EUROPA

STRESZCZENIE

CEPOL został początkowo ustanowiony na mocy decyzji Rady (DA) (DE) (EL) (EN) (ES) (FR) (IT) (NL) (PT) (FI) (SV) z dnia 22 grudnia 2000 r. Ponieważ w sprawozdaniu z jego pierwszych trzech lat działalności wykazano kilka trudności, Rada, w swoich konkluzjach z dnia 24 lutego 2005 r., wezwała do udoskonalenia funkcjonowania Europejskiego Kolegium Policyjnego (CEPOL): okazało się, że funkcjonowanie CEPOL uległoby poprawie, gdyby jego finansowanie pochodziło z budżetu ogólnego, a Regulamin pracowniczy urzędników Wspólnot Europejskich i warunki zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich miały zastosowanie do personelu CEPOL. Powołane zostaje więc na mocy tej decyzji Europejskie Kolegium Policyjne, jako następca CEPOL, ustanowionego decyzją 2008/820/WSiSW. Decyzja nadaje CEPOL status agencji finansowanej z budżetu Wspólnot Europejskich i określa środki przejściowe dotyczące ogólnego następstwa prawnego.

Organizacja CEPOL

CEPOL przyjmuje formę sieci krajowych instytucji szkoleniowych zajmujących się szkoleniami wyższych funkcjonariuszy policji. Jego zarządzaniem zajmuje się zarząd i dyrektor, a zadania administracyjne wykonuje sekretariat generalny.

Zarząd składa się z dyrektorów krajowych instytucji szkoleniowych. Każda delegacja krajowa (składająca się z jednego lub większej liczby dyrektorów krajowych instytucji szkoleniowych) ma jeden głos. W posiedzeniach zarządu, jako obserwatorzy bez prawa głosu, mogą brać udział przedstawiciele Sekretariatu Generalnego Rady Unii Europejskiej, Komisji i Europolu.

Zarząd stanowi większością dwóch trzecich głosów swoich członków, z wyjątkiem projektu budżetu przedkładanego Komisji, kiedy musi być jednomyślny. Przyjmuje programy, moduły szkoleniowe, wspólne metody nauczania i sprawozdanie roczne z działalności CEPOL. Zarząd przyjmuje również decyzję o mianowaniu dyrektora.

Dyrektor mianowany jest przez zarząd z listy przynajmniej trzech kandydatów i odpowiada za zarządzanie bieżącą działalnością CEPOL. Wykonuje budżet, utrzymuje kontakty z odpowiednimi służbami w państwach członkowskich i koordynuje realizację programu prac. Podlega Regulaminowi pracowniczemu urzędników Wspólnot Europejskich i warunkom zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich.

Sekretariat wspiera CEPOL w zadaniach administracyjnych i realizacji programu rocznego. Personel sekretariatu podlega Regulaminowi pracowniczemu urzędników Wspólnot Europejskich i warunkom zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich.

CEPOL posiada zdolność prawną oraz zdolność do zaciągania zobowiązań. Jego prawnym przedstawicielem jest dyrektor CEPOL. Siedziba CEPOL znajduje się w Bramshill w Zjednoczonym Królestwie.

Finansowanie CEPOL z budżetu UE

CEPOL finansowany jest z budżetu wspólnotowego. Wydatki finansowane z budżetu wspólnotowego obejmują wydatki kadrowe, administracyjne, infrastrukturalne oraz operacyjne. Do dnia 31 marca każdego roku zarząd przyjmuje projekt preliminarza i przedkłada go Komisji i władzy budżetowej (Parlamentowi Europejskiemu i Radzie) wraz ze wstępnym projektem budżetu Unii Europejskiej. Ostateczny budżet dla CEPOL zatwierdza władza budżetowa.

Bez ograniczeń zastosowanie ma do CEPOL rozporządzenie nr 1073/1999 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 25 maja 1999 r. dotyczące dochodzeń prowadzonych przez Europejski Urząd ds. Zwalczania Nadużyć Finansowych (OLAF). CEPOL stosuje się też do innych przepisów w zakresie walki z nadużyciami finansowymi, takimi jak porozumienia międzyinstytucjonalne w tej dziedzinie.

Decyzja staje się skuteczna z dniem 1 stycznia 2006 r. Co pięć lat od tej daty zarząd zleca przeprowadzenie niezależnej zewnętrznej oceny wykonania decyzji.