Atbildīga uzņēmējdarbība
Uzņēmumu juridiskie pienākumi pret vidi un saviem darbiniekiem ir daļa no to kopējās atbildības, un uzņēmumiem ir jākontrolē savu darbību ietekme.
- Vide - uzņēmumiem ir būtiska loma piesārņojuma un klimata izmaiņu ierobežošanā, samazinot siltumnīcefekta gāzu emisiju, efektīvi pārvaldot atkritumus un atbildīgi izmantojot dabas resursus. Videi draudzīgākas pieejas izvēle īstermiņā var šķist dārgāka, tomēr ilgākā laika posmā tā var pozitīvi ietekmēt uzņēmumu, palielinot tā konkurētspēju, sekmējot inovāciju un radot jaunus tirgus.
- Darbinieki - uzņēmumiem ir pienākumi, kurus nosaka darba likumi un kuri jāievēro, organizējot darbu. Uzņēmumiem ir juridisks pienākums novērst diskrimināciju darbā, nodrošināt vienlīdzīgu attieksmi pret visiem darbiniekiem, gan vīriešiem, gan sievietēm, gan vietējiem, gan ārvalstu darba ņēmējiem, un garantēt darbinieku drošību un veselību ikvienā ar darbu saistītā aspektā. Darba vietu palīdz uzlabot arī mūžizglītība un sociālais dialogs.
- Brīvprātīgas darbības - visiem uzņēmumiem jāievēro noteikumu minimums, ko paredz likums, tomēr tālredzīgi uzņēmumi var izveidot vides un sociālās stratēģijas, kuras pārsniedz minimālās prasības. Šī pieeja palīdz uzlabot konkurētspēju un saimnieciskās darbības ilgtspēju, kā arī gūt ekonomisku izdevīgumu ilgtermiņā.
