Bekæmpelse af diskrimination
Den Europæiske Union (EU) bekæmper alle former for diskrimination, der er baseret på køn, racemæssig eller etnisk oprindelse, religion eller tro, handicap, alder eller seksuel orientering. Derudover er alle former for diskrimination baseret på nationalitet forbudt ifølge traktaterne. Retten til ikke at blive diskrimineret stadfæstes yderligere i EU-chartret om grundlæggende rettigheder, der har samme retskraft som traktaterne.
EU’s retlige rammer vedrørende anti-diskrimination blev igangsat i 2000. De består af tre direktiver, nemlig vedrørende lige behandling uanset race eller etnisk oprindelse, på arbejdsmarkedet og mellem mænd og kvinder uden for arbejdsmarkedet. Medlemsstaterne og EU’s institutioner og myndigheder bistås af Den Europæiske Unions Agentur for Grundlæggende Rettigheder (FRA) i gennemførelsen af EU's love om anti-diskrimination. Finansiel støtte ydes under PROGRESS 2007-2013 programmet.
-
GENEREL RAMME
- Chartret om grundlæggende rettigheder
- Chartret om grundlæggende rettigheder i praksis
- Agenturet for Grundlæggende Rettigheder (FRA)
- Fællesskabsprogram for beskæftigelse og social solidaritet - Progress (2007-2013)
- Princip om ligebehandling af personer
- Fornyet engagement for ikke-forskelsbehandling og lige muligheder for alle
- Rammestrategi for ikke-forskelsbehandling og lige muligheder for alle
- BEKÆMPELSE AF RACISME, FREMMEDHAD OG ANTISEMITISME