Chemin de navigation

Left navigation

Additional tools

Europska komisija

Priopćenje za tisak

Bruxelles, 9. rujna 2013.

Zapošljavanje: Europska promatračnica slobodnih radnih mjesta ukazuje na rastući broj radnih mjesta u zdravstvenom sektoru

Porast u potražnji radne snage u zdravstvenom sektoru potvrđen je u posljednjoj Europskoj promatračnici slobodnih radnih mjesta koju je Europska komisija upravo objavila. Zapošljavanje je u zdravstvenom sektoru EU-a poraslo za gotovo 2 % godišnje između 2008. i 2012. Do toga je doveo zajednički učinak starenja stanovništva, napredaka u tehnologijama i liječenju, očekivanja ljudi da će dobiti usluge bolje kvalitete i većeg naglaska na preventivnoj njezi. Gotovo jedan milijun osoba zaposlen je u zdravstvu 2012.

Unatoč tome, u Promatračnici se navodi ukupan pad u potražnji na tržištu rada u EU-u gdje je zabilježeno 6 % manje slobodnih radnih mjesta u četvrtom tromjesečju u 2012. u usporedbi s posljednjim tromjesečjem u 2011. Broj zaposlenih osoba bio je nizak u četvrtom tromjesečju 2012. u većini kategorija zanimanja te je za „stručne osobepao prvi put nakon drugog tromjesečja 2010. (za 5 %).

Zanimanja s najvećim rastom broja zaposlenika osim osobnih njegovatelja u zdravstvenim službama bila su programeri softverskih aplikacija i analitičari, administrativni i specijalizirani tajnici, nadzornici u rudarstvu, proizvodnji i graditeljstvu te učitelji i nastavnici u predškolskim i osnovnoškolskim ustanovama.

László Andor, povjerenik za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje, izjavio je: „Europska promatračnica slobodnih radnih mjesta omogućuje tražiteljima posla da prepoznaju sektor koji nudi najbolje šanse za pronalaženje posla. Također pomaže javnim tijelima da ulože u osposobljavanje osoba koje posjeduju odgovarajuće vještine kako bi izbjegli nedostatke radne snage. Posljednjim izvješćem potvrđeno je da je zdravstvo jedan od sektora s najvećim potencijalom za otvaranje radnih mjesta u Europi te slijedom toga, da su ulaganja u osposobljavanja u tom sektoru hitna.”

Osobna njega u zdravstvu najbrže je rastuće zanimanje u razdoblju između četvrtog tromjesečja 2011. i četvrtog tromjesečja 2012. Tri druga zdravstvena zanimanja nalaze se u prvih 25 zanimanja u porastu: njegovatelji i primalje, medicinski i farmaceutski tehničari i ostali povezani zdravstveni djelatnici npr. stomatolozi, farmaceuti, fizioterapeuti. Srednjoročno gledano, mogućnost zapošljavanja najveća je za njegovatelje i primalje.

U izvješću se naglašava i činjenica da će se neke zemlje morati pozabaviti s izazovom starenja radne snage u zdravstvenom sektoru. Na primjer, više od 40 % zdravstvenih djelatnika u Bugarskoj i baltičkim zemljama ima između 50 i 64 godina što je znatno više od europskog prosjeka.

Zapošljavanje koje je u porastu u zdravstvenom sektoru u kontrastu je s općim trendom iz Europske promatračnice slobodnih radnih mjesta koja je zabilježila pad od oko 4 % u zapošljavanju u 27 zemalja EU-a između četvrtih tromjesečja 2012. i 2011. Zapošljavanje je bilo u opadanju u većini kategorija zanimanja i po prvi put je u padu od drugog tromjesečja 2010. za stručne osobe. U isto je vrijeme zapošljavanje osoba s visokom stručnom spremom poraslo za 2 %, a to može ukazivati da sve više stručnih osoba prihvaća poslove ispod svojih kvalifikacija.

Dugoročni potencijal rasta za njegovatelje bit će u središtu konferencije „Brojnija i bolja radna mjesta u području kućne njege ” koja se održava 12. rujna u Bruxellesu u organizaciji Europske zaklade za poboljšanje životnih i radnih uvjeta (Eurofound).

Pozadina

Važnost otvaranja radnih mjesta u zdravstvenom sektoru naglašena je u Paketu mjera za zapošljavanje iz travnja 2012. Komisije (vidi IP/12/380 i MEMO/12/252), u kojem se nalazi radni dokument službi Komisije o akcijskom planu za zdravstvenu radnu snagu EU-a.

Zdravstveni sektor izravno zapošljava svakog desetog radnika u EU-u, pri čemu Njemačka i UK zapošljavaju oko 60 % zdravstvenih djelatnika u EU27 prema Europskoj promatračnici slobodnih radnim mjesta.

Zdravstvena zanimanja usko su grlo u Europi te je za njih teško popuniti slobodna radna mjesta, prema izvješću Europske promatračnice slobodnih radnih mjesta za 2012.

Analiza ključnih trendova za njegovatelje i primalje u panorami vještina EU-a ukazuje da nekoliko čimbenika pridonosi tom nesrazmjeru: nedovoljan broj osposobljenih njegovatelja, konkurencija za njegovatelje diljem svijeta, znatna potražnja za zamjenama pri sve većem broju njegovatelja i primalja kojima se bliži umirovljenje, visoke stope trošenja, plaće i radni uvjeti te nespremnost na obavljanje teških fizičkih poslova.

Europska promatračnica slobodnih radnih mjesta tromjesečni je bilten koji izdaje Glavna uprava za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključenje Europske komisije. Ta je publikacija dio vodeće inicijative Europe 2020.; „Program za nove vještine i radna mjesta”.

Dodatne informacije

Novosti na web-mjestu Glavne uprave za zapošljavanje

Više o Europskoj promatračnici slobodnih radnih mjesta

Web-mjesto Lászlóa Andora

Pratite Lászlóa Andora na Twitteru

Pretplatite se na besplatni elektronički bilten Europske komisije o zapošljavanju, socijalnim pitanjima i uključivanju

Kontakti:

Jonathan Todd (+32 2 299 41 07)

Cécile Dubois (+32 2 295 18 83)


Side Bar

Mon compte

Gérez vos recherches et notifications par email


Aidez-nous à améliorer ce site