Navigation path

Left navigation

Additional tools

IP/07/204

Βρυξέλλες, 21 Φεβρουαρίου 2007

Μείωση των εργατικών ατυχημάτων κατά 25% έως το 2012 – νέα ευρωπαϊκή στρατηγική

Χάρη στη νέα πενταετή στρατηγική για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία που εγκρίθηκε σήμερα από την Επιτροπή, οι επαγγελματικές ασθένειες και τα εργατικά ατυχήματα στην ΕΕ αναμένεται να μειωθούν κατά 25%. Η μείωση αυτή θα αποτελέσει συνέχεια της κατά 17% μείωσης των θανατηφόρων ατυχημάτων κατά την περίοδο 2002-2004 και της κατά 20% μείωσης των ατυχημάτων που έχουν ως αποτέλεσμα την απουσία από την εργασία για τρεις ή περισσότερες ημέρες. Η πρόοδος που έχει σημειωθεί εξακολουθεί, ωστόσο, να μην είναι ομοιόμορφη σε όλες τις χώρες, τους τομείς, τις εταιρείες και τις κατηγορίες εργαζομένων. Οι αλλαγές του επαγγελματικού βίου έχουν ως αποτέλεσμα νέους επαγγελματικούς κινδύνους, ενώ παρατηρείται αύξηση των κρουσμάτων ορισμένων επαγγελματικών ασθενειών.

«Οι επαγγελματικές ασθένειες και τα εργατικά ατυχήματα αποτελούν μεγάλη επιβάρυνση τόσο για τους εργαζομένους όσο και για τους εργοδότες στην Ευρώπη. Κάθε έτος σημειώνονται 4 εκατομμύρια ατυχήματα στο χώρο εργασίας, γεγονός που συνεπάγεται τεράστιο οικονομικό κόστος για την ευρωπαϊκή οικονομία. Σημαντικό μέρος του κόστους αυτού επιβαρύνει τα συστήματα κοινωνικής ασφάλισης και τον κρατικό προϋπολογισμό», δήλωσε ο κ. Vladimír Špidla, Επίτροπος για την Απασχόληση, τις Κοινωνικές Υποθέσεις και την Ισότητα των Ευκαιριών. «Η βελτίωση της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων είναι στοιχείο-κλειδί του προγράμματος της ΕΕ για την ανάπτυξη και τις θέσεις απασχόλησης. Προάγοντας την παραγωγικότητα και την ποιότητα στην εργασία, θα ενθαρρύνουμε παράλληλα την ανάπτυξη και την ανταγωνιστικότητα στην Ευρώπη.»

Παρά την αξιοσημείωτη πρόοδο που επιτεύχθηκε τα τελευταία πέντε έτη, υπάρχουν ακόμη σημαντικά περιθώρια βελτίωσης. Το κόστος των εργατικών ατυχημάτων και της οφειλόμενης στην εργασία κακής υγείας δεν επιβαρύνουν κατά ισομερή τρόπο όλους τους εμπλεκόμενους παράγοντες. Η απώλεια εισοδήματος λόγω απουσίας από την εργασία κοστίζει στους ευρωπαίους εργαζομένους περίπου 1 δισεκατομμύριο ευρώ ανά έτος. Οι εργοδότες επιβαρύνονται με έξοδα για την καταβολή του επιδόματος ασθενείας, την αντικατάσταση των εργαζομένων που απουσιάζουν και τη μείωση της παραγωγικότητας, έξοδα που σε μεγάλο βαθμό δεν καλύπτονται από ασφάλιση.

Οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις είναι ιδιαίτερα ευάλωτες καθώς το 82% όλων των επαγγελματικών ατυχημάτων και το 90% όλων των θανατηφόρων ατυχημάτων συμβαίνουν στις επιχειρήσεις αυτές. Τομείς, όπως οι κατασκευές, η γεωργία, οι μεταφορές και η υγεία, αντιμετωπίζουν μεγαλύτερο κίνδυνο εργατικού ατυχήματος από το μέσο όρο, ενώ οι νεαρής ηλικίας εργαζόμενοι, οι διακινούμενοι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενοι μεγαλύτερης ηλικίας καθώς και όσοι εργάζονται σε μη ασφαλείς συνθήκες πλήττονται σε δυσανάλογο βαθμό.

Παρατηρείται αύξηση των κρουσμάτων συγκεκριμένων ασθενειών, συμπεριλαμβανομένων των μυοσκελετικών παθήσεων –όπως ο πόνος στη μέση, οι παθήσεις των αρθρώσεων και οι κακώσεις λόγω επαναλαμβανόμενης καταπόνησης- και των ασθενειών που προκαλούνται από ψυχολογική πίεση.

Η νέα στρατηγική για την περίοδο 2007-2012 έχει ως στόχο την επίτευξη συνολικής μείωσης κατά 25% των εργατικών ατυχημάτων και ασθενειών στην ΕΕ. Η στρατηγική αυτή θεσπίζει μια σειρά δράσεων σε ευρωπαϊκό και σε εθνικό επίπεδο στους ακόλουθους κύριους τομείς:

  • Βελτίωση και απλοποίηση της υφιστάμενης νομοθεσίας και προώθηση της εφαρμογής της στην πράξη μέσω μη δεσμευτικών μέσων, όπως η ανταλλαγή ορθών πρακτικών, οι εκστρατείες ευαισθητοποίησης και η καλύτερη ενημέρωση και κατάρτιση.
  • Καθορισμός και εφαρμογή εθνικών στρατηγικών που θα είναι προσαρμοσμένες στις συγκεκριμένες συνθήκες κάθε κράτους μέλους. Οι στρατηγικές αυτές πρέπει να επικεντρώνονται στους τομείς και τις εταιρείες που πλήττονται περισσότερο και να ορίζουν εθνικούς στόχους για τη μείωση των εργατικών ατυχημάτων και ασθενειών.
  • Ενσωμάτωση της διάστασης της υγείας και της ασφάλειας στην εργασία σε άλλους τομείς εθνικής και ευρωπαϊκής πολιτικής (εκπαίδευση, δημόσια υγεία, έρευνα) και εύρεση νέων πρόσφορων τομέων για συνέργεια.
  • Καλύτερος εντοπισμός και εκτίμηση πιθανών νέων κινδύνων μέσω της διεξαγωγής ερευνών, της ανταλλαγής γνώσεων και της πρακτικής εφαρμογής των αποτελεσμάτων.

Για περισσότερες πληροφορίες:

http://ec.europa.eu/employment_social/health_safety/index_en.htm


Side Bar