelser. Det stilles krav til lokaler, verneinnretninger og tilrettelegging av arbeidet for å sikre ytre miljø og trygghet for dem som gjør jobben. En vanlig samlebetegnelse for dette er HMS, Helse, Miljø og Sikkerhet.

I henhold til internkontrollforskriften (Forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter) plikter den som er ansvarlig for virksomheten, å sørge for systematisk oppfølging av krav fastsatt i:

Arbeidsmiljøforskrifter med HMS-krav (gjeldende fra 1. Januar 2013):

Arbeidsgiver har ansvar for det totale arbeidsmiljøet, også for at ingen utsettes for røyk på arbeidsplassen. Alle har krav på et røykfritt arbeidsmiljø.

Folketrygd

Folketrygdens formål er å gi økonomisk trygghet ved å sikre inntekt og kompensere for særlige utgifter ved arbeidsløshet, svangerskap og fødsel, aleneomsorg for barn, sykdom og skade, uførhet, alderdom og dødsfall.

Arbeidsmiljølovgiving

Arbeidsavtaler

Det skal inngås en skriftlig arbeidsavtale i alle arbeidsforhold.

Arbeidsforhold

I Norge er det ikke lovfestet minstelønn. Det er likevel innført en egen forskrift om tariffavtalt minstelønn på byggearbeidsplasser.

Regler om arbeidstid og pauser er regulert i avtaler mellom arbeidstaker og arbeidsgiver, og i Arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid.

Sosial sikkerhet

Arbeidsgiver må dekke sykepenger til ansatte de første 16 dagene av sykefraværet (arbeidsgiverperioden). Etter dette overtar folketrygden.

En uføreytelse skal sikre inntekt til livsopphold for personer som har fått inntektsevnen langvarig nedsatt på grunn av sykdom, skade eller lyte.

Rettstvister

Arbeidslivets parter har ansvaret for tariffoppgjørene og arbeidsfreden. Samfunnet og tredjemann må i utgangspunktet tåle de ulemper en arbeidskonflikt fører med seg. I tilknytning til krav om opprettelse eller revisjon av tariffavtaler gjelder fri streikerett i Norge, med unntak for embetsmenn og militære styrker.

Retten til lockout er sidestilt med retten til streik. Dersom en arbeidskonflikt fører til fare for liv og helse eller andre alvorlige skader for samfunnet kan Tvisteløsningsnemnda gripe inn i arbeidskonflikten med tvungen lønnsnemnd.

Obligatoriske sosiale regler fullfører kravene som er knyttet til personalet.

Bedrifter kan gå utover minimum sosiale juridiske krav på eget initiativ.

Administrative prosedyrer

Diskriminering og likestilling

Arbeidsgiver skal arbeide aktivt, målrettet og planmessig for likestilling og mot diskriminering innenfor sin virksomhet.

  • Ansvaret for likestilling og mot diskriminering i Norge ligger hos Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet. Likestillings- og diskrimineringsombudet kan gi veiledning om hvordan en kan arbeide for likestilling og mot diskriminering i arbeidslivet. Likestillings- og diskrimineringsombudet besvarer også spørsmål om rettigheter og plikter, og behandler klager på diskriminering.

Helse, miljø og sikkerhet

Arbeidsgiver har plikt til å varsle Arbeidstilsynet og nærmeste politimyndighet når det skjer en ulykke med alvorlig skade eller død. I tillegg skal arbeidsgiver sende skademelding til Nav.

Forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter (HMS-forskriften) sier at den som leder virksomheten plikter å sørge for systematisk oppfølging av krav regelverket stiller til HMS i bedrifter.

Folketrygd

Arbeidsgiver plikter å sende melding til arbeidstakerregisteret om inntak av ny arbeidstaker og om opphør av et arbeidsforhold.

Arbeidsgivere er pliktige til å betale arbeidsgiveravgift av lønnskostnader. Arbeidsgiveravgiften skal bidra til å finansiere folketrygdens utgifter til for eksempel pensjon, sykepenger, dagpenger mv.

Arbeidsgiver har plikt til å sende skademelding til NAV når en arbeidstaker har fått en yrkesskade eller yrkessykdom.

Ressurser

Arbeids- og velferdsetaten (NAV) - Informasjon om jobb, arbeidsliv, pensjon, helsetjenester og trygdeordninger.

Altinn - starte og drive bedrift, www.altinn.no, Telefonnummer  +47 800 33 840, er en nasjonal gratis informasjonstjeneste for etablerere og bedrifter. Målsettingen er å gjøre det enklere å starte og drive bedrift i Norge.

Hjelp og veiledning

Hjelp og veiledning

Arbeidstilsynet er en statlig etat, underlagt Arbeidsdepartementet. Etatens oppgave er å føre tilsyn med at virksomhetene følger arbeidsmiljølovens krav.

