Travailleurs à bas salaire Les bas salaires concernaient un salarié sur six dans l'UE27 en 2010 De grandes différences subsistent entre hommes et femmes, niveaux d'études et types de contrat

Référence: STAT/12/189 Date de l'événement: 20/12/2012

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STAT/12/189

20 décembre 2012

Travailleurs à bas salaire
Les bas salaires concernaient un salarié sur six dans l'UE27 en 2010
De grandes différences subsistent entre hommes et femmes, niveaux d'études et types de contrat

La proportion de bas salaires parmi les salariés s'élevait à 17,0% dans l'UE27 en 2010. Cette proportion variait fortement selon les États membres, les pourcentages les plus élevés étant observés en Lettonie (27,8%), en Lituanie (27,2%), en Roumanie (25,6%), en Pologne (24,2%) ainsi qu'en Estonie (23,8%), et les plus faibles en Suède (2,5%), en Finlande (5,9%), en France (6,1%), en Belgique (6,4%) et au Danemark (7,7%).

Les travailleurs à bas salaires sont définis comme étant les salariés qui gagnent deux-tiers ou moins du salaire horaire national brut1 médian2. Aussi les seuils qui déterminent les bas salaires sont-ils relatifs et spécifiques à chaque État membre.

Ces données proviennent d'une publication3 d'Eurostat, l'office statistique de l'Union européenne, basée sur les derniers résultats de l'enquête sur la structure des salaires4 réalisée tous les quatre ans. Cette enquête fournit des informations détaillées5 sur la structure et la répartition des salaires dans l'UE.

Travailleurs à bas salaires: 21% des femmes salariées, 13% des hommes…

De grandes différences subsistent entre hommes et femmes s'agissant de la proportion de bas salaires. Dans l'UE27 en 2010, 21,2% des femmes salariées percevaient un bas salaire, contre 13,3% des salariés hommes. Dans tous les États membres à l'exception de la Bulgarie, la proportion de femmes salariées à bas salaires était supérieure à celle des hommes. Les plus fortes proportions pour les femmes se situaient à Chypre (31,4%), en Estonie (30,1%), en Lituanie (29,4%), en Allemagne et en Lettonie (28,7% chacun) ainsi qu'au Royaume-Uni (27,6%), et les plus faibles en Suède (3,1%), en France (7,9%), en Finlande (8,0%) et au Danemark (9,8%).

…29% des salariés ayant un faible niveau d'études, 6% de ceux ayant un niveau supérieur…

Le niveau d'études joue un rôle important: plus il est faible, plus la probabilité d'être un travailleur à bas salaire est élevée. Dans l'UE27, en 2010, 29,0% des salariés ayant un faible niveau d'études6 étaient des travailleurs à bas salaires, contre 19,3% de ceux ayant un niveau intermédiaire6 et 5,8% de ceux ayant un niveau supérieur6. Plus de la moitié des salariés ayant un faible niveau d'études percevaient un bas salaire en Allemagne (54,6%) et en Slovaquie (51,5%) et près de la moitié en Roumanie (49,4%).

…31% des salariés ayant un contrat à durée déterminée et 16% de ceux ayant un contrat à durée indéterminée

Le type de contrat a également un impact important. Dans l'UE27, en 2010, 31,3% des salariés en contrat à durée déterminée percevaient un bas salaire, contre 15,7% de ceux en contrat à durée indéterminée. La même tendance était observée dans tous les États membres à l'exception de l'Estonie et de Chypre. Les plus fortes proportions de bas salaires parmi les salariés en contrat à durée déterminée étaient enregistrées aux Pays-Bas (47,9%), en Pologne (42,5%), en Allemagne (38,0%), en Bulgarie (36,9%), ainsi qu'en Hongrie et au Royaume-Uni (36,4% chacun).

Proportion de bas salaires par sexe, niveau d'études et type de contrat, en 2010

* Exprimés en monnaie nationale, les seuils de bas salaires horaires sont les suivants: BG: BGN 1,98; CZ: CZK 74,77; DK: DKK 123,85;
LV: LVL 1,35; LT: LTL 6,19; HU: HUF 631,14; PL: PLN 10,51; RO: RON 5,50; SE: SEK 94,71; UK: GBP 7,21; IS: ISK 1080,34;
NO: NOK 133,16; CH: CHF 20,58; MK: MKD 102,02; TR: TRY 2,83.

** Zone euro (ZE17): Belgique, Allemagne, Estonie, Irlande, Grèce, Espagne, France, Italie, Chypre, Luxembourg, Malte, Pays-Bas, Autriche, Portugal, Slovénie, Slovaquie et Finlande. Les agrégats européens sont calculés sans la Grèce.

- Non applicable

: Données non disponibles

1. Le salaire horaire brut correspond à la rémunération des salariés avant toute déduction d'impôt ou de cotisations sociales, par heure travaillée au cours du mois de référence (octobre 2010). Ceci exclut toute rémunération des heures supplémentaires, primes de poste, indemnités, bonus, commissions, etc. Les moyennes annuelles 2010 du taux de change ont été utilisées pour convertir les salaires en monnaies nationales (hors euro) en euros.

2. Le salaire médian est le niveau de rémunération qui divise les salariés en deux groupes de taille identique, la moitié gagnant moins et l'autre moitié gagnant plus que le salaire médian.

3. Eurostat, Statistiques en bref 48/2012 "In 2010, 17% of employees in the EU were low-wage earners", disponible gratuitement en format pdf sur le site internet d'Eurostat. Uniquement en anglais.

4. L'enquête sur la structure des salaires 2010 (ESS 2010) couvre les entreprises comptant au moins 10 salariés, dans toutes les activités économiques hormis l'agriculture, la sylviculture, la pêche, l'administration publique et la défense, les activités des ménages privés et des organisations extraterritoriales (classification NACE Rév.2: sections B à S à l'exclusion de O). Des informations supplémentaires sur l'ESS2010 sont disponibles à l'adresse suivante:

http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/labour_market/earnings

2. Les utilisateurs peuvent accéder à des estimations détaillées des salaires horaires, en fonction des caractéristiques individuelles et du type d'emploi, au moyen d'un "Calculateur de salaire":

http://epp.eurostat.ec.europa.eu/statistics_explained/index.php/Salary_calculator

3. Les données sont classées selon la Classification internationale type de l'éducation (CITE): un faible niveau d'études correspond aux niveaux 0-2 (pré-primaire, primaire et premier cycle du secondaire); un niveau intermédiaire aux niveaux 3 et 4 (deuxième cycle du secondaire et éducation post secondaire non supérieure) et un niveau supérieur aux niveaux CITE 5 et 6 (enseignement supérieur).

Nos communiqués sur internet: http://ec.europa.eu/eurostat