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STAT/09/159 Le 5 novembre 2009 Le marché du travail et la crise économique L'emploi a commencé à reculer dans l' UE27 et la zone euro à partir du second trimestre 2008, suite à la crise économique. Entre les deuxièmes trimestres 2008 et 2009, le nombre de personnes ayant un emploi 1 a diminué de 1,9% dans l' UE27 pour atteindre 222,7 millions. Il a baissé de 1,8% dans la zone euro (ZE16) pour atteindre 145,5 millions. La réduction de l'emploi a cependant été plus limitée que la contraction de l'activité économique (évolution du PIB de -4,9% dans l' UE27 et -4,8% dans la zone euro sur la même période). Une des raisons de ce phénomène est que les employeurs ont la possibilité de réduire le volume des heures travaillées et d'accroître le recours au travail à temps partiel. Tel a été le cas dans l' UE27 et la zone euro entre les deuxièmes trimestres 2008 et 2009. L'analyse de l'impact de la crise financière sur l'emploi montre également que les salariés ont été affectés différemment en fonction de leur niveau de formation. Ces données, publiées par Eurostat, l’Office statistique des Communautés européennes , sont extraites d’un rapport 2 consacré à l'impact de la crise économique sur le marché du travail dans l’UE. Cette publication inclut aussi des informations concernant les personnes ayant un contrat de travail à durée déterminée et les possibilités de trouver un emploi pendant la crise. Baisse moyenne de 0,7 heure de travail par semaine pour les personnes travaillant à plein temps dans l'UE27 Entre les deuxièmes trimestres 2008 et 2009, le nombre moyen d'heures effectivement travaillées par semaine dans l'emploi principal par les personnes travaillant à plein temps a baissé de 0,7 heure dans l' UE27 (passant de 41,0 heures par semaine à 40,3) et de 0,8 heure dans la zone euro (de 40,8 heures à 40,0). Le nombre d'heures travaillées avait augmenté de 0,3 heure dans les deux zones entre les deuxièmes trimestres 2007 et 2008. Le nombre d'heures travaillées par semaine par une personne travaillant à plein temps a diminué dans 24 des 27 Etats membres entre les deuxièmes trimestres 2008 et 2009. Les plus fortes réductions du nombre d'heures travaillées ont été observées en Estonie (-1,5h), en Autriche , en Slovaquie et en Finlande (-1,4h chacun), en Allemagne et en Suède (-1,3h chacun), au Danemark (-1,2h) ainsi qu'en Slovénie (-1,1h). Evolution du nombre moyen d'heures effectivement travaillées par semaine par les personnes travaillant à plein temps 3 Figures and graphics available in PDF and WORD PROCESSED Plus forte hausse de la proportion de travailleurs à temps partiel en Estonie, Irlande et Lituanie La proportion de travailleurs à temps partiel 4 dans l'emploi total a augmenté dans l' UE27 , passant de 18,3% au deuxième trimestre 2008 à 18,8% au deuxième trimestre 2009, ainsi que dans la zone euro , passant de 19,6% à 20,0%. Entre les deuxièmes trimestres 2007 et 2008, la proportion de travailleurs à temps partiel était restée stable dans l' UE27 , tandis qu'elle avait augmenté de 0,1 point de pourcentage dans la zone euro . Entre les deuxièmes trimestres 2008 et 2009, la proportion de travailleurs à temps partiel a progressé dans 22 des 27 Etats membres. Les hausses les plus marquées ont été enregistrées en Estonie (+5,3 points de pourcentage pour atteindre 11,7%), en Irlande (+2,3 p.p. pour atteindre 20,8%), en Lituanie (+2,1 p.p. pour atteindre 8,6%) et en Slovaquie (+1,8 p.p. pour atteindre 4,0%). Emploi total, travail à temps partiel et nombre moyen d'heures de travail par semaine
* Données non corrigées des variations saisonnières. ** Données corrigées des variations saisonnières sauf pour la Bulgarie, Chypre, la Hongrie, Malte, la Pologne et la Suède. *** Nombre moyen d'heures effectivement travaillées par semaine dans l'emploi principal par les personnes travaillant à plein temps. Source: Eurostat, données des comptes nationaux pour l'emploi; enquête de l'UE sur les forces de travail pour l'emploi à temps partiel et le nombre moyen d'heures effectivement travaillées par semaine. L'emploi a continué d'augmenter dans l'UE27 pour les personnes les plus qualifiées Un recul de l'emploi a été observé parmi les personnes ayant un niveau de formation inférieur ou moyen, tandis que l'emploi a continué de progresser parmi les personnes ayant un niveau de formation supérieur. Entre les deuxièmes trimestres 2008 et 2009, l'emploi a diminué de 4,9% dans l' UE27 et de 5,4% dans la zone euro parmi les personnes ayant un niveau de formation inférieur (correspondant au plus à l'enseignement secondaire inférieur). L'emploi a baissé de 2,6% dans l' UE27 et de 1,6% dans la zone euro parmi les personnes ayant un niveau de formation moyen (enseignement secondaire supérieur et post-secondaire non universitaire), tandis qu'il a augmenté respectivement de 3,0% et 2,6% parmi les personnes ayant un niveau de formation supérieur (enseignement universitaire). Par comparaison, l'évolution de l'emploi entre les deuxièmes trimestres 2007 et 2008 avait été de -1,8% dans l' UE27 et de -1,6% dans la zone euro parmi les personnes ayant un niveau de formation inférieur, de +1,5% dans l' UE27 et de +1,3% dans la zone euro parmi celles ayant un niveau de formation moyen, et de +4,0% dans l' UE27 et de +3,8% dans la zone euro pour celles ayant un niveau de formation supérieur. Variation de l'emploi par niveau de formation * (%)
* Le niveau de formation inférieur correspond à l'enseignement pré-primaire, primaire et secondaire inférieur (niveau 0-2 de la CITE), le niveau moyen à l'enseignement secondaire supérieur et post-secondaire non universitaire (niveau 3-4 de la CITE) et le niveau supérieur à l'enseignement universitaire (niveau 5-6 de la CITE) u Données peu fiables. Source: enquête de l'UE sur les forces de travail
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