Lucha contra las discriminaciones
La Unión Europea (UE) lucha contra toda forma de discriminación por motivo de sexo, origen étnico o racial, religión o creencias, edad y orientación sexual. Asimismo, los Tratados prohíben la discriminación basada en la nacionalidad. La Carta de Derechos Fundamentales, que tiene el mismo valor legal que los Tratados, refuerza el derecho a la no discriminación.
El marco jurídico comunitario en materia de no discriminación se instauró en el año 2000. Consta de tres directivas referidas concretamente a la igualdad de trato independientemente del origen étnico o racial, en el trabajo y entre hombres y mujeres más allá del entorno laboral. Los Estados miembros y las instituciones y autoridades de la Unión cuentan con la asistencia de la Agencia de los Derechos Fundamentales (FRA) de la Unión Europea para el cumplimiento de la ley comunitaria en materia de no discriminación. El programa PROGRESS 2007-2013 presta apoyo económico.
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MARCO GENERAL
- La Carta de los Derechos Fundamentales
- Aplicación de la Carta de los Derechos Fundamentales
- Agencia de los Derechos Fundamentales (FRA)
- Programa comunitario para el empleo y la solidaridad social - Progress (2007-2013)
- Principio de igualdad de trato entre las personas
- Un compromiso renovado con la no discriminación e igualdad de oportunidades
- Estrategia marco para la no discriminación y la igualdad de oportunidades para todos
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LUCHA CONTRA EL RACISMO, LA XENOFOBIA Y EL ANTISEMITISMO
- Decisión marco relativa a la lucha contra el racismo y la xenofobia
- Igualdad de trato independientemente del origen racial o étnico
- Contribución a la conferencia mundial contra el racismo, la discriminación racial, la xenofobia y la intolerancia
- Acción común contra el racismo y la xenofobia
- Plan de Acción contra el racismo