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Commission européenne

MEMO

Bruxelles, le 25 novembre 2013

Lauréats du prix européen de la promotion de l’esprit d’entreprise 2013: des projets prometteurs pour donner un coup de fouet à la création d'entreprises

Aujourd’hui, 19 organismes publics et partenariats public-privé qui ont su promouvoir avec brio les entreprises et l’esprit d’entreprise en 2013 ont été récompensés à l'occasion du 7e prix européen de la promotion de l’esprit d’entreprise. Des organismes de 26 pays de l'Union européenne – dont la Croatie, nouvel État membre – ainsi que de Serbie et de Turquie se sont affrontés pour tenter de remporter le premier prix de l'une des catégories spécifiques ou le prestigieux grand prix du jury. Des centaines de projets ont tout d'abord été présentés dans le cadre de concours nationaux, puis 53 lauréats nationaux ont accédé au niveau de compétition européen.

Tous les vainqueurs, autres lauréats et organisations ayant reçu une mention spéciale sont énumérés ci-après.

Grand Prix du Jury: Amélioration des Conditions de Marché

Think Small First (Lettonie): L'initiative Think Small First (Priorité aux PME) a été développée par la chambre de commerce et d'industrie de Lettonie pour aider la Lettonie à sortir de la crise économique. Le projet a aidé les micro-entreprises en favorisant la création d'un taux d'imposition spécial et un système de comptabilité fiscale simplifié, en introduisant un programme de micro-crédit et en facilitant l'accès aux informations relatives à la création des entreprises. Suite à cette initiative, un total de 28 000 entreprises ont bénéficié du système d'imposition et de comptabilité simplifié et le nombre de micro-entreprises en Lettonie ne cesse de croître.

Promotion de l'Esprit d'Entreprise

GagnantMyCity (Finlande): L'outil d'apprentissage MyCity est une ville miniature, construite avec des murs mobiles et comprenant au moins 15 entreprises locales et régionales ainsi que des services publics. Les étudiants travaillent dans la ville et mènent leurs propres commerces pour recevoir un salaire. Ils agissent également en tant que consommateurs et citoyens de la société. Environ 70 élèves travaillent en même temps sur le site MyCity. MyCity, parrainé par le ministère finlandais de l'Éducation et de la Culture, est présente dans huit municipalités et 24 000 élèves de sixième année et 1 000 enseignants ont déjà visité les différents sites.

Finaliste - Student Enterprise Programme (Irlande)

Le programme Student Enterprise Awards (Programme de bourses d'études pour l'entreprise) offre aux étudiants l'occasion d'acquérir des compétences entrepreneuriales et commerciales dans un projet pratique en conditions réelles où ils établissent et exploitent leurs propres mini-entreprises pendant six mois ou plus. Le nombre de participants a augmenté d'année en année et dépasse maintenant les 17 000 inscrits.

Finaliste - Stimulez vos talents (Belgique)

Stimulez vos talents est un projet visant à promouvoir l'esprit d'entreprise, en se concentrant sur les écoles et d'autres organisations centrées sur la jeunesse dans la région du canal de Bruxelles et dans les quartiers centraux. Il encourage les jeunes de tous les niveaux scolaires à découvrir l'entrepreneuriat, le domaine des affaires, et leurs propres compétences et qualités entrepreneuriales, et aussi à jouer un rôle actif dans leurs propres projets pour atteindre la réussite sociale et professionnelle. BYT a formé directement 8 316 élèves entre fin 2008 et avril 2013.

Investissement dans les compétences entrepreneuriales

Gagnant - Senior Enterprise (Irlande)

L'initiative Senior Enterprise est spécifiquement conçue pour encourager les plus de 50 ans à s'impliquer davantage dans le monde de l'entreprise et à mettre en avant leur potentiel pour créer des entreprises, acquérir ou investir dans des entreprises créées par quelqu'un d'autre, ou devenir un mentor bénévole. À ce jour, près de 1 000 personnes de plus de 50 ans ont reçu un certain appui de la part de Senior Enterprise en Irlande, au Royaume-Uni et en France, pour créer de nouvelles entreprises.

Finaliste - Vakstfabrikkerne (Danemark)

Vakstfabrikkerne (Les usines de la croissance) est un programme d'incubation d'entreprises lancé en janvier 2010. Le projet se compose de dix pépinières d'entreprises, réparties géographiquement dans la région de Zélande. Au total, 54 emplois supplémentaires ont déjà été créés dans la région et 300 autres sont attendus dans les trois prochaines années.

