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Emploi et affaires sociales


Pour affronter la concurrence des économies émergentes, l'Europe doit créer les emplois nécessaires au développement d'une société dynamique fondée sur la connaissance. Cela nécessite d'investir dans des politiques éducatives, scientifiques et de l'emploi à même de s’adapter aux changements et d'aider l'UE à traverser la crise économique.

L'Union européenne (UE) et les pouvoirs publics nationaux se partagent la responsabilité des politiques menées dans les domaines de l'emploi, des affaires sociales et de l'inclusion. L'UE:

  • coordonne et surveille les politiques nationales;
  • encourage le partage des bonnes pratiques dans des domaines tels que l'emploi, la pauvreté, l'exclusion sociale et les pensions;
  • légifère et surveille la mise en œuvre de la législation relative aux droits des travailleurs et à la coordination des régimes de sécurité sociale, notamment.

Des emplois plus nombreux et de meilleure qualité

Conformément à la stratégie Europe 2020 en faveur de la croissance, la stratégie européenne pour l'emploi encourage les mesures visant à:

  • créer des emplois;
  • stimuler et rééquilibrer les marchés du travail;
  • surveiller les politiques de l'emploi des pays européens.

Pour atteindre ces objectifs, les actions suivantes ont été mises en place:

Droits des travailleurs

L'Union européenne a largement contribué à améliorer les droits des travailleurs. Ainsi, la législation européenne a limité le nombre d'heures de travail, renforcé la sécurité sur le lieu de travail et garanti le versement d'une indemnisation en cas d'accident du travail.

L'Union collabore avec de nombreux partenaires, dont les employeurs et les syndicats, afin de veiller à ce que cette législation réponde efficacement aux problèmes les plus importants.

Protection sociale et inclusion

L'UE promeut la protection sociale et l'inclusion par des mesures de coordination, d'encouragement et de financement destinées à aider les États membres à lutter contre l'exclusion sociale et la pauvreté et à réformer leurs systèmes de protection sociale.

Vivre et travailler à l'étranger

L'Union et ses États membres collaborent pour permettre aux citoyens de vivre et travailler à l'étranger plus facilement, en coordonnant les régimes de sécurité sociale au sein de l'UE et en permettant aux travailleurs de toucher leur pension de retraite et de bénéficier de prestations sociales même lorsqu'ils changent d'emploi et vont travailler dans un autre État membre.

Programmes de financement de l'UE

Les principaux programmes en matière d'emploi et de politique sociale sont les suivants:

La politique sociale et la politique de l'emploi relèvent principalement de la compétence des États membres. Les fonds alloués par l'UE dans ces domaines ne visent qu'à soutenir et à compléter les mesures nationales.

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  • Se déplacer en Europe: quel pays est responsable de vos droits en matière de sécurité sociale?



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