Zapošljavanje i socijalna pitanja


Za zapošljavanje i socijalnu politiku u prvom su redu nadležne nacionalne vlade. Financijskim sredstvima EU-a podupiru se i nadopunjuju njihovi napori.

Kako bi se ublažio učinak starenja stanovništva, cilj je politike zapošljavanja i socijalne politike EU-a:

  • lakši prijelaz iz škole na posao
  • lakši pronalazak posla
  • osuvremenjenje sustava socijalne sigurnosti
  • veća mobilnost radnika u EU-u
  • smanjenje siromaštva
  • zaštita osoba s invaliditetom.

Osim toga EU:

  • koordinira i prati nacionalne politike
  • potiče države članice na razmjenu dobre prakse u području uključenosti, siromaštva i mirovina
  • potiče osposobljavanje, razvoj vještina i poduzetništvo
  • donosi propise o pravima radnika, diskriminaciji na radnom mjestu i koordinaciji nacionalnih sustava socijalne sigurnosti te nadzire njihovu provedbu.

Zapošljavanje

Europska komisija potiče nacionalne vlade EU-a na:

  • otvaranje radnih mjesta
  • smanjenje nejednakosti na tržištu rada
  • podupiranje gospodarske konkurentnosti
  • praćenje politika zapošljavanja u državama EU-a.

Prava radnika

Doneseni su europski propisi kojima se regulira trajanje radnog vremena, suzbija diskriminacija na radnom mjestu, radni uvjeti čine sigurnijima i predviđaju naknade za ozljede na radu.

Socijalna sigurnost i uključenost

EU promiče socijalnu sigurnost i uključenost osiguranjem i koordiniranjem financiranja za potporu državama članicama u ulaganju u ljude (u područjima kao što su skrb za djecu, zdravstvena skrb, osposobljavanje, javno dostupna infrastruktura, pomoć pri pronalasku posla) i reformi njihovih sustava socijalne sigurnosti.

Vještine

Budući da se potrebne vještine i kvalifikacije mijenjaju tijekom vremena, EU je razvio skup inicijativa za:

  • razvoj potrebnih vještina
  • upravljanje dostupnošću potrebnih vještina kako bi se spriječio njihov manjak i nepodudarnost između ponude i potražnje
  • lakše formalno priznavanje kvalifikacija u inozemstvu kako bi se omogućio život, studiranje i rad bilo gdje u Europi.

Život i rad u inozemstvu

EU i nacionalne vlade zajedno koordiniraju sustave socijalne sigurnosti na cijelom području EU-a kako bi se radnicima omogućilo primanje mirovina i naknada socijalne sigurnosti prilikom promjene radnog mjesta i zaposlenja u drugoj državi EU-a. Mreža europskih službi za zapošljavanje EURES olakšava poslodavcima zapošljavanje radnika iz inozemstva, a radnicima pronalazak posla u inozemstvu.

EU-ovi programi financiranja

Vrh

Zapošljavanje i socijalna pitanja

Rukopis ažuriran u studeni 2014.

Ova publikacija je dio serije "Objašnjena Europska Unija"


Vrh



Ostanite povezani

Facebook

  • Socijalna EuropaEnglish (en)

Twitter

  • Socijalna EuropaEnglish (en)

Vrh

KONTAKT

Upiti o općim informacijama

Nazovite
00 800 6 7 8 9 10 11 Više informacija o službi

Pošaljite Vaša pitanja e-poštom

Detalji o kontaktima i posjetama institucijama, kontakti s tiskom

Pomognite nam poboljšati

Jeste li pronašli ono što ste htjeli?

DaNe

Što ste tražili?

Imate li prijedloga?