Chemin de navigation
Left navigation
Additional tools
IP/09/674 Bruxelles, 29 aprilie 2009 Retribuțiile din sectorul serviciilor financiare: Comisia stabilește principiile pentru remunerarea acelor angajați din instituțiile financiare care își asumă riscuriComisia Europeană a adoptat o recomandare privind remunerațiile din sectorul serviciilor financiare. Ea recomandă statelor membre să se asigure că instituțiile financiare dispun de politici de remunerare pentru personalul ce își asumă riscuri care să respecte și să promoveze un management al riscurilor solid și eficient. Recomandarea prezintă unele orientări privind structura remunerațiilor, procesul de elaborare și implementare a politicilor de remunerare și rolul autorităților de supraveghere în procesul de reexaminare a politicilor de remunerare ale instituțiilor financiare. Comisia a adoptat, de asemenea, o recomandare privind remunerarea directorilor (a se vedea IP/09/673).Comisarul pentru piața internă, Charlie McCreevy, a declarat: „Până în prezent au existat mult prea multe stimulente vicioase în sectorul serviciilor financiare. Nu este nici logic, nici sănătos să se plătească stimulente care încurajează asumarea excesivă de riscuri pentru obținerea unor câștiguri pe termen scurt. Reprezentanții G20 au fost de acord că ar trebui implementate noile reguli stricte ale Forumului pentru Stabilitate Financiară cu privire la schemele de compensare. Comisia deschide calea în această direcție. Stimulentele ar trebui să fie condiționate de randamentul pe termen lung la nivelul întregii instituții. Nivelurile de remunerare ar trebui, bineînțeles, să se bazeze în continuare pe criterii de performanță. Însă aceste criterii trebuie să fie adaptate în funcție de riscuri și să țină seama de costul capitalului și de lichiditate. Responsabilitatea elaborării și supravegherii politicilor de remunerare trebuie să îi revină consiliului de administrație, iar nu să fie delegată conducerii superioare. De asemenea, în vederea promovării unor bune practici de remunerare în instituțiile financiare, este necesar să se accentueze rolul autorităților de supraveghere în procesul de reexaminare a practicilor de remunerare”. Recomandarea invită statele membre să adopte măsuri în patru domenii:
Recomandarea ține seama pe deplin de eforturile întreprinse deja de mai multe state membre și își propune să stimuleze progresele acestora identificând cele mai bune practici în vederea garantării unei mai mari convergențe la nivelul UE. Recomandarea acoperă toate sectoarele serviciilor financiare pentru a evita lacunele și a împiedica denaturarea concurenței între diferitele sectoare și instituții financiare. Principiile se aplică tuturor categoriilor de personal ale căror activități profesionale au un impact important asupra profilului de risc al instituției financiare. Recomandarea va fi urmată de propuneri legislative pentru ca schemele de remunerare să intre sub incidența supravegherii prudențiale. În iunie, Comisia va prezenta propuneri de revizuire a directivei privind cerințele de capital pentru a garanta acoperirea de către capitalul de reglementare a riscurilor inerente ale portofoliului de tranzacționare al băncilor, ale pozițiilor de securitizare și ale politicilor de remunerare. După un an, Comisia va examina ambele recomandări în lumina experienței dobândite și a rezultatelor monitorizării și va prezenta un raport de evaluare a modului în care statele membre aplică aceste recomandări. Textul complet al recomandării poate fi consultat la adresa: http://ec.europa.eu/internal_market/company/directors-remun/index_en.htm |
Side Bar