Vzdelávacie výmeny pre študentov a učiteľov
Na obdobie rokov 2007 až 2013 vyčlenila EÚ takmer 13 miliárd EUR na celoživotné vzdelávanie a celosvetové výmeny. Ide o tieto hlavné programy:
-
Leonardo da Vinci:
podporuje odbornú prípravu, najmä umiestňovanie mladých pracovníkov a stážistov v podnikoch mimo ich vlastnej krajiny, a projekty zamerané na spoluprácu inštitútov odbornej prípravy a podnikov.
-
Erasmus: financovanie mobility študentov a spolupráce univerzít. Od roku 1987 ho využilo 2,5 milióna účastníkov. Erasmus Mundus umožňuje postgraduálnym študentom a akademickým pracovníkom z celého sveta získať magisterský alebo doktorandský titul prostredníctvom štúdia, ktoré ponúkajú združenia najmenej troch európskych univerzít.
-
Grundtvig: financuje programy vzdelávania dospelých, najmä nadnárodné partnerstvá, siete a mobilitu.
-
Comenius podporuje spoluprácu medzi školami a ich učiteľmi, výmeny študentov stredných škôl a školské partnerstvá na internete (eTwinning).
-
Marie Curie: ponúka odbornú prípravu pre špecialistov a medzinárodné príležitosti pre mobilitu výskumných pracovníkov na postgraduálnej a vyššej úrovni.
Ďalšie finančné prostriedky EÚ sú vyčlenené na podporu spolupráce pri tvorbe politík, výučby jazykov, elektronického vzdelávania a šírenia a výmeny osvedčených postupov.
Celoeurópske uznávanie odborných kvalifikácií je pre EÚ prioritou.
Účastníci z krajín mimo EÚ sú vítaní
Študenti, učitelia a vzdelávacie zariadenia z iných krajín, predovšetkým susediacich s EÚ alebo pripravujúcich sa na vstup do EÚ, sa môžu zúčastniť viacerých z uvedených programov. Prostredníctvom ďalších programov a dohôd o spolupráci EÚ takisto podporuje výmeny a kurzy týkajúce sa európskej integrácie s približne 80 krajinami na celom svete.
Europass: zjednodušuje preukazovanie vašich kvalifikácií a skúseností
Vďaka dokumentom Europass môžu občania v jednotnom štandardnom formáte prezentovať svoje zručnosti a kvalifikácie, dosiahnuté vzdelanie a pracovné skúsenosti. Zamestnávatelia tak jednoduchšie získajú prehľad o kvalifikáciách získaných v iných štátoch a pracovníci sa môžu v zahraničí ľahšie uchádzať o prácu. Tieto dokumenty zahŕňajú:
Program EÚ pre štúdium v zahraničí je pomenovaný po Erazmovi Rotterdamskom, učencovi zo 16. storočia.
Kvalifikácie – zabezpečenie porovnateľnosti a zjednodušenie uznávania
Okrem dokumentov Europass sa EÚ usiluje o lepšiu porovnateľnosť vnútroštátnych vzdelávacích systémov využitím spoločného európskeho kvalifikačného rámca (European Qualifications Framework – EQF) pre celoživotné vzdelávanie. Od roku 2012 už bude každá nová kvalifikácia vydaná v EÚ priradená k jednej z ôsmich referenčných úrovní EQF.
Spolupráca v záujme vysoko kvalitného vzdelávania v Európe
Členské štáty EÚ a ďalších päť krajín spolupracujú v kontexte kodanského procesu , diskusného fóra o záležitostiach odborného vzdelávania a prípravy vrátane európskeho systému kreditov a siete zabezpečovania kvality.
V oblasti vyššieho vzdelávania EÚ spolupracuje prostredníctvom tzv. Bolonského procesu s 20 ďalšími krajinami na vytvorení európskeho priestoru vysokoškolského vzdelávania (European Higher Education Area – EHEA) . Tento proces podporuje vzájomné uznávanie obdobia štúdia, porovnateľné kvalifikácie a jednotné normy kvality.
Znalostné a inovačné spoločenstvá
Európsky inovačný a technologický inštitút (EIT), ktorý bol vytvorený s cieľom podporovať špičkovú kvalitu vyššieho vzdelávania, výskumu a inovácií, dostane do konca roku 2013 finančné prostriedky EÚ v sume 309 miliónov EUR (celková suma na obdobie 2008 až 2013).
Hlavnou náplňou EIT je pomáhať zavádzať výskumné projekty do praxe prostredníctvom vytvárania tzv. znalostných a inovačných spoločenstiev, ktoré spájajú univerzity, výskumné organizácie, súkromné spoločnosti a nadácie.
Medzi jeho prvé priority patrí boj proti zmenám klímy, výskum obnoviteľných zdrojov energie a nové generácie informačných a komunikačných technológií.
Viac príležitostí pre mladých ľudí
Iniciatíva Mládež v pohybe sa zameriava na zlepšenie vzdelávania mladých ľudí a ich uplatniteľnosti na trhu práce prostredníctvom opatrení zameraných na:
- zabezpečenia toho, aby vzdelávanie a odborná príprava zodpovedali potrebám trhu;
- propagáciu účasti viacerých mladých ľudí na štipendijných programoch EÚ s cieľom absolvovať štúdium alebo odbornú prípravu v zahraničí;
- podporu vnútroštátnych opatrení zameraných na zjednodušenie prechodu zo školy do zamestnania.
A nejde len o vzdelávanie a mobilitu
V stratégii EÚ pre mládež (2009) a Európskom pakte mládeže (2005) sa ustanovujú spoločné zásady vytvárania príležitostí pre mladých ľudí.
Stratégia:
- zavádza medziodvetvový prístup, krátko- a dlhodobé opatrenia pre všetky oblasti politiky (vzdelávanie, zamestnanosť, zdravie, kultúra, dobrovoľníctvo, aktívna účasť, sociálne začlenenie atď.), ktoré ovplyvňujú mladých ľudí v Európe;
- zdôrazňuje dôležitosť pracovných skúseností ;
- vymedzuje opatrenia na lepšie vykonanie politík pre mládež na úrovni EÚ;
- apeluje na všetky členské štáty, aby viedli otvorený dialóg s mladými ľuďmi;
- vyzýva k prijímaniu politík pre mládež založených na vedeckých poznatkoch a podkladoch .
Program Mládež v akcii podporuje aktívnu účasť v spoločnosti a podporné projekty, ktoré približujú mladým ľuďom občianstvo EÚ napr. aj prostredníctvom dobrovoľníckej práce v inej krajine cez Európsku dobrovoľnícku službu. Na obdobie rokov 2007 až 2013 vyčlenila EÚ na tieto aktivity celkovo takmer 900 miliónov eur.
