Zaměstnanost a sociální věci

Chce-li Evropa obstát v konkurenci s rozvíjejícími se ekonomikami, musí pro svou dynamickou společnost založenou na znalostech vytvořit pracovní místa. To vyžaduje investice do školství, vědy a také do politiky zaměstnanosti, která musí udržet krok s vývojem a vyvést Unii z hospodářské krize.

Zobrazit celý článekZobrazit celý článek

Za tvorbu politiky v oblasti zaměstnanosti, sociálních věcí a sociálního začleňování odpovídá Evropská unie společně s členskými státy. Evropská unie:

koordinuje a monitoruje politické iniciativy členských států
podporuje sdílení osvědčených postupů v otázkách zaměstnanosti, potírání chudoby, sociálního vyloučení a důchodové politiky
vytváří právní předpisy a dohlíží na jejich uplatňování například při koordinaci systémů sociálního zabezpečení a dodržování práv zaměstnanců.

Nová pracovní místa ve vyšším počtu i kvalitě

V souladu se strategií růstu Evropa 2020 se Evropská strategie zaměstnanosti zaměřuje na:

vytváření pracovních míst
stimulaci a větší vyváženosti pracovních trhů
sledování politik zaměstnanosti v zemích EU

a to prostřednictvím následujících iniciativ:

Balíček týkající se zaměstnanosti – soubor opatření ke stimulaci tvorby pracovních míst
Opatření ke zvýšení zaměstnanosti mladých lidí
Iniciativy strategie Evropa 2020: zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování

Práva zaměstnanců

V oblasti práv zaměstnanců se Evropská unie doposud zasadila o mnoho významných změn. Tak například došlo k přijetí právních předpisů s celounijní platností, které upravují maximální délku pracovní doby, zaručují vyšší bezpečnost na pracovišti i odškodnění v případě pracovního úrazu.

EU spolupracuje při přípravě podobných právních předpisů s řadou partnerských organizací, včetně odborů a zaměstnavatelů, aby se zajistilo, že se danými pravidly vhodně upraví ty nejpalčivější otázky dané oblasti.

Sociální ochrana a začleňování

Sociální ochrana a začleňování je další z prioritních oblastí. Unie proto poskytuje členských státům finanční prostředky na podporu projektů, kterými se snaží bojovat proti sociálnímu vyloučení, chudobě, jakož i na reformu jejich systémů sociálního zabezpečení. Kromě toho plní EU koordinační funkci.

Život a práce v zahraničí

EU i jednotlivé členské státy se snaží usnadňovat mobilitu – například když se občané stěhují do zahraničí za prací. Proto se koordinují systémy sociálního zabezpečení v celé Unii. Pracující tak nepřijdou o možnost pobírat důchod a sociální příspěvky ani v případě, že změní zaměstnání a odjedou pracovat do jiné země EU.

Financování z programů EU

Finanční podpora na řešení otázek zaměstnanosti a sociální politiku se poskytuje především z těchto programů:

Za politiku zaměstnanosti a sociálních věcí jsou i nadále primárně odpovědné vlády členských států. Unie svými finančními prostředky jejich úsilí podporuje a doplňuje.

Začátek stránky