Navigation path
Left navigation
Additional tools
![]() Comisia Europeană – Comunicat de presă Comisia prezintă noi măsuri și identifică principalele posibilități pentru o redresare a UE generatoare de locuri de muncă Strasbourg, 18 aprilie 2012 – Având în vedere că șomajul în UE atinge niveluri-record, iar perspectivele economice pentru următoarele luni sunt sumbre, Comisia Europeană a prezentat astăzi o serie de măsuri concrete pentru impulsionarea creării de locuri de muncă. Propunerea se concentrează asupra cererii de noi locuri de muncă și stabilește modalități prin care statele membre să încurajeze angajarea de lucrători prin reducerea impozitării veniturilor salariale sau printr-o mai bună sprijinire a întreprinderilor nou înființate. De asemenea, aceasta identifică domeniile cu cel mai mare potențial de creare de locuri de muncă pentru viitor: economia ecologică, serviciile de sănătate și TIC. Comunicarea privind politica în domeniu subliniază necesitatea creșterii ocupării forței de muncă și dimensiunii sociale a guvernanței UE și stabilește modalități de implicare mai aprofundată a reprezentanților angajatorilor și lucrătorilor în stabilirea priorităților UE. Președintele Barroso a declarat: „Europa are nevoie de o strategie de creare de locuri de muncă ca răspuns la ratele inacceptabile ale șomajului cu care se confruntă. UE are un uriaș potențial neutilizat în ce privește încurajarea pieței în această direcție. Împreună, sectoarele economiei ecologice, al sănătății și al noilor tehnologii vor genera, în anii care vin, peste 20 de milioane de locuri de muncă noi. Statele membru trebuie să profite de aceste posibilități, mobilizând resursele existente și stimulând piața internă a muncii, în strânsă colaborare cu partenerii sociali. Putem realiza toate acestea, împreună”. La prezentarea noului pachet la Strasbourg, László Andor, comisar UE pentru ocuparea forței de muncă, afaceri sociale și incluziune, a declarat: „Nivelul actual al șomajului în UE este dramatic și inacceptabil. Crearea de locuri de muncă trebuie să devină cu adevărat o prioritate europeană”. La care a adăugat: „Dacă dorim să ne reluăm creșterea și să facem față cu succes modificărilor structurale majore, precum ecologizarea economiei, o populație în curs de îmbătrânire și schimbările tehnologice, UE are nevoie de o piață a muncii europeană dinamică și incluzivă”. 1. Pachetul privind ocuparea forței de muncă îndeamnă statele membre să-și consolideze politicile naționale de ocupare a forței de muncă. Acesta cuprinde în special propuneri pentru statele membre privind:
2. Comunicarea stabilește, de asemenea, domeniile-cheie care necesită o reformă, astfel încât piețele muncii să devină mai dinamice și mai incluzive și, astfel, mai rezistente la schimbările economice. Aceste propuneri includ:
3. „Pachetul privind ocuparea forței de muncă” urmărește, de asemenea, crearea unei adevărate piețe europene a muncii:
4. În sfârșit, pachetul privind ocuparea forței de muncă pregătește terenul pentru o mai bună coordonare și monitorizare a politicilor de ocupare a forței de muncă la nivelul UE, în conformitate cu principiile UE de guvernanță economică. Din 2013, ca parte a semestrului european, Comisia intenționează să introducă o „tabelă de marcaj” pentru a păstra evidența progresului statelor membre în procesul de punere în aplicare a planurilor naționale privind locurile de muncă. Pentru sporirea implicării UE și a partenerilor sociali naționali în elaborarea politicilor de ocupare a forței de muncă, Comisia a prezentat planuri de schimburi de opinii și de monitorizare a evoluțiilor salariale la nivelul UE. În sfârșit, pachetul subliniază importanța legăturii dintre politicile și instrumentele financiare ale UE (precum Fondul social european) în susținerea priorităților și a reformelor țărilor în ceea ce privește ocuparea forței de muncă. Context Pachetul va fi discutat în cadrul unei conferințe la nivel înalt privind ocuparea forței de muncă, ce va avea loc la 6-7 septembrie și este menită să mobilizeze toți partenerii în vederea punerii în aplicare a măsurilor anunțate. Pachetul actual privind ocuparea forței de muncă cuprinde o comunicare privind politica în domeniu a Comisiei, intitulată „Către o redresare generatoare de locuri de muncă” și nouă documente de lucru ale serviciilor Comisiei, dintre care două sunt documente consultative:
Pentru mai multe informații, consultați site-ul: Comunicarea „Către o redresare generatoare de locuri de muncă”: MEMO/12/252 http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=7619&langId=en În limba franceză: http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=7619&langId=fr În limba germană: http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=7619&langId=de Toate documentele, inclusiv documentul de lucru al serviciilor Comisiei, sunt disponibile la adresa: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=en&catId=89&newsId=1270&furtherNews=yes În limba franceză: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=fr&catId=89&newsId=1270&furtherNews=yes În limba germană: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=de&catId=89&newsId=1270&furtherNews=yes Monitorizarea impactului social al crizei: percepția publică în Uniunea Europeană http://ec.europa.eu/public_opinion/index_en.htm Site-ul de internet al DG EMPL cu privire la strategia de ocupare a forței de muncă: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=ro&catId=101
|
Side Bar