Bekanntgabe der Stellenpläne für den Beitritt Kroatiens

Europäische Kommission

Pressemitteilung

Brüssel, den 12. Juli 2012

Bekanntgabe der Stellenpläne für den Beitritt Kroatiens

Anlässlich des Beitritts Kroatiens zur EU am 1. Juli 2013 plant die Kommission die Einstellung von 249 kroatischen Staatsangehörigen. Der Beschluss ist Teil eines Maßnahmenpakets, das heute verabschiedet wurde, um für einen reibungslosen Verwaltungsablauf des Beitrittsprozesses zu sorgen.

Das Richtziel hat die Kommission selbst vorgegeben, damit genügend Kroaten in allen Bereichen und auf allen Ebenen der Kommission, auch auf der Führungsebene, den 28. EU-Mitgliedstaat möglichst rasch angemessen innerhalb des Organs vertreten. Die Zielvorgabe betrifft Beamte und Zeitbedienstete und gilt für einen Übergangszeitraum von fünf Jahren, der am 30. Juni 2018 endet.

Wie bei früheren Erweiterungen werden die Einstellungsziele auf der Grundlage des relativen Gewichts des neuen Mitgliedstaats berechnet. Folgende Stellen der höheren und mittleren Führungsebene sowie als Administratoren und Assistenten sind im Einzelnen vorgesehen:

Vizepräsident Maroš Šefčovič erklärte: „Ich freue mich, dass wir nach Jahren der Verhandlungen kurz vor der EU‑Mitgliedschaft Kroatiens stehen. Ich bin sicher, dass Kroatien ein enormer Gewinn für das europäische Einigungswerk sein wird, und hoffe, dass viele seiner klügsten und talentiertesten Bürger einen wichtigen Beitrag hierzu leisten wollen und sich bei den EU-Organen bewerben”.

Das Europäische Amt für Personalauswahl (EPSO) hat bereits eine Reihe von Auswahlverfahren zur Vorbereitung dieser Erweiterung eingeleitet. In dieser frühen Phase werden in erster Linie Sachverständige der kroatischen Sprache (Übersetzer, Dolmetscher sowie Rechts- und Sprachsachverständige) für alle EU-Organe gesucht. Bewerben konnten sich EU-28-Staatsangehörige.

Eine weitere Reihe allgemeiner Auswahlverfahren könnte noch in diesem Jahr anlaufen. Diese Auswahlverfahren decken verschiedene Anforderungsprofile für kroatische Staatsangehörige ab, auch für Generalisten der Funktionsgruppen „Administration“ und „Assistenz“. Daneben werden Sprachsachverständige, Leiter von Übersetzungs- und Dolmetscher-Referaten, Korrektoren und Sprachprüfer kroatischer Sprache gesucht. Letzteres Auswahlverfahren steht EU-28-Staatsangehörigen offen.

Am 30. Juni 2013, dem Vorabend des Beitritts, stellt die EU-Delegation in Kroatien ihre Tätigkeit ein. Am darauffolgenden Tag nimmt die neue Vertretung der Kommission in Kroatien ihre Arbeit auf. Sie beschäftigt rund 20 Bedienstete. Darüber hinaus wird eine Gruppe von rund 35-40 Bediensteten – das Übergangsteam – maximal 18 Monate nach dem Beitritt Kroatiens vor Ort bleiben, um die Maßnahmen im Rahmen des Instruments für Heranführungshilfe schrittweise abzuwickeln.

Hintergrund

Mit dem Beitritt Kroatiens wächst die Bevölkerung der EU um 4,443 Mio. Menschen, die Zahl der Amtssprachen steigt auf 24, und die Fläche der Union vergrößert sich um 56 594 Quadratkilometer.

Das heute verabschiedete Paket umfasst:

• eine Mitteilung an die Kommission von Vizepräsident Šefčovič im Einvernehmen mit dem Präsidenten, Vizepräsidentin Reding und Kommissionsmitglied Füle über die schrittweise Einstellung von Heranführungsmaßnahmen der Kommission in Kroatien – Einrichtung einer Vertretung der Kommission in Kroatien,

• ein Arbeitspapier der Kommissionsdienststellen zur administrativen Vorbereitung der Erweiterung,

• eine Mitteilung an die Kommission über die Einstellung von Kommissionsbeamten und -Zeitbediensteten aus Kroatien.

Link zu den Schriftstücken:

http://ec.europa.eu/commission_2010-2014/sefcovic/documents/croatia_sec-2012-435_de.pdf

http://ec.europa.eu/commission_2010-2014/sefcovic/documents/croatia_sec-2012-436_de.pdf

Link zu Kroatiens Länderprofil:

http://ec.europa.eu/enlargement/acceeding-country/croatia/index_de.htm