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Santé et sécurité: la Commission se félicite du lancement d’une campagne à l’échelle européenne sur la prévention du stress au travail

European Commission - IP/14/386   07/04/2014

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Commission européenne

Communiqué de presse

Bruxelles, le 7 avril 2014

Santé et sécurité: la Commission se félicite du lancement d’une campagne à l’échelle européenne sur la prévention du stress au travail

En Europe, le stress est l’un des problèmes de santé liés au travail les plus fréquemment cités et il serait à l’origine de la majorité des journées de travail perdues. La Commission européenne se félicite par conséquent du lancement ce jour, par l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA), de la campagne «Les risques psychosociaux: mieux prévenir pour mieux travailler», qui vise à sensibiliser l’opinion aux risques psychologiques, physiques et sociaux liés au stress au travail. Le lancement de cette campagne réunit M. László Andor, commissaire européen à l’emploi, aux affaires sociales et à l’inclusion, M. Vasilis Kegeroglou, secrétaire d’État grec à l’emploi, à la sécurité sociale et à la prévoyance, qui représente la présidence grecque du Conseil de l’Union européenne, et Mme Christa Sedlatschek, directrice de l’EU-OSHA.

La prévention du stress et des risques psychosociaux est l’un des défis qui seront pris en considération dans le cadre stratégique de l’Union en matière de santé et de sécurité au travail pour la période 2014-2020, qui devrait être dévoilé en juin.

M. Andor a déclaré: «Outre ses conséquences graves pour le bien-être des travailleurs, le stress lié au travail a des effets négatifs sur les performances globales des entreprises européennes. Des moyens de prévention existent et devraient être mis en œuvre; les organisations patronales et syndicales doivent agir ensemble pour mieux protéger et favoriser la santé mentale au travail. Je suis ravi que cette nouvelle campagne mette l’accent sur la réduction des dommages occasionnés par le stress au travail.»

Les travailleurs souffrant de stress éprouvent des difficultés à se concentrer, commettent davantage d’erreurs et sont plus fréquemment victimes d’accidents du travail. Une pression psychologique prolongée peut entraîner de graves problèmes de santé, comme des maladies cardiovasculaires ou des troubles musculo-squelettiques, qui se traduisent par une baisse des performances au travail et une hausse de l’absentéisme.

Cette campagne vise à aider les organisations patronales et syndicales ainsi que les cadres et les travailleurs à déceler et à réduire le stress ainsi que les risques psychologiques, physiques et sociaux sur le lieu de travail. Elle préconise également le recours à des outils simples qui peuvent aider les entreprises à limiter efficacement ces risques. La réduction du stress au travail contribue à la création d’un environnement de travail sain dans lequel les travailleurs se sentent appréciés, où la culture d’entreprise est plus positive et où, par conséquent, la productivité s’améliore.

Contexte

La campagne 2014-2015 «Les risques psychosociaux: mieux prévenir pour mieux travailler» est menée par l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA). Elle permettra d’établir des partenariats avec les organisations patronales et syndicales soucieuses de promouvoir les pratiques visant à prévenir le stress et les risques psychosociaux liés au travail dans l’ensemble de l’Europe. Toutes les organisations sont invitées à soutenir cette action en devenant des partenaires officiels de la campagne. La campagne est également soutenue par les institutions de l’UE et les partenaires sociaux européens.

La remise d’un prix européen récompensant les bonnes pratiques constituera un moment fort de la campagne. L’appel à candidatures correspondant sera lancé le 15 avril 2014 et toutes les organisations européennes qui appliquent avec succès des mesures permettant d’éviter un stress excessif au travail sont encouragées à y répondre.

Le guide de la campagne a pour objet d’aider les employeurs, les cadres, les travailleurs et les représentants des travailleurs à reconnaître et à réduire le stress ainsi que les risques psychosociaux sur le lieu de travail.

La «boîte à outils» de la campagne offre un ensemble de ressources et d’exemples destinés à contribuer à une prise de conscience et à une meilleure compréhension de ces risques.

Pour en savoir plus

Campagne «Les risques psychosociaux: mieux prévenir pour mieux travailler»

Suivez la campagne sur Twitter:#EUmanagestress

Site web de László Andor

Suivez László Andor sur Twitter

Recevez gratuitement, par courrier électronique, la lettre d’information sur l’emploi, les affaires sociales et l’inclusion de la Commission européenne.

Contacts :

Jonathan Todd (+32 2 299 41 07)

Cécile Dubois (+32 2 295 18 83)

Pour le public : Europe Direct par téléphone au 00 800 6 7 8 9 10 11 ou par courrier électronique


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