STAT/12/139
1er octobre 2012
Stratégie Europe 2020
Tendances passées et données récentes sur les indicateurs clés de la stratégie Europe 2020
La stratégie Europe 20201, adoptée par le Conseil européen en juin 2010, vise à établir une économie intelligente, durable et inclusive avec des niveaux élevés d'emploi, de productivité et de cohésion sociale. La stratégie s'exprime au travers de cinq objectifs ciblés dans les domaines de l'emploi, de la recherche & du développement, du changement climatique & de l'énergie, de l'éducation, ainsi que de la pauvreté & de l'exclusion sociale. Ces objectifs sont mesurés sur la base d'indicateurs clés, compilés et publiés par Eurostat2.
Aujourd'hui, Eurostat, l'office statistique de l'Union européenne, publie un bref rapport3 présentant les tendances passées et les données les plus récentes sur les indicateurs clés de la stratégie au niveau de l'UE et des États membres.
Le taux d'emploi s'est situé à 68,6% dans l'UE27 en 2011
Le premier objectif de la stratégie Europe 2020 est d'accroître l'emploi et d'atteindre d'ici 2020 un taux d'emploi4 de 75% dans l'UE27 parmi les personnes âgées de 20 à 64 ans. Ce taux a progressé, passant de 66,6% en 2000 à 70,3% en 2008, puis est retombé à 68,6% en 2011 suite à la crise économique.
La part du PIB consacrée à la R&D a été de 2% en 2010 dans l'UE27
Le deuxième objectif vise à augmenter les investissements consacrés à la recherche et au développement (R&D) et de faire en sorte que la part du PIB consacrée à la R&D atteigne 3% dans l'UE27 en 2020. Cette part a augmenté, passant de 1,86% en 2000 à 2,00% en 2010.
Trois indicateurs clés sur le changement climatique et l'énergie
Le troisième objectif concerne le changement climatique et l'énergie et a trois composantes: la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la hausse de la part des énergies renouvelables dans la consommation finale d'énergie et l'augmentation de l'efficacité énergétique.
En ce qui concerne les émission de gaz à effet de serre, une réduction de 20% par rapport au niveau de 1990 doit être atteint d'ici 2020 pour l'UE27. Ces émissions ont diminué de façon continue depuis 1990, avec une chute dans la période 2008-2010, période correspondant à la crise économique. En 2010, les émissions avaient diminué de 15% par rapport à 1990.
Concernant l'énergie renouvelable, l'objectif est de faire passer la part des sources d'énergie renouvelables dans la consommation finale brute d'énergie de l'UE27 à 20% d'ici 2020. Cette proportion a augmenté régulièrement, passant de 8,1% en 2004 à 12,5% en 2010.
Quant à l'efficacité énergétique, l'objectif pour l'UE27 pour 2020 est une consommation d'énergie primaire de
1 474 millions de tonnes d'équivalent pétrole (mtep). Le niveau a fluctué de 1 560 mtep en 1990 à 1 650 mtep en 2010.
La proportion de personnes ayant quitté l'enseignement prématurément a été de 13,5% en 2011 dans l'UE27
Le quatrième objectif de la stratégie Europe 2020 est de diminuer le nombre des personnes ayant quitté prématurément l'enseignement et d'augmenter celui des personnes ayant un diplôme de l'enseignement supérieur.
En ce qui concerne les jeunes ayant quitté l'enseignement prématurément, l'objectif visé pour 2020 pour l'UE27 est de réduire, à un niveau inférieur à 10%, la part de la population âgée de 18 à 24 ans possédant au mieux un niveau d'enseignement secondaire inférieur et ne poursuivant ni études, ni formation. Cette proportion n'a cessé de diminuer, passant de 17,6% en 2000 à 13,5% en 2011.
S'agissant de l'enseignement supérieur, l'objectif pour l'UE27 est que 40% ou plus des personnes âgées de 30 à 34 ans aient un diplôme de l'enseignement supérieur en 2020. Cette proportion a augmenté régulièrement, passant de 22,4% en 2000 à 34,6% en 2011.
Près de 116 millions de personnes étaient touchées par la pauvreté ou l'exclusion sociale dans l'UE27 en 2010
Le cinquième objectif est de réduire la pauvreté, incluant la pauvreté monétaire, la privation matérielle et les difficultés d'accès au marché du travail. L'objectif pour 2020 est de réduire de 20 millions le nombre de personnes menacées de pauvreté ou d'exclusion sociale dans l'UE27, c'est-à-dire celles touchées par au moins une des trois dimensions de la pauvreté. Ce nombre a diminué de 2005 à 2009, passant de 123,9 millions à 113,8 millions, puis est remonté à 115,7 millions en 2010.
Indicateurs de la stratégie Europe 2020, UE27
Indicateur clé | 2005 | 2009 | 2010 | 2011 | Objectif | |||||||||||||||||||||||||||||||
Emploi | Taux d'emploi | 68,0 | 69,0 | 68,6 | 68,6 | 75 | ||||||||||||||||||||||||||||||
R&D | Dépenses intérieures brutes en R&D (en % du PIB) | 1,83 | 2,01 | 2,00 | : | 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||
Changement climatique/ énergie |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Éducation |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pauvreté ou exclusion sociale |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||
: Données non disponibles
1. Pour plus d'informations sur la stratégie Europe 2020, voir: http://ec.europa.eu/europe2020/index_fr.htm.
2. Pour plus d'informations sur la section dédiée du site web d'Eurostat:
http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/europe_2020_indicators/headline_indicators
3. Eurostat, Statistiques en bref, 39/2012, "Europe 2020 Strategy – towards a smarter, greener and more inclusive EU economy?" disponible gratuitement en format pdf sur le site web d'Eurostat. Uniquement en anglais. Voir article dans "Statistics Explained": http://epp.eurostat.ec.europa.eu/statistics_explained/index.php/Europe_2020_headline_indicators
4. Le taux d'emploi est calculé en divisant le nombre de personnes âgées de 20 à 64 ans et ayant un emploi par le nombre total de la population de la même tranche d'âge.
Publié par: Service de presse d’Eurostat Louise CORSELLI-NORDBLAD Tél: +352-4301-33 444 | Pour plus d’informations sur les données: Iliyana SAVOVA Tél: +352-4301-36 107 |
Communiqués de presse d’Eurostat sur internet: http://ec.europa.eu/eurostat