Finaliste - You Can Change the Future (Serbie)

Le but de You Can Change the Future (vous pouvez changer l’avenir), conduit par Junior Achievement Serbia (JA), est d'éduquer et d'inspirer les jeunes vis-à-vis de la libre entreprise et de leur enseigner le sens des affaires et l'économie. Au cours de l'année scolaire 2011/12, 8 021 élèves ont participé aux programmes de JA Serbia, avec le soutien de 485 enseignants répartis dans 156 écoles secondaires et 52 écoles primaires dans 72 communes.

Amélioration des Conditions de Marché

GagnantAccord belge sur les start-up (Belgique)

L'Accord belge sur les start-up aide les entrepreneurs en devenir et les entrepreneurs déjà sur le marché à réussir. Les entrepreneurs entrent dans cet accord avec la ville de Gand pour rédiger un plan d'affaires, obtenir des conseils de la part de professionnels et de spécialistes, suivre des cours de formation et de perfectionnement et poursuivre des activités indépendantes pendant au moins trois ans à Gand. Avec ce contrat, les entrepreneurs peuvent bénéficier d'une aide maximum de 5 000 € pour l'éducation, l'orientation professionnelle et l'investissement. Toutes les start-up qui ont été établies en tant qu'entreprises indépendantes à Gand pendant moins de deux ans peuvent bénéficier des arrangements de cet accord. L'un des objectifs les plus importants de l'accord est d'augmenter le taux de réussite des nouvelles entreprises au cours de leurs premières années d'existence et d'empêcher tout échec. À ce jour, un total de 171 accords sur les start-up ont reçu une recommandation positive par le comité d'évaluation, 166 d'entre eux on été approuvés par le Collège des Bourgmestre et Échevins.

Finaliste - Investment and Business Guarantees (Lituane)

INVEGA, pour Garanties d'investissements et d'affaires, est une institution de garantie fondée par le gouvernement lituanien. INVEGA fournit des garanties aux établissements de crédit pour les prêts contractés par les représentants des PME pour la création ou l'expansion d'entreprises. Depuis 2001, INVEGA a fourni 3 978 garanties aux établissements de crédit pour des prêts aux petites et moyennes entreprises

Finaliste - Incredibol! (Italie)

Incredibol! est un projet d'innovation créative lancé à Bologne. Il vise à soutenir les secteurs créatifs en Émilie-Romagne à l'aide de contributions en espèces, d'espaces de travail et de réseaux de partenaires publics et privés qui offrent des services aux lauréats de la récompense. Incredibol! a commencé ses activités en 2010 et a rassemblé un nombre impressionnant de 243 idées de concepts dans toute la région Au total, on dénombre 32 projets gagnants qui ont pu profiter des prix en argent, pour un total de 20 000 €, plus de 500 heures de formation et 15 consultants chargés de fournir un vrai soutien professionnel.

Soutien à l’Internationalisation des Entreprises

Gagnant Chaussures portugaises (Portugal)

L'industrie portugaise de la chaussure exporte plus de 95% de sa production vers les marchés internationaux les plus exigeants. Afin de permettre au secteur de continuer à prendre des mesures fermes dans un environnement international concurrentiel, l'APICCAPS, une association commerciale nationale, avec le soutien du Programme pour la compétitivité, a pris diverses mesures pour promouvoir les chaussures portugaises. La campagne actuelle a contribué à promouvoir quelques 120 PME lors d'événements professionnels dans le monde entier. Un symbole de cette campagne de soutien aux chaussures portugaises a été développé en utilisant le slogan Chaussures portugaises : conçues pour l’avenir. L'image véhiculée cherche à promouvoir un label de qualité et à élever les chaussures portugaises au rang d'innovations sophistiquées. Grâce à cette stratégie, les exportations de chaussures ont augmenté de plus de 20% au cours des deux dernières années.

Finaliste - Relais Internationaux (France)

L'initiative régionale Relais internationaux est un concept original et personnalisé qui emploie des experts nationaux pour développer des entreprises en Champagne-Ardenne tournées vers l'exportation. Cette assistance technique et financière représente un soutien personnalisé et adapté au développement commercial des entreprises régionales sur les marchés à fort potentiel. Les Relais internationaux ont permis à près de 100 entreprises de la région Champagne-Ardenne de mettre en œuvre des activités d'exportation efficaces.

