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Comisión Europea

Comunicado de prensa

Bruselas, 5 de marzo de 2014

Empleo: la Comisión propone ayudar con 1,9 millones de euros del Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización a los trabajadores despedidos del sector del automóvil en España

La Comisión Europea ha propuesto conceder a España 1,9 millones de euros del Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (FEAG) para ayudar a 285 trabajadores despedidos del Grupo Santana, fabricante de automóviles establecido en Andalucía, a encontrar un nuevo puesto de trabajo. La propuesta se envía ahora al Parlamento Europeo y al Consejo de Ministros de la UE para su aprobación.

László Andor, Comisario Europeo de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión, ha declarado lo siguiente: «La producción de automóviles ha caído fuertemente en Europa y la industria automovilística deberá afrontar grandes cambios estructurales para responder a la globalización. Muchos trabajadores de la industria del motor viven tiempos difíciles y la solidaridad de la UE es importante para ayudarlos a gestionar esta dura transición. Los 1,9 millones de euros que hemos propuesto ayudarían a estos trabajadores despedidos a adaptar sus competencias y les facilitarían la búsqueda de un nuevo puesto de trabajo o la creación de su propia empresa».

España solicitó ayuda del FEAG para 285 antiguos trabajadores del Grupo Santana, fabricante español de vehículos todoterreno. El paquete está diseñado para ayudar a los trabajadores mediante formación ocupacional, formación profesional, formación en el puesto de trabajo y subsidios de formación.

El coste total estimado del paquete asciende a aproximadamente 3,9 millones de euros, de los cuales el FEAG aportaría la mitad.

Contexto

En 2012, los veintisiete Estados miembros de la UE produjeron solo el 26 % de los vehículos de pasajeros fabricados en el mundo (15,1 millones de unidades), lo que supone una importante reducción en comparación con el 34,1 % producidos en 2005 y el 35,9 % producidos en 2000. Durante el mismo decenio, la cuota de mercado de los países BRIC (Brasil, Rusia, India y China) pasó del 8,4 % en 2000 al 15,8 % en 2005 y al 33,5 % en 2010. Los cambios en la distribución geográfica del consumo constituyen la causa principal de esa redistribución de las cuotas de mercado mundiales, sobre todo el rápido aumento de la demanda en los mercados asiáticos, del que tienen menos posibilidades de beneficiarse los productores de la UE, al estar tradicionalmente peor posicionados en esas zonas.

El modelo empresarial del Grupo Santana combinaba la producción de vehículos de marca propia, como el jeep «Anibal Santana», vendido a varios ejércitos europeos, entre ellos el francés y el checo, y la fabricación y el montaje de vehículos para otros fabricantes, como el grupo italiano Iveco o el japonés Suzuki.

Las decisiones estratégicas de los principales clientes de Santana dieron lugar a la cancelación o no renovación de contratos en curso para dar prioridad a la producción a proximidad de los nuevos mercados emergentes, en particular la India o China. A pesar de las medidas adoptadas para reactivar la empresa, después de que las negociaciones de adquisición no permitieran llegar a un acuerdo, el Grupo Santana se vio abocado a la quiebra y al cierre.

Los despidos afectan a la provincia andaluza de Jaén. El producto regional bruto (PIB) de esta provincia se sitúa en el 69,8 % de la media de la UE. La tasa de empleo de las personas de 16 a 64 años se redujo del 56,1 % en 2007 al 48,8 % en 2011, y el número de personas empleadas disminuyó de 235 767 a 209 047. Durante el mismo período, la tasa de desempleo aumentó del 13 % al 27,9 %, y la de los menores de 25 años pasó incluso del 21,13 % al 48,6 %.

Un comercio más abierto con el resto del mundo aporta crecimiento y empleo, pero también puede costar la pérdida de algunos puestos de trabajo, sobre de trabajadores menos cualificados en sectores vulnerables. Por esta razón, José Manuel Durão Barroso, Presidente de la Comisión, propuso inicialmente la creación de un fondo para ayudar a estos trabajadores a adaptarse a las consecuencias de la globalización. Desde que empezó a funcionar en 2007, el FEAG ha recibido ciento dieciocho solicitudes. Se han solicitado alrededor de quinientos millones de euros para ayudar a más de ciento seis mil trabajadores. Cada vez más Estados miembros presentan solicitudes de ayuda del FEAG para trabajadores despedidos de un número creciente de sectores. Solo el año pasado el FEAG concedió más de 73,5 millones de euros (IP/13/1076).

En junio de 2009 se revisaron las normas del FEAG para reforzar su papel como instrumento de intervención rápida en el marco de la respuesta de Europa a la crisis financiera y económica. El Reglamento revisado del FEAG entró en vigor el 2 de julio de 2009 y se aplicó el criterio de la crisis a todas las solicitudes recibidas entre el 1 de mayo de 2009 y el 30 de diciembre de 2011.

Sobre la base de esta experiencia y teniendo en cuenta el valor añadido del FEAG para los trabajadores beneficiarios y las regiones afectadas, este Fondo seguirá encarnando la solidaridad de la UE en el período 2014-2020, con nuevas mejoras en su funcionamiento. Su ámbito de aplicación se ha ampliado para incluir de nuevo a los trabajadores despedidos a causa de la crisis económica, así como a los trabajadores con contratos temporales, los trabajadores autónomos y los jóvenes que ni estudian ni trabajan en las regiones con una elevada tasa de desempleo juvenil.

Información adicional

Sitio web del FEAG

Vídeos informativos:
Europe acts to fight the crisis: the European Globalisation Fund revitalised (Europa actúa para combatir la crisis: el Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización reforzado)
Facing up to a globalised world – The European Globalisation Fund (Afrontar un mundo globalizado: el Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización)

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Sitio web de László Andor

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Personas de contacto:

Jonathan Todd (+32 22994107)

Cécile Dubois (+32 22951883)

Para el público: Europe Direct por teléfono (00 800 67891011) o por e-mail


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