Ocuparea forţei de muncă şi afaceri sociale

Pentru a face faţă concurenţei reprezentate de noile economii emergente, Europa trebuie să creeze locurile de muncă de care are nevoie o societate dinamică, bazată pe cunoaştere. Pentru aceasta, este necesar să se investească în ştiinţă şi educaţie şi în politicile privind ocuparea forţei de muncă, astfel încât UE se ţină pasul cu schimbările şi să depăşească perioada de criză economică.

Versiunea integralăVersiunea integrală

UE şi guvernele statelor membre răspund împreună de politica în domeniul ocupării forţei de muncă, al afacerilor sociale şi al incluziunii sociale. Uniunea Europeană:

coordonează şi monitorizează politicile naţionale
promovează schimbul de bune practici în domenii precum ocuparea forţei de muncă, pensiile, combaterea sărăciei şi a excluziunii sociale
elaborează acte legislative şi monitorizează punerea în aplicare a acestora în domenii precum drepturile la locul de muncă şi coordonarea sistemelor de securitate socială.

Locuri de muncă mai multe şi mai bune

În baza Strategiei Europa 2020, Strategia europeană pentru ocuparea forţei de muncă încurajează măsurile care vizează:

crearea de locuri de muncă
dinamizarea şi echilibrarea pieţelor muncii
monitorizarea, împreună cu ţările UE, a politicilor de ocupare a forţei de muncă

prin intermediul următoarelor iniţiative:

Drepturile la locul de muncă

UE a făcut progrese importante în domeniul drepturilor lucrătorilor. Normele europene stabilesc, de exemplu, limite pentru programul de lucru, prevăd condiţii de muncă mai sigure şi garantează obţinerea de compensaţii în cazul accidentelor de muncă.

UE colaborează cu un număr semnificativ de parteneri, inclusiv angajatori şi sindicate, pentru a se asigura că normele stabilite la nivel european acoperă aspectele cele mai importante.

Protecţia şi incluziunea socială

UE militează în favoarea protecţiei şi incluziunii sociale prin măsuri de coordonare, de promovare şi de finanţare a eforturilor pe care le depun statele membre pentru a combate excluziunea socială şi sărăcia şi pentru a-şi reforma sistemele de protecţie socială.

Viaţa şi munca în străinătate

Pentru a veni în sprijinul cetăţenilor care trăiesc şi muncesc în străinătate, UE şi statele membre colaborează pentru a coordona sistemele de securitate socială şi pentru a le permite lucrătorilor să-şi obţină pensiile şi prestaţiile de securitate socială chiar şi atunci când îşi schimbă locul de muncă sau îşi desfăşoară activitatea în mai multe ţări membre.

Programe de finanţare europeană

Principalele programe care sprijină ocuparea forţei de muncă şi politica socială sunt:

Răspunderea în domeniul politicii sociale şi al ocupării forţei de muncă le revine în primul rând statelor membre. Finanţarea europeană este menită să sprijine eforturile naţionale şi să vină în completarea acestora.

Începutul paginii