Κοινωνικοί κανόνες - Ελλάδα

Επικαιροποίηση 03/2011

Νομικές απαιτήσεις

Όλες οι επιχειρήσεις στην Ελλάδα είναι υποχρεωμένες να τηρούν τις διατάξεις ορισμένων νόμων που προστατεύουν τους υπαλλήλους από διακρίσεις, άνιση μεταχείριση και εκμετάλλευση, ενώ παράλληλα εξασφαλίζουν ότι τηρούνται τα πρότυπα υγείας και ασφάλειας στην εργασία.

Κοινωνικά πρότυπα

Απαγόρευση των διακρίσεων, ίση μεταχείριση και ισότητα των φύλων

Η Γενική Γραμματεία Ισότητας προάγει τα ζητήματα ισότητας και παρέχει σχετικές πληροφορίες, ενώ παράλληλα πραγματοποιεί δράσεις και προγράμματα με σκοπό την προώθηση της συμμετοχής των γυναικών στην απασχόληση.

Γενική Γραμματεία Ισότητας

Ο νόμος περί ίσης μεταχείρισης (ανεξαρτήτως φυλετικής ή εθνοτικής καταγωγής, θρησκευτικών ή άλλων πεποιθήσεων, αναπηρίας, ηλικίας ή γενετήσιου προσανατολισμού) καλύπτει τους κανόνες περί αποφυγής των διακρίσεων. Απαγορεύει κάθε είδους διάκριση σε ό,τι αφορά την πρόσβαση στην απασχόληση, τους όρους απασχόλησης, τις εργασιακές συνθήκες κ.τ.λ.

Εφαρμογη Ισων Ευκαιριων Και Μεταχειρισησ Σε Ανδρεσ Και Γυναικεσ (Ν.3896/2010 - Φεκ 207/2010) [340 KB]

Ο νόμος περί προστασίας ανηλίκων ορίζει τους όρους και τις προϋποθέσεις απασχόλησης των ανηλίκων , τα χρονικά όρια εργασίας, τις αμοιβές και τα έντυπα που πρέπει να τηρούν οι εργοδότες.

Υγεία και ασφάλεια στην εργασία

Το Γραφείο Εργασιακών Συνθηκών και Υγιεινής στην Εργασία είναι υπεύθυνο για την υγεία και την ασφάλεια στο χώρο εργασίας. Η Επιθεώρηση Εργασίας εξασφαλίζει ότι οι επιχειρήσεις τηρούν τους νόμους περί υγείας και ασφάλειας στην εργασία.

Το Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας (ΕΛΙΝΥΑΕ) είναι ένας μη κερδοσκοπικός φορέας, που ιδρύθηκε με τη συνεργασία των κύριων εργοδοτικών και συνδικαλιστικών οργανώσεων της χώρας. Στις αρμοδιότητές του περιλαμβάνονται:

ο προσδιορισμός παραγόντων επιζήμιων για την υγεία στο χώρο εργασίας·
η επεξεργασία νομοθεσίας·
η διάδοση πληροφοριών·
η παροχή υπηρεσιών εμπειρογνώμονα.

Η ιστοσελίδα του ΕΛΙΝΥΑΕ βρίσκεται στον ακόλουθο ιστότοπο:

Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας

Εργασιακό δίκαιο

Δίκαιο των συμβάσεων

Η σύναψη συλλογικών συμβάσεων εργασίας ορίζεται από την ακόλουθη νομοθεσία:

Εργασιακές σχέσεις

Οι σχετικές με τις εργασιακές σχέσεις νομοθετικές πράξεις μπορούν να αναζητηθούν από τον ιστοχώρο του ΕΛΙΝΥΑΕ:

Εργατικές διατάξεις

Είναι στην αρμοδιότητα των αρμόδιων γραφείων στις κατά τόπους Νομαρχίες (Δ /νσεις Εργασίας) :

Η έγκριση ή απόρριψη παραπόνων οργανώσεων εργαζομένων κατά διατάξεων κανονισμών εργασίας
Η κύρωση εσωτερικών κανονισμών εργασίας σε επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες, που απασχολούν προσωπικό κάτω των 70 προσώπων
Η εκδίκαση εφέσεων κατά ποινών, που επιβάλλονται στους εργαζόμενους με βάση τους κανονισμούς εργασίας που έχουν κυρωθεί.

Προστασία της εργασίας

Ο ΕΛΙΝΥΑΕ σε συνεργασία με το Υπουργείο Απασχόλησης έχει εκδόσει έντυπο Οδηγό για τη σχετική νομοθεσία:

Οδηγός για τις υποχρεώσεις των εργοδοτών [95 KB]

Δικαστικές διαφορές

Ο Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας έχει σαν κύριο έργο να βοηθήσει τα διαπραγματευόμενα μέρη όταν οι διαπραγματεύσεις περιέλθουν σε αδιέξοδο, να βρουν τη δική τους λύση μέσω του θεσμού της Μεσολάβησης.

Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας

Υποχρεωτικοί κοινωνικοί κανόνες συμπληρώνουν τις απαιτήσεις που σχετίζονται με τη διοίκηση προσωπικού.

Προσωπικό — Ελλάδα

Οι επιχειρήσεις μπορούν να προχωρήσουν πέρα από τις ελάχιστες νομικές κοινωνικές απαιτήσεις με δική τους πρωτοβουλία.

Βιωσιμότητα — Ελλάδα

Διοικητικές διαδικασίες

Απαγόρευση των διακρίσεων, ίση μεταχείριση και ισότητα των φύλων

Διάφοροι δημόσιοι φορείς προωθούν την Αρχή της Ίσης Μεταχείρισης, η οποία κατοχυρώνεται με διάφορα νομοθετήματα. Οι φορείς αυτοί είναι οι ακόλουθοι:

Υγεία και ασφάλεια στην εργασία

Η Υγιεινή και Ασφάλεια της Εργασίας είναι υποχρέωση όλων των επιχειρήσεων που απασχολούν τουλάχιστον έναν εργαζόμενο.

Ο εργοδότης είναι υπεύθυνος για την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων στην επιχείρησή του και δεν απαλλάσσεται από αυτή την ευθύνη του ούτε όταν οι εργαζόμενοι δεν τηρούν τις υποχρεώσεις τους ούτε όταν αναθέτει τα καθήκοντα προστασίας και πρόληψης του επαγγελματικού κινδύνου στον Τεχνικό Ασφάλειας ή/ και σε αρμόδιες Εξωτερικές Υπηρεσίες Προστασίας και Πρόληψης.

Κοινωνική ασφάλιση

Αναλυτική παρουσίαση των υποχρεώσεων και δικαιωμάτων εργοδοτών υπάρχει στην ιστοσελίδα του Ιδρύματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ):

Οδηγός εργοδότη

Για την καλύτερη εξυπηρέτηση των εργοδοτών στη χρήση των ηλεκτρονικών υπηρεσιών, το ΙΚΑ διαθέτει , στο διαδίκτυο, μια σειρά βοηθήματα, καθώς και όλα τα απαιτούμενα έντυπα κοινωνικής ασφάλισης (Απογραφή ασφαλισμένου, εισφορές κ.λπ).

Ψηφιακή Ελλάδα - Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων

Ελέγξτε επίσης τη σχετική νομοθεσία στο:

Κοινωνικοί κανόνες - Ελλάδα