Odpovědné podnikání
Právní povinnosti podniků vůči životnímu prostředí a zaměstnancům jsou součástí jejich odpovědnosti a podniky musí regulovat širší dopad svých činností.
- Životní prostředí - Podniky musí hrát hlavní úlohu při omezování znečišťování a boji proti změně klimatu, a to snižováním emisí skleníkových plynů, efektivním hospodařením s odpady a odpovědným využíváním přírodních zdrojů. Chovat se ekologicky se může zdát z krátkodobého hlediska nákladné, v dlouhodobějším horizontu to však může být pro podnikání přínosné. Může se tak zvýšit konkurenceschopnost, inovace a mohou se vytvořit nové trhy.
- Zaměstnanci - Podniky mají povinnosti v oblasti pracovního práva a organizace práce. Mají právní povinnost zamezit diskriminaci v práci, zajistit, aby se všem zaměstnancům (mužům i ženám, místním i pracovníkům ze zahraničí) dostalo rovného zacházení, a zaručit bezpečnost a ochranu zdraví pracovníků ve všech ohledech souvisejících s prací. Kvalitu pracoviště rovněž zvyšuje podpora celoživotního učení a sociálního dialogu.
- Dobrovolná opatření - Všechny podniky musí dodržovat pravidla stanovená zákonem, avšak prozíravé společnosti mohou vypracovat environmentální a sociální strategie, které přesahují minimální požadavky. Tento přístup zvyšuje konkurenceschopnost, přispívá k udržitelnosti činnosti podniku a z dlouhodobého hlediska pomáhá dosáhnout hospodářského úspěchu.
