Navigacijska pot

Področja politik


Zaposlovanje in socialne zadeve

V korak s časom

Evropska unija mora ustvariti delovna mesta, ki jih potrebuje dinamična, na znanju temelječa družba, če želi ostati konurenčna novim gospodarstvom v vzponu. Nujne so naložbe v izobraževanje in znanost ter v politiko zaposlovanja, ki se bo znala odzvati na hitre spremembe in se spopasti z gospodarsko krizo.

Politika zaposlovanja, socialna vprašanja in socialna vključenost so v skupni pristojnosti Evropske unije in držav članic. Evropska unija:

  • usklajuje in spremlja politike držav članic,
  • uveljavlja najboljše prakse v zaposlovanju, odpravljanju revščine in socialne izključenosti, pokojninskih sistemih,
  • pripravlja zakonodajo in spremlja njeno izvajanje, zlasti glede pravic v delovnem razmerju in uskladitve sistemov socialne varnosti.


Pregled

Nova in boljša delovna mesta

Šivilje v tovarni © Carofoto

EU pomaga pri preusposabljanju delavcev, ki zaradi posledic globalizacije izgubijo delovno mesto.

Evropska strategija zaposlovanja spodbuja:

  • boljše delovanje trga dela,
  • ustrezno izobraževanje za potrebe dela,
  • kakovostnejša delovna mesta in delovne razmere,
  • odpiranje novih delovnih mest.

Evropska unija si prizadeva do leta 2020 doseči naslednje cilje:

  • 75-odstotno zaposlenost aktivnega prebivalstva v starosti od 20 do 64 let,
  • manj kot 10-odstotni osip v šoli ter vsaj 40 % ljudi med 30. in 34. letom z visokošolsko izobrazbo,
  • vsaj 20 milijonov manj prebivalcev na robu revščine ter socialne izključenosti.

Uresničitvi teh ciljev so namenjene naslednje pobude iz strategije Evropa 2020:

Pravice na delovnem mestu

Evropska unija je veliko dosegla pri varstvu delavskih pravic. Zakonodaja EU tako omejuje število delovnih ur, predpisuje varne delovne razmere in zagotavlja nadomestilo za poškodbe na delu.

Evropska unija si v sodelovanju z različnimi partnerji, tudi delodajalci in sindikati, prizadeva, da bi predpisi učinkovito reševali najpomembnejša vprašanja.

Brezposelnost v EU v obdobju 2000-2007

Socialna zaščita in vključenost

Evropska unija uveljavlja socialno zaščito in vključenost z zagotavljanjem in usklajevanjem finančnih sredstev, s katerimi podpira prizadevanja držav članic, da bi odpravile socialno izključenost in revščino ter ustrezno prilagodile sisteme socialne zaščite.

K prizadevanjem EU za aktivno socialno vključenost sodi tudi evropsko leto aktivnega staranja in medgeneracijske solidarnosti 2012, ki naj bi starejšim prineslo nove možnosti za ohranitev zaposlitve, zdravja in aktivnega življenja v družbi.

Življenje in delo v tujini

Po nedavni anketi Evrobarometra English vsak deseti Evropejec razmišlja o selitvi v drugo državo EU. Evropska unija in države članice so v želji, olajšati ljudem življenje in delo v tujini, uskladile sisteme socialne varnosti držav EU in uredile, da ljudje prejemajo pokojnino in socialna nadomestila, tudi kadar se zaposlijo v drugi državi EU.

Programi financiranja EU

Glavni programi financiranja zaposlovalne in socialne politike so:

Politika zaposlovanja in socialna politika sta v pristojnosti držav EU. Evropska unija s finančnimi sredstvi zgolj podpira in dopolnjuje njihova prizadevanja.

Zakonodaja

Več informacij

Institucije in organi EU

Publikacije, statistični podatki in sporočila za medije

Možnosti financiranja

Javna naročila

Ne najdete iskanega? Poglejte v kazalo.ABCČDEFGHIJKLMNOPRSŠTUVZŽ