Felelősségteljes vállalkozás

A vállalkozásokat jogszabályok kötelezik arra, hogy közvetlen környezetükért és alkalmazottaikért felelősséget vállaljanak. Ezenfelül azt is szabályozniuk kell, hogy tevékenységük milyen hatást fejt ki tágabb környezetükre.

• Környezetvédelem - A vállalkozások kulcsszerepet játszanak e téren: az üvegházhatású gázok kibocsátásának minimálisra csökkentésével, a hulladék hatékony kezelésével és a természetes erőforrások felelősségteljes felhasználásával jelentős mértékben hozzájárulhatnak a környezetszennyezés és az éghajlatváltozás visszaszorításához. A környezettudatos vállalatvezetés rövid távon költségesnek bizonyulhat, hosszú távon azonban jelentős előnyökhöz juttathatja a vállalkozást, például növelheti a versenyképességet, lendületet adhat az innovációnak, és új piacokat teremthet.                  
• Alkalmazottak - A vállalkozásokra az alkalmazottak és a munkavállalói szervezetek tekintetében különböző kötelezettségek hárulnak. A munkahelyeken jogszabályok tiltják a hátrányos megkülönböztetést: a nőket és a férfiakat azonos bánásmódban kell részesíteni csakúgy, mint a hazai és a külföldi származású dolgozókat. Ezenfelül a vállalatoknak a munka minden területén garantálniuk kell a munkavállalók biztonságának és egészségének védelmét. A munkahelyek minőségét javítja az is, ha a munkaadók törekszenek a szociális párbeszéd elmélyítésére és az egész életen át tartó tanulás elvének megvalósítására.                  
• Önkéntes kötelezettségvállalás - A jogszabályokban foglalt minimumkövetelményeknek minden vállalkozásnak meg kell felelnie. A hosszú távon gondolkodó cégek azonban kidolgozhatnak olyan környezetvédelmi és szociális stratégiákat is, amelyek a törvényekben előírtaknál szigorúbb követelmények teljesítését tűzik ki célul. Ez a hozzáállás elősegíti a versenyképesség növekedését, hozzájárul az üzleti tevékenység fenntarthatóságához és a vállalkozás gazdasági sikeréhez.