Send e-post til en næringsorganisasjon nær deg

EU driver et nettverkDeutschEnglishespañolfrançaisitalianopolski (Enterprise Europe Network) med lokale næringsorganisasjoner i de fleste europeiske landeneEnglish som kan være i stand til å hjelpe deg.

Velg ditt land og by og skriv forespørselen nedenfor.

Land

Belgia

Antwerpen

Arlon

Brugge

Brussels

Charleroi

Gent

Hasselt

Leuven

Libramont

Liège

Mons

Namur

Nivelles

Bulgaria

Dobrich

Plovidiv

Ruse

Sandanski

Sofia

Sofia

Stara Zagora

Vratsa

Yambol

Danmark

Aalborg

Copenhagen

Herning

Kolding

Viborg

Estland

Tallinn

Finland

Helsinki

Oulu

Tampere

Turku

Vantaa

Frankrike

Amiens

Annecy

Aulnat

Besançon

Bordeaux

Bourg en Bresse

Caen

Cayenne

Chalons-en-Champagne

Chambéry

Dijon

Fort-de-France

Grenoble

Lille

Limoges

Lyon

Marseille

Marseille

Marseille

Montpellier

Montpellier

Nancy

Nantes

Orléans

Paris

Pointe-à-Pitre

Poitiers

Privas

Rennes

Rouen

Saint-Denis

Saint-Etienne

Strasbourg

Toulouse

Valence

Hellas

Athens

Heraklion

Ioannina

Kavala

Kozani

Thessaloniki

Tripolis

Volos

Irland

Dublin

Italia

Abruzzo

Aosta

Apulia

Apulia

Ascoli Piceno

Basilicata

Bologna

Bologna

Cagliari

Calabria

Calabria

Campania

Catania

Catania

Florence

Genova

Gorizia

Milano

Milano

Milano

Molise

Naples

Naples

Palermo

Palermo

Perugia

Pesaro

Pordenone

Ravenna

Rome

Rovereto

Sassari

Sicily

Terni

Torino

Torino

Torino

Trieste

Trieste

Udine

Venezia

Venezia

Venezia

Kroatia

Osijek

Rijeka

Split

Varazdin

Zagreb

Kypros

Nicosia

Latvia

Riga

Litauen

Kaunas

Klaipėda

Vilnius

Luxembourg

Luxembourg

Malta

Pieta`

Nederland

Den Haag

Nieuwegein

Norge

Ås

Oslo

Stavanger

Tromsø

Polen

Bialystok

Gdańsk

Kalisz

Katowice

Kielce

Konin

Kraków

Lublin

Lublin

Olsztyn

Opole

Poznań

Rzeszów

Szczawno-Zdrój

Szczecin

Szczecin

Toruń

Warsaw

Warsaw

Wroclaw

Zielona Góra

Łódź

Portugal

Aveiro

Braga

Coimbra

Évora

Faro

Funchal

Lisboa

Ponta Delgada

Porto

Romania

Arad

Bacau

Bucuresti

Cluj-Napoca

Constanta

Craiova

Galati

Iasi

Ramnicu Valcea

Timișoara

Slovakia

Bratislava

Prešov

Slovenia

Koper

Ljubljana

Maribor

Spania

Albacete

Alicante

Badajoz

Barcelona

Bilbao

Bilbao

Ciudad Real

Donostia- San Sebastian

Ferrol

Las Palmas de Gran Canaria

Llanera

Logroño

Madrid

Murcia

Oviedo

Palma

Pamplona

Paterna (Valencia)

Santa Cruz de Tenerife

Santander

Santiago de Compostela

Sevilla

Toledo

Valencia

Valladolid

Vitoria- Gazteiz

Zaragoza

Storbritannia

Belfast

Bristol

Cambridge

Cardiff

Coventry

Inverness

London

Manchester

Newcastle

Yorkshire and Humber

Sverige

Borlänge

Göteborg

Jönköping

Kramfors

Luleå

Malmö

Örebro

Östersund

Stockholm

Umeå

Västerås

Växjö

Tsjekkia

Brno

Liberec

Ostrava

Ostrava

Pardubice

Plzen

Praha

Usti nad Labem

Tyskland

Berlin

Bremen

Bremenhaven

Chemnitz

Dresden

Düsseldorf

Erfurt

Frankfurt/Oder

Freiburg

Hamburg

Hannover

Kaiserslautern

Kiel

Konstanz

Leipzig

Magdeburg

Mannheim

Mülheim an der Ruhr

München

Potsdam

Reutlingen

Rostock

Saabrücken

Stuttgart

Trier

Ulm

Villingen-Schwenningen

Wiesbaden

Ungarn

Budapest

Debrecen

Győr

Nyíregyháza

Pécs

Szeged

Székesfehérvár

Zalaegerszeg

Østerrike

Feldkirch

Graz

Innsbruck

Klagenfurt

Linz

Salzburg

Wien

Skriv inn meldingen her

* obligatorisk felt (du må legge inn data her)