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Fort de plus de trois millions de CV créés en ligne, Europass est jugé rentable par un rapport d’évaluation

European Commission - IP/08/1106   04/07/2008

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IP/08/1106

Bruxelles, le 4 juillet 2008

Fort de plus de trois millions de CV créés en ligne, Europass est jugé rentable par un rapport d’évaluation

La Commission européenne a dévoilé aujourd’hui un rapport d’évaluation d’Europass, dispositif qui propose, depuis 2005, un ensemble coordonné de documents destinés à aider les citoyens à démontrer leurs connaissances et leur savoir-faire d’une manière claire et facile à comprendre dans toute l’Europe. Ce rapport se fonde sur une évaluation externe dont les conclusions soulignent qu’Europass remplit ses objectifs, constitue un outil rentable pour favoriser la mobilité des citoyens et offre à ces derniers des services adaptés à leurs besoins. Pour preuve de sa réussite, le portail Europass a reçu plus de 12 millions de visites depuis 2005 et plus de 3 millions de CV ont déjà été créés à l’aide des ressources proposées par le site Internet Europass, objectif qu’il était initialement prévu d’atteindre en 2010 seulement.

Le commissaire européen à l’éducation, à la formation, à la culture et à la jeunesse, M. Ján Figel’, s’est félicité de ces résultats: «Après seulement trois ans d’existence, Europass est déjà sur le point de devenir “la” référence dans le domaine de la présentation des qualifications. Que l’on soit étudiant ou apprenant adulte, que l’on suive une formation professionnelle ou que l’on soit déjà sur le marché du travail, chacun d’entre nous peut profiter des documents clairs et simples d’utilisation proposés par Europass pour présenter à un employeur potentiel ou à un établissement d’enseignement ce que l’on a appris, l’expérience professionnelle que l’on possède ou encore les langues que l’on parle. Le rapport démontre qu’Europass constitue un outil à la fois précieux et rentable. Notre message à l’intention des citoyens est donc le suivant: “Montrez ce que vous savez faire – grâce à Europass!”»

Le portefeuille Europass se compose de cinq documents: le CV Europass et le passeport de langues Europass peuvent être remplis par les citoyens eux-mêmes grâce à un outil d’aide en ligne disponible dans 26 langues sur le portail Europass. En revanche, le supplément au diplôme Europass, le supplément descriptif du certificat Europass et l’Europass Mobilité sont délivrés par des organisations compétentes aux citoyens ayant accompli certaines formations. Depuis le lancement du dispositif, ce sont, en tout, plus de 3,5 millions de documents qui ont été créés en ligne ou délivrés à des citoyens.

Le CV Europass est au cœur du dispositif et constitue, à ce stade, son élément le plus populaire. Depuis 2005, quelque 3,1 millions d’Européens ont créé leur CV à partir du portail Europass, dont plus de 900 000 depuis le début de l’année 2008. Selon le rapport d’évaluation, cette réussite est due au fait que le CV Europass est un outil utile d’autoévaluation sur la base des acquis (ce qu’un apprenant sait, comprend et est capable de faire).

Depuis son lancement, en janvier 2005, le portail Europass a reçu plus de 12 millions de visites et la tendance est nettement à la hausse, avec près de 3 millions de visites au cours du seul premier semestre 2008. Les études réalisées aux fins de l’évaluation ont révélé un taux élevé de satisfaction des utilisateurs. Tous ces éléments confirment la pertinence des prestations proposées et la qualité élevée du portail développé, hébergé et géré par le Cedefop, l’agence européenne promouvant le développement de l’enseignement et de la formation professionnels dans l’Union européenne.

Toutefois, si le CV Europass rencontre, dans l’ensemble, un vif succès, il est surtout populaire auprès de la main-d’œuvre hautement qualifiée; le rapport conclut à ce propos qu’il est nécessaire d’améliorer la proportion de travailleurs peu qualifiés et de citoyens sans emploi parmi les utilisateurs du portail et du CV Europass.

La conclusion générale du rapport d’évaluation est qu’Europass est un outil rentable et adapté aux besoins des citoyens. Son budget annuel total d’environ 2,5 millions d’euros finance à la fois un réseau de centres nationaux Europass et la gestion du portail Internet. Les centres nationaux sont coordonnés par la Commission européenne et jouent un rôle majeur dans la promotion du dispositif. Ce sont également eux qui gèrent directement l’Europass Mobilité, un instrument permettant de résumer les compétences acquises par une personne dans le cadre de la mobilité, notamment la participation à un échange d’étudiants ou à un stage à l’étranger, déjà délivré à plus de 100 000 exemplaires.

Enfin, le rapport d’évaluation suggère diverses mesures visant à étendre le succès rencontré par le CV Europass à l’ensemble des documents du dispositif. L’utilisation du supplément au diplôme Europass et du supplément descriptif du certificat Europass est inférieure à ce qu’elle pourrait être, et une formule qui semble prometteuse consiste à mettre davantage l'accent sur les acquis de l’apprentissage, plutôt que sur les moyens intervenant dans celui-ci (durée de la formation ou type d’établissement).

Avec le soutien du Cedefop et des centres nationaux Europass et en coopération avec les services nationaux chargés de l’orientation, de l’emploi et de la jeunesse, la Commission européenne prévoit d’améliorer le dispositif Europass sur la base des enseignements de cette première évaluation. Une meilleure mise en avant des acquis et un élargissement de l’initiative, notamment à destination des citoyens sans emploi et des travailleurs peu qualifiés, comptent parmi les principaux défis à relever.

MEMO/08/480:" Europass FAQs"

Portail Europass:

http://europass.cedefop.europa.eu

Page Europass du site Internet de la DG Éducation et culture:

http://ec.europa.eu/education/programmes/europass/index_en.html


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