Soutien au Développement des Marches Verts et à l’Utilisation Efficace de Ressources

Gagnant - La ville de Gürsu qui se développe avec une énergie propre illimitée (Turquie)

Les principaux objectifs du projet de la Ville de Gürsu sont d'augmenter la part des énergies vertes au sein de la commune pour limiter la pollution de l'environnement causée par l'utilisation de combustibles fossiles, d'économiser l'énergie consommée par les services municipaux et de contribuer au développement socio-économique de la ville. Depuis le lancement du projet, quatre applications innovantes ont été configurées, testées et appliquées. Une centrale d'énergie solaire photovoltaïque a été développée et Gürsu est maintenant bien connue pour utiliser de l'énergie solaire propre pour l'ensemble de ses zones de service. Le projet vise à permettre à la Turquie de jouer un rôle de premier plan dans les investissements énergétiques renouvelables aux niveaux régional et national. Depuis les débuts du projet, 40% des besoins en électricité de la ville de Gürsu sont alimentés par le soleil durant les cinq mois d'hiver et cette part monte à 100% au cours des sept mois d'été.

Finaliste - Programme de recyclage d'emballage de Chypre

Green Dot a commencé la collecte de recyclage à Chypre en 2007 et a grandi pour couvrir 85% de la population en cinq ans. Les Chypriotes ont répondu positivement au service et le taux de recyclage global a doublé entre 2006 et 2012 L'organisation a créé plus de 200 nouveaux emplois verts et a permis aux entreprises de recyclage locales de développer et d'améliorer leur viabilité à long terme.

Entrepreneuriat Responsable et Inclusif

Gagnant - Insertion des personnes défavorisées (Slovaquie)

AV Mobilita s.r.o. est un atelier protégé spécialisé dans l'intégration des personnes handicapées dans tous les domaines de la vie. En tant qu'organisation pilote, AV mobilita s'est concentrée sur les réparations de voiture et elle coordonne désormais d'autres ateliers protégés faisant partie du projet relatif aux personnes handicapées Handy Škoda à Bratislava, Prešov, Banská Bystrica et Žilina. L'organisation participe à des activités culturelles, sociales et sportives lancées par des associations de personnes handicapées enregistrées en Slovaquie. Le programme a facilité l'intégration progressive des personnes handicapées dans la société grâce aux ventes de véhicules à prix spécial, et à la formation théorique et pratique complète des candidats qui cherchent à obtenir le permis de conduire. En 2009, l'atelier a reçu un prix du ministère slovaque du travail, des affaires sociales et de la famille pour l'intégration des personnes handicapées sur leur lieu de travail.

Finaliste - Esprit d'entreprise au Danemark (Danemark)

Etnisk Erhvervsfremme (Esprit d'entreprise au Danemark) recueille et transmet des connaissances, établit des réseaux et assure la collaboration entre diverses organisations pour les entreprises et l'emploi et offre certaines activités liées au développement des compétences. Le projet a facilité un partenariat entre six municipalités, les régions danoises, le ministère de l'emploi et le ministère danois de l'industrie, du commerce et de la croissance.

Mentions Spéciales

Le conte de Janek l'entrepreneur et ses zinzins de frères (Pologne): Une initiative menée par le Bureau municipal de développement économique de Wrocław a engendré la production et la mise en scène d'une pièce intitulée " Le conte de Janek l'entrepreneur et ses zinzins de frères ". Il s'agit du premier outil pédagogique en Pologne destiné aux élèves du primaire qui est présenté sous forme de représentation théâtrale pour aborder l'esprit d'entreprise. En plus des spectateurs venus à la représentation, quelques 60 000 élèves des 720 écoles du pays ont également vu la pièce en ligne.

La Premier League Enterprise Academy (PLEA) (Royaume-Uni): La Premier League Enterprise Academy (PLEA - Fonds de bienfaisance de la Premier League) est un programme mis en place pour aider à enseigner les principes de base de l'entreprise et du travail indépendant aux 11-19 ans. Basé sur 10 semaines de cours initialement développés par le Middlesbrough FC, le programme aide les jeunes à comprendre les principes de base de l'entreprise à travers un éventail de ressources d'apprentissage interactives, à la fois en classe et dans des stades de football. Des PLEA ont été mis en place dans 20 clubs qui se sont eux-mêmes engagés auprès de plus de 80 000 jeunes.

Réseau de femmes (Serbie): L'Association des femmes d'affaires de Serbie (ABW - Association of Business Women) encourage et apporte son soutien aux femmes entrepreneurs, tout en plaidant pour l'amélioration du climat d'affaires et le développement du réseautage local, régional et international L'initiative met en relation les femmes entrepreneurs de toute la Serbie ; elle renforce ainsi les associations locales et crée et développe les capacités des entités nouvellement formées. L'année passée, trois nouvelles associations de femmes d'affaires ont été créées à Novi, Pazar, Subotica et Zajecar.


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